"Высокая производительность и человечность" - это книга, которая исследует влияние высокой производительности и человечности на достижение лучших результатов в компаниях. Автор утверждает, что некоторые организации до сих пор верят, что максимальные результаты могут быть достигнуты без учета человеческого фактора, путем применения давления и страха. Однако такая подход приводит к тому, что лучшие сотрудники первыми уходят. С другой стороны, автор отмечает, что только человечность без достижения высокой производительности не является эффективным подходом и относится к сфере социальной романтики. Хорошая атмосфера в компании важна, но недостаточна для устойчивого достижения выдающихся результатов. <br/> В долгосрочной перспективе компания может успешно функционировать на высоком уровне только тогда, когда высокая производительность и человечность становятся определяющими факторами в руководстве и находятся в равновесии. В долгосрочной перспективе компании никогда не побеждают за счет своих сотрудников, так же как и сотрудники не побеждают за счет компании. То же самое относится и к отношениям между компанией и клиентами. <br/> В своей книге Франк Бреквольдт описывает свою концепцию первоклассного руководства в 35 пунктах. Благодаря ее прагматичности, эта концепция успешно и долгосрочно применяется в ведущих компаниях уже более 10 лет.
Электронная Книга «Hochleistung und Menschlichkeit» написана автором Frank Breckwoldt в году.
Минимальный возраст читателя: 18
Язык: Немецкий
Серии: Dein Business
ISBN: 9783862009725
Описание книги от Frank Breckwoldt
Es gibt immer noch Unternehmen, die glauben, mit Hochleistung ohne Menschlichkeit die besten Ergebnisse erzielen zu können. Die mit Druck und Angst operieren. – Mit dem Resultat, dass die besten Mitarbeiter zuerst gehen. Aber auch Menschlichkeit ohne Hochleistung funktioniert nicht, ist Sozialromantik. Denn so wichtig eine gute Stimmung im Unternehmen auch ist, reicht sie für dauerhafte Spitzenleistung nicht aus.
Auf Dauer funktioniert ein Unternehmen auf höchstem Ergebnisniveau nur dann, wenn Hochleistung UND Menschlichkeit die Führung prägen und im Gleichgewicht sind. Denn langfristig gewinnen Unternehmen niemals zulasten ihrer Mitarbeiter, genauso wenig wie die Mitarbeiter zulasten des Unternehmens gewinnen. Dasselbe gilt auch in der Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden.
In seinem Buch beschreibt Frank Breckwoldt in 35 Punkten sein Konzept für erstklassige Führung. Aufgrund seiner hohen Pragmatik wird dieses Konzept seit mehr als 10 Jahren erfolgreich und nachhaltig in Top-Unternehmen umgesetzt.
