"Смерть от встречи. Руководящая басня о решении самой болезненной проблемы в бизнесе" - это захватывающая книга бизнес-фикшн от бестселлерного автора Патрика Ленсиони. В центре сюжета - основатель и генеральный директор компании Yip Software, Кейси Макдэниел. Он столкнулся с проблемой, которую сам создал, но не знает, как ее решить. Его встречи с сотрудниками превратились в мучительное испытание, но никто не может помочь ему. Однако внезапно появляется незнакомый советчик Уилл Питерсон, который предлагает нестандартный и даже радикальный подход к решению проблемы.
Автор предлагает простой и революционный подход к решению наиболее болезненной и недооцененной проблемы в современном бизнесе - плохим встречам. В своей книге Ленсиони предоставляет читателям не только захватывающий сюжет, но и основополагающую модель, применимую на практике. "Смерть от встречи" - это своего рода инструкция для лидеров, которые хотят избавиться от потерь и разочарований в своих командах и создать атмосферу вовлеченности и страсти. Книга поможет читателям лучше понять, как улучшить встречи и сделать их более продуктивными, что приведет к успеху и процветанию компании.
Каждый напряжен до предела за 10 минут до "Смертельной встречи", как она станет именоваться с этого дня. У Кейси МакДэниела все основания подозревать, что то, как он продержится следующие два часа, определит всю его оставшуюся жизнь. И, конечно же, финансовое будущее, и компанию, которую он создал с нуля. "Как моя жизнь могла скатиться вот так быстро?" - Такие мысли лезли в голову Кейси. В своем блестяще написанном приключенческом бизнес-романе Патрик Лэнсиони приносит читателю очередную важную и захватывающую идею, эта сосредоточена вокруг лекарства от самого болезненного и недооцененного недостатка современного бизнеса: плохих собраний. Однако этой идеей был простой и революционный путь. Кейси, основатель и президент компании "Software Yip", расковырял проблему без малейших знаний о том, как ее преодолеть. И абсолютно неизвестно, где искать какие-либо советы. Сотрудники персонала оказались в той же пустоте, что и он сам в моменты ужасных совещаний. Но тут появляется невероятное спасительное мнение: как совет, предоставляет Вайл Пэтерсон, вдруг предлагая совершенно нестандартное и даже радикальное решение проблемы между сборами. Сразу видно, запасный выход найден. Как и во всех прочих книгах, Патрик Лэнциони снабдит вас основной структурной схемой, потом приложите это к реальной жизни.
Электронная Книга «Death by Meeting. A Leadership Fable...About Solving the Most Painful Problem in Business» написана автором Патрик Ленсиони в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787973643
Описание книги от Патрик Ленсиони
Casey McDaniel had never been so nervous in his life. In just ten minutes, The Meeting, as it would forever be known, would begin. Casey had every reason to believe that his performance over the next two hours would determine the fate of his career, his financial future, and the company he had built from scratch. “How could my life have unraveled so quickly?” he wondered. In his latest page-turning work of business fiction, best-selling author Patrick Lencioni provides readers with another powerful and thought-provoking book, this one centered around a cure for the most painful yet underestimated problem of modern business: bad meetings. And what he suggests is both simple and revolutionary. Casey McDaniel, the founder and CEO of Yip Software, is in the midst of a problem he created, but one he doesn’t know how to solve. And he doesn’t know where or who to turn to for advice. His staff can’t help him; they’re as dumbfounded as he is by their tortuous meetings. Then an unlikely advisor, Will Peterson, enters Casey’s world. When he proposes an unconventional, even radical, approach to solving the meeting problem, Casey is just desperate enough to listen. As in his other books, Lencioni provides a framework for his groundbreaking model, and makes it applicable to the real world. Death by Meeting is nothing short of a blueprint for leaders who want to eliminate waste and frustration among their teams, and create environments of engagement and passion.
