Зачем Внедрять Service Desk И Как Выбрать Решение Для Вашей Компании

Расскажем, зачем нужен Service Desk и на что обратить внимание при выборе ПО и вендора.

Service Desk — программный инструмент, позволяющий специалистам оперативно реагировать на инциденты и запросы пользователей.

Решения Service Desk различаются функционалом, моделью лицензирования, сложностью адаптации и разработки, и все они упрощают процесс приема и обработки запросов.

Не всем компаниям необходимо внедрять Service Desk. Нет смысла, если в организации работает 100 человек, а для технического обслуживания нужны всего 2-3 сменных ИТ-специалиста, которые работают в одном помещении с пользователями и могут физически устранить аварии.

Для компаний со штатом более 150 сотрудников крайне желательно внедрение Service Desk.



Что Service Desk дает вашей компании

Service Desk организует работу с сервисными заявками и станет инструментом анализа поведенческих и производительных показателей персонала.



Благодаря Service Desk менеджеры:

Собирают статистику по персоналу: сколько раз и по какой причине они обращаются в ИТ-отдел.

Если обращения в Сервисдеск частые и связаны с незнанием принципов работы на ПК, начальнику следует задуматься об обучении персонала.

Они собирают статистику по отказам оборудования и принимают решение об ее обновлении.

Они оценивают качество работы ИТ-специалистов: как они реагируют на запросы, есть ли в их арсенале инструмент для предотвращения и устранения инцидентов и т. д. ИТ-подразделения планируют развивать свою инфраструктуру для поддержки работы с растущими объемами данных.



Служба технической поддержки:

Снижает нагрузку на ИТ-специалистов – есть система, в которой они управляют жизненным циклом каждого запроса и сохраняют варианты решения проблемы для последующих обращений.

Уменьшает количество ИТ-запросов в случае массового сбоя в обслуживании или профилактического обслуживания.

Это возможно благодаря уведомлениям программного обеспечения о технических проблемах и сроках их устранения.

Позволяет быстро записать, квалифицировать заявки и не потерять их, так как заявки поступают из удобных каналов: мессенджеры, по почте, телефону.

Если ваши организационные процессы находятся в хаосе, программное обеспечение не поможет: автоматизация хорошо функционирующих процессов повышает их эффективность — и наоборот — автоматизация хаоса увеличивает хаос.

Выбирать решение нужно после того, как наведете порядок в компании.



Как выбрать решение Service Desk для вашей компании

Чтобы выбрать вариант ПО для Service Desk, необходимо проанализировать цели и задачи бизнеса и понять схему автоматизации существующих процессов.

Скорее всего, у вас не получится «подогнать» готовое решение под ваши требования, ведь Сервисдеск – это нечто большее, чем просто программное обеспечение.

Большое значение имеет квалификация ИТ-персонала, подход к работе и порядок в организационных процессах.

Если все нормально, то вы готовы к внедрению Service Desk.

Давайте рассмотрим 5 шагов к выбору программного обеспечения.



Шаг 1. Оцените общий уровень владения службой поддержки.

Узнайте, сколько будет стоить внедрение и обслуживание Service Desk. Прогнозирование финансовых показателей компании в целом зависит от правильной оценки бюджета.

Затраты состоят из:

  • оборудование и программное обеспечение;
  • лицензии;
  • дополнительные функциональные модули (если в них есть необходимость);
  • услуги продавца или его партнера;
  • доработки, обслуживание системы, обучение персонала, обновление версий ПО и т.д.
Если сумма вас устраивает и у компании есть ресурсы для поддержания системы в течение нескольких лет, действуйте дальше.



Шаг 2: Узнайте мнение команды

Кажется, проще делегировать задачу внедрения Service Desk ИТ-отделу.

Но это решение неправильное.

Лучше посмотреть на процессы в компании со стороны и нанять внешнего консультанта.

Он учтет общие цели бизнеса и подберет лучшее решение.

Прежде чем пригласить специалиста в компанию, поинтересуйтесь у ИТ-сотрудников, что они думают об изменениях, какие функции автоматизации нужны компании, внутренним пользователям и им лично.

Ознакомьтесь с рекомендациями по конкретным решениям и поставщикам.

Эта информация поможет консультанту сформулировать предложение из нескольких вариантов программного обеспечения.

Если организация большая, создайте проектную команду и назначьте ответственного за ее реализацию.

Делегируйте ему полномочия по принятию решений, в том числе непопулярных.



Шаг 3. Понимание моделей лицензирования программного обеспечения

Чтобы использовать программное обеспечение Service Desk, приобретите лицензию на один сервер и именные лицензии для ИТ-специалистов.

Персональные лицензии предназначены для каждого специалиста.

При необходимости освобождения одной из именных лицензий сотрудник блокируется в системе, а на освободившееся место добавляется новая.

Подключение конечных пользователей к системе Service Desk чаще всего не лицензируется.



Шаг 4. Изучите программное обеспечение с нужными вам функциями.

Вернемся к списку требований к программному обеспечению.

У каждой компании они свои, но можно выделить и некоторые общие:

  • современный, удобный интерфейс, понятный всем пользователям системы;
  • наличие портала самообслуживания: каждый внутренний пользователь имеет личный кабинет для отслеживания статуса заявки и решения простых задач по подсказкам системы;
  • автоответы – пользователь получает ответ о регистрации заявки и уведомления о ее завершении;
  • возможность создавать SLA с разными наборами метрик;
  • автоматическое назначение и переназначение ответственных лиц;
  • настройка нескольких каналов связи: мессенджеры, электронная почта, смс;
  • возможность создавать отчеты и скачивать их в удобном формате;
  • базы данных активов и оборудования;
  • система оценки качества обслуживания;
  • стабильная работа независимо от количества пользователей и одновременного доступа к нему;
  • шифрование данных любого сотрудника, а также их резервное копирование на случай аварий в системе;
  • возможность регулировать права доступа сотрудников в систему;
  • устойчивость к взлому пароля.



Шаг 5. Выберите поставщика и внедрите службу поддержки

Оцените уровень зрелости нескольких вендоров и остановитесь на 2–3. Создайте запрос предложений, дождитесь ответов и проанализируйте информацию от кандидатов.

Важно для вас:

  • стоимость программного обеспечения, лицензий и внедрения.

    В каком виде предоставляется лицензия?

  • сроки и стоимость оборудования;
  • размер вознаграждения людей, занимающихся разработкой и сопровождением программного обеспечения;
  • трудоустройство сотрудников с вашей стороны – на каких этапах, сколько времени это займет;
  • Обновления программного обеспечения – нужно ли за них доплачивать или приобретать новую лицензию.

Если вы не уверены, что приняли правильное решение, не рискуйте.

Проконсультируйтесь с внешним консультантом или руководством поставщика.

Благодаря комплексному подходу к выбору программного обеспечения вы найдете и внедрите именно ту систему, которая улучшит поддержку пользователей и при этом снизит затраты на их обслуживание.

Удачи! Теги: #Сервисная служба

Вместе с данным постом часто просматривают: