Если перефразировать русский текст с немецкого языка, то получится следующее:
*В каком случае вы умрёте? * — Марка Валета — это структура, которую можно сравнить с большинством. Как всегда, книга автора — это ответ для тех, кто ищет способ сказать или добавить что-то новое к знакомой теме. В последние годы каждый заинтересован в изучении множества тем, связанных с разными аспектами жизни. Каждый находит то, что ему нравится: знания, опыт, истории, чувства, идеи и др. Задача маркетологов тоже — найти своего «ассистента», используя популярные темы.
Автор — профессионал, который владеет собственными методами применения знаний и опыта в практике развития организации. Возможно, он пришёл из очень интересной профессии, например, **менеджера культуры**. При таком опыте ему довольно быстро удаётся понять, какие ценности соответствуют как ценностям других, так и своим взглядам, что также способствует развитию бизнеса компании. Однако в ряде случаев это же одновременно налагает очень большую ответственность за принятие правильных решений. Это и отличает настоящего лидера: его отличие состоит в умении видеть и понимать, как в дальнейшем способны расти, развиваться организации и как она может быть полезна обществу и экономики. Насколько лидер использует свой потенциал? В чём проявляются его способности лидера и почему они так важны для его коллег, сотрудников и самого общества? Вот пример ответа писателя на этот вопрос — *«Как искусство спасти жизнь?»*.
Электронная Книга «Feierabend hab ich, wenn ich tot bin» написана автором Markus Väth в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
Серии: Dein Leben
ISBN: 9783862009077
Описание книги от Markus Väth
Warum Burnout ein strukturelles, kein individuelles Problem ist Burnout wird ein immer wichtigeres Phänomen in Wirtschaft und Gesellschaft, die Kosten belaufen sich auf Milliardenbeträge. Bisher gilt Burnout als Problem des Einzelnen, doch der steht in Wahrheit am Ende einer Kette von Fehlentwicklungen: das inhumane Prinzip Multitasking, die Entgrenzung des Arbeitslebens, die Illusion des Zeitmanagements, schlecht ausgebildete Chefs und fragwürdige Werte.
Burnout geht alle an: Führungskräfte und Unternehmenslenker, die Auswege suchen aus der «Weiter-so-Mentalität» und nicht zuletzt den «normalen» Arbeitnehmer. Das Buch analysiert die unternehmerischen und gesellschaftlichen Missstände und zeigt, wie wir eine menschlichere und damit letztlich produktivere Arbeitswelt schaffen können.
