Книга “Эмоциональный интеллект в бизнесе: Решение сложных лидерских задач” автора Елены Хлевной освещает важный вопрос для любого бизнеса - влияние эмоционального интеллекта на успех и стабильность компании.
В современном мире, где быстро меняется рынок, компании сталкиваются с множеством вызовов, таких как быстрый карьерный рост, конфликты, выгорание и стресс у сотрудников. Эти проблемы могут привести к потере ключевых сотрудников и невозможности выхода на новый уровень развития. Однако, решение этих проблем возможно только через лидерство.
Организации нуждаются в лидерах, которые не только знают, как достичь поставленных целей, но и способны изменять свои компании изнутри, обновляя их и укрепляя связи с клиентами. Если у вас нет навыков эмоционального интеллекта или вы не знаете, как использовать эмоции для достижения целей организации, то даже высокий профессионализм может оказаться бесполезным.
Книга “Эмоциональный интеллект в бизнесе” дает практические навыки и рекомендации по использованию эмоций для достижения успеха в бизнесе. Автор показывает, как эмоционально-интеллектуальные лидеры меняют мир к лучшему и как это помогает им выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и клиентами.
Хотите стать успешным лидером? Тогда эта книга - отличный помощник для вас!
Книга "Эмоциональный интеллект в бизнесе" раскрывает важный аспект межличностных отношений в области современного бизнеса. Если Вы стремитесь к улучшению своих управленческих действий и выстраиванию эффективной коммуникации, то этот материал будет полезен Вам для обогащения и структуризации текущих знаний. Автор подробно рассматривает ситуации возникновения конфликтов, показывает на примерах, приводя упражнения и задания, проработку конкретных ситуаций.
Новейший гайд по построению взаимоотношений с окружающими от Елены Хлевной. Книга даст читателям навыки эмоционального интеллекта и научит правильно расставлять приоритеты среди эмоций и решать сложные задачи лидера.
Электронная Книга «Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач» написана автором Елена Хлевная в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Деловой бестселлер (Питер)
ISBN: 978-5-4461-1543-3
Описание книги от Елена Хлевная
Даже самые успешные компании теряют ключевых сотрудников из-за быстрого карьерного роста, конфликтов, выгорания, стрессов. Почему? Любая команда сопротивляется изменениям, в результате компания не способна выйти на новый уровень. В такие моменты особенно важную роль играет лидер. Организациям нужны не рядовые сотрудники, а лидеры, которые способны изменить свою компанию изнутри, обновить ее и не позволить клиенту уйти к конкуренту, предлагающему «свежие и актуальные решения». Если вы не обладаете навыками эмоционального интеллекта, не знаете, как эмоции влияют на достижение целей организации, даже самый высокий профессионализм не поможет решить возникшие проблемы. Хотите стать эффективным лидером? Эта книга предоставит практические навыки и советы по использованию эмоций в бизнесе. Эмоционально-интеллектуальный лидер меняет мир к лучшему, не навязывая своего мнения. Быть великим руководителем – значит выстраивать доверительные и крепкие отношения с сотрудниками.
