"Die Weisheit der Roulettekugel. Innovation durch Irritation" - это книга Ульфа Пиллькана, которая исследует тему инноваций в организациях и компаниях. Автор утверждает, что традиционный подход к генерации инноваций, основанный на их "эффективном" создании, приводит к банализации их значения. На самом деле, по мнению Пиллькана, значимые инновации происходят только тогда, когда организации выходят из зоны комфорта и сталкиваются с новыми вызовами.
Пиллькан раскрывает слабости классического управления инновациями и рассматривает логику компаний, описывая основные эффекты, которые возникают в результате их инновационной деятельности (эффект "Спящей красавицы", эффект "Красной королевы", эффект "Пионера") и связывает их с кейсами известных компаний. Он также рассматривает процессы принятия решений в компаниях и объясняет, почему радикальные идеи так трудно принимаются.
Автор показывает, что более смелые и быстрые подходы могут привести к значительно лучшим или по крайней мере равным результатам. В качестве выхода из дилеммы классических инноваций Пиллькан рекомендует использовать "раздражение" - постоянное состояние внутреннего беспокойства, постоянную оценку импульсов и комбинацию классических и дисруптивных методов.
Пиллькан заставляет читателя задуматься, показывая, что соблюдение норм, конвенций, стандартов и показателей может повысить текущие рыночные возможности, сэкономить затраты или повысить признание сотрудников, но на долгосрочную перспективу это не обеспечивает успех компании.
Электронная Книга «Die Weisheit der Roulettekugel. Innovation durch Irritation» написана автором Ulf Pillkahn в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783895786808
Описание книги от Ulf Pillkahn
Innovationen sind der Garant fur die Zukunftsfahigkeit von Unternehmen und Organisationen. Doch die ubliche Vorgehensweise, namlich Innovationen «effizient» zu generieren, fuhrt zur Trivialisierung. Nicht selten werden banale Neuerungen als wichtige Innovationen gefeiert. Wirklich bedeutende Innovationen aber lassen sich weder erzwingen, noch passieren sie einfach so. Sie finden nur statt, wenn Organisationen die Komfortzone verlassen. Ulf Pillkahn deckt die Schwachen klassischen Innovationsmanagements auf. Er betrachtet die Logik von Unternehmen und beschreibt die wesentlichen Effekte, die aus dem Innovationsverhalten von Unternehmen resultieren (Dornroschen-Effekt, Red-Queen-Effekt, Pionier-Effekt), und verknupft sie mit Fallstudien bekannter Unternehmen. Er betrachtet die Entscheidungsprozesse in Unternehmen und warum es radikale Ideen so schwer haben. Und er zeigt, warum mutigere, schnellere Wege zu deutlich besseren oder zumindest gleichen Ergebnissen fuhren konnen. Als Ausweg aus dem Dilemma der klassischen Innovation empfiehlt Pillkahn die «Irritation», den permanenten Zustand innerer Unruhe, die standige Bewertung von Impulsen, die Kombination klassischer und disruptiver Methoden. Pillkahn bringt den Leser immer wieder zum Nachdenken, denn er macht deutlich, dass das Einhalten von Normen, Konventionen, Standards und Kennzahlen zwar aktuelle Marktchancen erhohen, Kosten sparen oder die Anerkennung von Mitarbeitern steigern kann, aber kaum auf Dauer den Unternehmenserfolg sichert.
