"Лучшие среди великих" - это книга, написанная Кейт Ферраччи, автором всемирно известного бестселлера "Никогда не ешьте в одиночку". Этот новый труд показывает, как усиливать стойкость команд и увеличивать конкурентоспособность в современном бизнес-мире.
В этой книге рассматриваются вопросы устойчивости и адаптации бизнес-модели. Выясняется, используете ли вы полную возможность виртуальных, удаленных, гибридных способов командной работы и можете ли вы мыслить перспектива и находить новые способы создания инновационных идей?
Если вы не готовы к обучению у лучших людей, "Лучшие среди величайших" и вы сможете научиться у известных лидеров. Феррович дает конкретные советы по улучшению лидерских и корпоративных стратегий под новые требования будущего. На протяжении данной книги он подчеркивает смелое восприятие руководства о новой реальности и разрабатывает новую модель гибкости и внедрения, основанную на радикальной адаптации. С помощью стратегии воодушевления для повышения вовлеченности, повышения креативности, результативности и достижения высшего успеха, этот труд предлагает практические идеи для использования инновационных инноваций и уроков кризисного руководства для успешного соперничества и победы в новых условиях работы.
Электронная Книга «Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают» написана автором Кейт Феррацци в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: МИФ Бизнес
ISBN: 9785002140077
Описание книги от Кейт Феррацци
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире. Бестселлер Wall Street Journal.
Насколько устойчива и адаптивна ваша бизнес-модель? Используете ли вы все возможности виртуальной, удаленной и гибридной командной работы? Способны ли вы мыслить на перспективу и системно исследовать новые возможности?
Если нет, то еще не поздно учиться у лучших.
Кейт Феррацци вместе с соавторами Кианом Гоаром и Ноэлем Уэйричем показывает руководителям, как перестроить свой управленческий стиль и корпоративную стратегию под требования будущего. Книга опирается на глобальное исследование с участием более 2000 руководителей. В ней вы найдете:
– смелое новое видение организации будущего;
– новую модель лидерства на основе радикальной адаптивности;
– советы, как воодушевить команду и повысить вовлеченность сотрудников, чтобы они приносили компании выдающиеся результаты.
Используйте лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства, чтобы успешно конкурировать и побеждать в новой реальности!
Для кого книга
Для поклонников Кейта Феррацци.
Для лидеров, которые ищут лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства для эффективной конкуренции в новом мире работы.
Для всех, кто стремится освоиться в изменившихся реалиях и покорить новые рубежи.
