Книга "Справочник по улучшению производительности на рабочем месте, Том 2: Выбор и внедрение мероприятий по повышению производительности" представляет собой авторитетный обзор самой актуальной информации о мерах по повышению производительности на рабочем месте, представленной в целостной концепции, которая помогает добиться значительных результатов. В этой книге ведущие практики и ученые со всего мира рассматривают более 30 мероприятий по повышению производительности, таких как системы стимулирования, электронное обучение, планирование замены кадров и коучинг руководителей. Каждая глава демонстрирует на практике, как выбирать, планировать, внедрять и управлять мероприятиями по повышению производительности, а также как оценивать их результаты. Благодаря исследованиям лучших практик, сравнительному анализу, иллюстративным кейсам со всего мира и редакционной помощи по связыванию различных мероприятий между собой, эта книга является важным руководством для достижения желаемых результатов на рабочем месте и за его пределами. Справочник по улучшению производительности на рабочем месте, трехтомное издание, охватывает три основных области интересов, включая проектирование обучения и доставку обучения, выбор и внедрение мероприятий по повышению производительности и измерение и оценку. Спонсируется Международным обществом по улучшению производительности (ISPI).
МНОЖЕСТВО СПОСОБОВ УЛУЧШИТЬ РАБОЧУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В Настольной книге автора Ли Дуга содержится мощный справочный объем под названием "Настольная книга по улучшению результатов на рабочем месте", который состоит из трех томов. Представленный здесь том охватывает такие области, как: обучение и программа обучения, выбор и выполнение мер воздействия, а также оценка результатов. В каждой главе рассматривается, как выбрать, спроектировать, реализовать и управлять мерами воздействия, и как оценить их результаты.
Электронная Книга «Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions» написана автором Leigh Doug в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470531679
Описание книги от Leigh Doug
HANDBOOK of IMPROVING PERFORMANCE IN THE WORKPLACE Volume 2: Selecting and Implementing Performance Interventions In this groundbreaking volume, leading practitioners and scholars from around the world provide an authoritative review of the most up-to-date information available on performance interventions, all presented within a holistic framework that helps ensure the accomplishment of significant results. Addressing more than 30 performance interventions, with such varied topics as Incentive Systems, e-Learning, Succession Planning and Executive Coaching, this volume guides readers through the development of comprehensive performance improvement systems. Each chapter illustrates in practical terms how to select, plan, implement, and manage performance interventions, as well as how to evaluate their results. Through best practices research, comparative analysis, illustrative case studies from around the world, and editorial guidance on how to link together diverse interventions, the handbook is an important guide for achieving desired results in the workplace and beyond. Sponsored by International Society for Performance Improvement (ISPI), the Handbook of Improving Performance in the Workplace, three-volume reference, covers three main areas of interest including Instructional Design and Training Delivery, Selecting and Implementing Performance Interventions, and Measurement and Evaluation.
