Я долго ходил по садам, пытаясь намекать и писать между строк, но считаю, что когда-то нужно выражать свои мысли обычными словами, без подсказок и скрытого текста.
Текст посвящен рядовым сотрудникам обычных организаций.
Итак, товарищи.
Раз и навсегда ты должен забыть
- о корпоративной этике и стандартах;
- о целях и миссии компании;
- о минимизации расходов компании;
- о будущей прибыли компании;
- о проблемах, с которыми компания может столкнуться в будущем;
- что компания – ваша вторая семья.
Пусть владелец бизнеса подумает о бизнесе, корпоративной этике, минимизации затрат и прибыли.
Если он думает правильно, то вы, думая о себе и не теряя совести, получите все свои бонусы автоматически:
- привел еще одного вменяемого сотрудника, который тоже думает только о себе, не потерял совесть, а значит, выполняет свою работу – получил премию;
- продал на 10 единиц товара больше плана – получил бонус;
- сократились расходы – часть сэкономленных денег поступила в карман;
- оптимизировал бизнес-процесс - поехал с женой в отпуск за счет компании.
Все! Это главный и единственный мотивирующий фактор.
Ваш работодатель никогда не сможет предоставить вам более важные факторы; он может использовать этот фактор только в своих целях.
Ссылки по теме: Вы думаете, что люди ходят на работу, чтобы развлечься? — Люди идут на работу, чтобы заработать деньги, а большинству людей деньги нужны, чтобы прокормить свои семьи.
Принцип минимальной достаточности — История о том, почему в больших компаниях люди прислоняются к дверному косяку и выпячивают грудь, прежде чем войти в двери.
Источник: Вы работаете в первую очередь на себя Теги: #Медиа-менеджмент #работа на себя #большая компания #иллюзии сотрудников #разрушим
-
Сераорганические Соединения
19 Oct, 24 -
Вопрос О Хостинге
19 Oct, 24 -
Использование Инструментов Отладки
19 Oct, 24 -
Разговор С Клиентом
19 Oct, 24 -
Ошибка На Миллион Долларов
19 Oct, 24 -
О Молекулах Рнк
19 Oct, 24 -
Встреча Nx Java № 15: Java Со Вкусом Haskell
19 Oct, 24
