Workforce One (Workforce One) (Программное Обеспечение Для Управления Персоналом) - Скачать Программу Бесплатно



О WorkForce One

ATR Systems — компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая программное обеспечение под названием WorkForce One. WorkForce One — это программное обеспечение для управления персоналом, которое включает в себя такие функции, как прогнозирование трудовых ресурсов, планирование, а также время и посещаемость.

Что касается системных требований, WorkForce One доступен как программное обеспечение SaaS. Некоторые альтернативные продукты WorkForce One включают Oneserve, HotSchedules и Ramco HCM.

Интеграции

Интеграции не указаны.



Рейтинги/обзоры

В целом 0,0/5 простота 0,0/5 особенности 0,0/5 дизайн 0,0/5 поддержка 0,0/5 Это программное обеспечение еще не было рассмотрено.

Будьте первым, кто оставит отзыв: Обзор этого программного обеспечения

Информация о компании

ATR Systems www.atrsystems.com

Видео и снимки экрана

Начало работы Другое полезное программное обеспечение для бизнеса

WorkForce One (WorkForce One) (Программное обеспечение для управления персоналом)

Управляйте своим бизнесом бесперебойно с помощью мощной системы управления компанией Onde. Решение White Label для любой услуги по требованию, будь то такси, вызов такси, медицинские услуги, бронирование или даже уход за домашними животными.

Настраиваемое приложение для привлечения клиентов в вашем городе, а также приезжих туристов.

Узнать больше

информация о продукте

Системные требования SaaS

Часто задаваемые вопросы о WorkForce One

Вопрос: С какими пользователями и типами организаций работает WorkForce One? WorkForce One работает со следующими типами пользователей и организаций: средний бизнес, малый бизнес, предприятие, фрилансер, некоммерческая организация и правительство.

Вопрос: Какие языки поддерживает продукт WorkForce One? WorkForce One поддерживает следующие языки: Английский.



Особенности продукта WorkForce One



Управление персоналом

Прогнозирование трудовых ресурсов Планирование рабочего времени и посещаемости Составление бюджета и прогнозирование Управление подрядчиками Управление жизненным циклом сотрудников Оценка эффективности Подбор персонала Управленческие навыки Отслеживание переменных показателей рабочей силы
Вместе с данным постом часто просматривают: