Книга "155 советов начинающему бизнес-тренеру" представляет собой руководство для тех, кто хочет стать тренером в области обучения и развития персонала. В книге содержится множество полезных советов и рекомендаций, которые помогут начинающим тренерам разобраться в основных принципах организации тренингов и добиться максимальной эффективности своей работы. Автор книги Андрей Афонин предлагает читателям простые и понятные алгоритмы действий, которые можно сразу же применить на практике. Кроме того, книга будет полезна и для уже опытных тренеров, которые хотят обновить свои знания и улучшить свои навыки. Если вы только начинаете свою карьеру в области тренингов или вам нужно провести тренинг по той или иной причине, то данная книга станет незаменимым помощником для вас.
Эта книга будет полезна для людей различных специальностей и возрастов, которые начинают свою практическую деятельность в области обучения персонала, а также и для тех, у кого возникают задачи, связанные с проведением учебных тренингов с персоналом. Здесь вы найдете технологию создания и подготовки к проведению учебного тренинга, направленных на повышение компетентности членов персонала и групповых процессов коллектива.
Электронная Книга «155 советов начинающему бизнес-тренеру» написана автором Андрей Афонин в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 18
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9908572-9-2
Описание книги от Андрей Афонин
Мало кто в наше время не слышал о такой форме обучения, как тренинг. Он может быть невероятно эффективным при условии соблюдения определенных принципов. Если вы держите эту книгу в руках, значит, вы не просто оценили пользу тренингов как участник, но и решили выступить в качестве тренера. Если у вас для этого есть достаточный опыт – отлично. Несколько часов или дней на подготовку – и можно выходить к аудитории. Но если опыта нет или его совсем мало, то задача усложняется. Придется действовать путем собственных проб и ошибок – это потребует много нервов, времени и сил. Есть риск, что вы быстро выдохнетесь и собьетесь с пути… Поэтому, прежде чем предпринимать какие-либо действия, имеет смысл обратиться к опыту тех, кто уже прошел определенную дистанцию. Именно с целью поделиться опытом и создавалась данная книга. Она включает 155 простых советов, которые вы можете сразу же внедрять в свою работу. В каких случаях эта книга может быть полезна: • вы только начинаете карьеру в сфере обучения и развития персонала; вам нужны простые и понятные рекомендации и алгоритмы; • вы не связаны с обучением, но по той или иной причине вам нужно провести тренинг; • вы действующий тренер, консультант или коуч и хотели бы освежить свои знания. Желаю приятного прочтения, отличных результатов и удовольствия от процесса! С уважением, Андрей Афонин
