Книга "Corporate Integrity. A Toolkit for Managing Beyond Compliance" описывает, как хорошие компании создают культуру целостности и ответственности, превышающую минимальные требования соответствия правилам. Авторы книги утверждают, что компании, которые делают ответственность и целостность своим стратегическим приоритетом, а не просто следуют правилам, могут получать конкретные финансовые и бизнес-преимущества. В книге представлены практические советы, эффективные инструменты и проверенные на практике лучшие практики для стратегического подхода к корпоративной целостности и управления программой целостности на повседневной основе.
В настоящее время все больше заинтересованных сторон - акционеров, сотрудников, покупателей, потребителей, общественных организаций и местных сообществ - требуют от компаний большей прозрачности и ответственности. Книга обеспечивает инструменты и процессы для решения сложных дилемм в области целостности и поддержки их реализации. Она объясняет, как создать культуру целостности в организации, оценить и измерить целостность, выработать стандарты корпоративной целостности и сообщать об их выполнении. Кроме того, книга содержит множество практических бизнес-инструментов и лучших практик, которые читатели могут применять для улучшения уровня корпоративной целостности в своей компании.
"Corporate Integrity" также содержит три подробных истории из реальной жизни и множество других примеров, которые иллюстрируют дилеммы и решения в области корпоративной целостности. Книга показывает, как стратегическое и превентивное управление корпоративной ответственностью может привести к успеху компании в глазах общественности и на рынке. Книга также помогает совместить интересы корпораций, правительств, сотрудников, интересных групп и потребителей, и применима как для коммерческих, так и для некоммерческих организаций.
Как хорошие компании создают культуру порядочности В эпоху усиления корпоративного контроля после громких корпоративных скандалов эта книга доказывает необходимость руководства бизнесом помимо соответствия уставным требованиям. Лишь беспрекословное выполнение минимальных правовых предписаний - недостаточно. Превратив корпоративную ответственность и порядочность в стратегический приоритет, компания может достичь осязаемых финансовых выгод. Эта книга предоставляет практические рекомендации, эффективные инструменты и проверенные методы подхода к корпоративный порядочности и управления корпоративно-этической программой изо дня в день. Растущее осознание того, что выполнение правил - это только составляющая высокого качества работы, а также растущий запрос со стороны заинтересованных лиц всех уровней - от акционеров до местного сообщества в целом - на усиление прозрачности и подотчетности корпораций приобретает все большую актуальность. Но большинство компаний имеют небольшой опыт и свои инструменты решения надвигающейся проблемы повышения корпоративной ответственности и подчинённости. Корпоративная порядочность предоставляет практические инструменты и доказавшие свою эффективность процедуры для управления сложными ситуациями и содействия внедрению: определяет порядок создания культуры порядочности в организациях и способы управления требуемыми корпоративными моделями поведения. Рассматриваются следующие темы: оценка и измерение порядочности, интеграция усилий по достижению целей и следование им, адаптивное управление систем и процессов возникновения споров и применение их, разработка стандартов порядочности и отчеты о них, и многое другое. Включаемая информация может быть применена для улучшения корпоративной совести в сторону улучшения собственного предприятия. Три подробных случая практического применения и много других примеров предоставляют иллюстрации к практическим ситуациям и решениям в действие. Регулярное управление корпоративной ответственностью помогает превзойти традиционные мероприятия по связям с общественностью и улучшить положение компании в обществе.
Эта книга исследует и анализирует, как фирмы-победители создают культуру порядочности среди своих сотрудников, чтобы добиться полноценного успеха .
Электронная Книга «Corporate Integrity. A Toolkit for Managing Beyond Compliance» написана автором Donna Kennedy-Glans в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470158296
Описание книги от Donna Kennedy-Glans
How good companies build a culture of integrity In the present environment of corporate governance brought on by high-profile executive scandals, this book makes a strong case for encouraging business leaders to manage beyond compliance. Achieving the bare minimum of compliance isn't enough. By making corporate responsibility and integrity a strategic priority-rather than something companies are forced to comply with-companies can realize tangible financial returns and benefits. This book provides practical advice, effective tools, and time-tested best practices for approaching corporate integrity strategically and managing an integrity program on a day-to-day basis. There is a growing realization that compliance with the rules is only a minimum standard of performance, and an increasing demand from stakeholders at every level – shareholders, employees, customers along the entire supply chain, consumers, advocacy groups, and the local community at large – for more transparency and accountability from corporations. But most businesses have little experience and few tools to deal with the urgent demand to increase corporate responsibility. Corporate Integrity provides practical tools and proven processes to manage complex integrity dilemmas and support implementation: Explains how to create a culture of integrity in your organization and how to motivate the appropriate corporate behaviors. Coverage includes: How to assess and measure integrity; how to align corporate integrity commitments and actions; how to design and implement dependable and strategic corporate accountability systems and processes; how to develop corporate integrity standards and report on them, and much more. Includes a wealth of practical business tools and best practices that readers can apply to improve the level of corporate integrity in their own company. Features three detailed case studies and numerous other examples that illustrate corporate integrity dilemmas and solutions in action. Shows how managing corporate responsibility strategically and proactively can go beyond a mere public relations exercise to foster a corporate «win» in the court of popular opinion and in the marketplace. Bridges the gaps between corporations, governments, employees, interest groups, and consumers. Offers tools and solutions that apply to both for-profit corporations and non-profit organizations.
