Эффективное обучение и развитие персонала имеют решающее значение, если вы хотите постоянно получать максимум от своих сотрудников и расширять базу знаний вашей компании. В этой книге исследуется широкий спектр вариантов, доступных HR-специалистам, включая обучение на рабочем месте, формальное управленческое образование, коучинг и наставничество. Также рассматриваются экономическая эффективность и измеримая отдача как краеугольные камни любой деятельности по обучению и развитию персонала.
Developing the Individual is ideal for anyone working in anOrganisations Human Resource Function or Industrial Relations. but can also be used by those with little or no pre-existing HR background, it should be a useful guide in understanding the basic principles of Training and Development. Set against the backdrop of changing organisationalcultures and thePERT andWPB strategiesandpolicies, this handbook details the ways in which anHRfunction can acquireboth the practicalknowledgeandinstinctivezsappliedtoimproving employee wellbeing and performance.'This book is well structured,finger onto the essentialstuffinbrieflyin eachchapterand thenprovides a summary inapollock overview italics' says Stephen Shoos, Training Intelligence Manager at Prozis. Шоус Стивен, Менеджер по обучению Тренировочная Лаборатория Прозис И.с. Изменяется. КИТС Бизнес-центр. Harborough,Leics LE17 4QT.
Электронная Книга «Developing the Individual» написана автором Tony Grundy в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781841124957
Описание книги от Tony Grundy
Effective Training & Development is essential if you are to continuously get the best from your people and extend the knowledge shelf-life of your company. This module explores the vast array of options available to the HR function including on-the-job learning, formal management education, coaching and mentoring. Cost-effectiveness and measurable payback are also dealt with as cornerstones of any training and development activity.
