Корпоративные наказания - подрывают шаблоны в управлении для руководителей в новом мире. Автор: Джеймс Адонис. Этот пересказ имеет целью изменить подход к работе и управлению персоналом, раздвинуть рамки традиционных взглядов на ведение бизнеса. Джеймс Адонис показывает несостоятельность предположений традиционного подхода руководства к бизнесу: вместе все могут достичь большего; команда состоит из разных людей; дать максимальную производительность; сотрудники - ваш основной актив, между ними неравенство. Он разрушает известные клише и предлагает новые, подкрепив свой опыт множеством исследований и примеров из мировой практики Руководство этой книгой расшевелит вашу жизнь и сознание, побудит к новой ментальности и действиям. Получите удовольствие от прочтения как руководства по изменениям, которые вам давно пора произвести.
Думаете, что в команде нет "я"? Есть. Верите, что вместе все достигают большего? А вот и нет. Просят дать все сто процентов? Нельзя. Считаете, сотрудники - ваши главные активы? Не факт. Открытую политику вести? Ради бога - закройте! Вы - жертва или создатель нелепых корпоративных клише (или и то, и другое) будете переосмыслять мир бизнеса и набившие оскомину управленческие слоганы, которые царили десятилетия. От команд и лидерства до культуры на рабочем месте и обслуживания клиентов, Джеймс Адонис снижает в пыль некоторые из самых устоявшихся бизнес-философий, предлагая взамен свежую мысль, лишенную слащавой риторики и скучной теории, но с большой долей прагматизма и воображения. Эта книга - протест, интеллектуальное движение, изменения в командовании: она желанный глоток свежего воздуха для каждого современного бизнеса, который так долго задыхался от горячего воздуха, который принужден терпеть большинство.
Электронная Книга «Corporate Punishment. Smashing the Management Clichés for Leaders in a New World» написана автором James Adonis в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781742469034
Описание книги от James Adonis
Think there's no 'I' in team'? There is. Believe that together everyone achieves more? They don't. Asked to give it 110 per cent? You can't. Think employees are your greatest asset? They ain't. Got an open-door policy? For goodness sake – shut it! Whether you're a perpetrator or a casualty of cringe-worthy corporate clichés (or both), Corporate Punishment will challenge the way you think about the world of business and the mind-numbing management mottos that have underpinned it for decades. From teams and leadership to workplace culture and customer service, James Adonis smashes to pieces some of the most deeply entrenched business philosophies, offering in their place a progressive new thought process that's light on rhetoric and boring theory, but heavy on practicality and imagination. This book is a protest, a movement, a changing of the management guard – it is the breath of fresh air every modern business needs and a long overdue break from the hot air that most are forced to endure.
