Возможности Для Бизнеса Или Трудоустройство: Что Подходит Именно Вам

Когда дело доходит до заработка на жизнь, есть два варианта: заниматься бизнесом самостоятельно или работать в компании или у частного лица. Из этих двух вариантов существует большая свобода в том, что считается занятием собственным бизнесом, особенно если вы воспользуетесь деловыми возможностями. Фактически, некоторые возможности для бизнеса настолько точно отражают занятость, что многие люди ошибочно считают их «работой». Но на самом деле возможности для бизнеса не относятся к этой категории. Чтобы понять разницу, читайте дальше: в этой статье будет подробно объяснено, как обстоят дела с бизнес-возможностями по сравнению с обычным трудоустройством.

Во-первых, большинство возможностей для бизнеса потребуют от человека заполнения формы 1099, а не формы W-2, которая является налоговой формой, используемой компаниями для регулярного трудоустройства. Обе формы предупредят IRS о том, что вам необходимо платить налоги, но форма 1099 на самом деле не позволяет делать вычеты, как это делает форма W-2. Если вы используете форму 1099, вам придется платить налоги самостоятельно. Это один из основных недостатков работы с бизнес-возможностями, особенно если вы зарабатываете много денег. Чтобы избежать проблем, внимательно ведите учет всех своих деловых операций. Также отложите 35 процентов своей зарплаты на налоги. Вы можете положить их на сберегательный счет, чтобы накапливать проценты. Надеюсь, у вас будет достаточно списаний, чтобы вы могли положить свои сбережения в карман, когда придет время уплаты налогов.

Во-вторых, большинство бизнес-возможностей не предлагают «гарантированной» занятости с 9 до 5, поскольку большинство из них нанимают вас в качестве независимого подрядчика. Это тот случай, когда вы работаете над бизнес-возможностями дома или в офисе. По сути, если вам нужно заполнить форму 1099, вы занимаетесь бизнесом самостоятельно. В любом случае, некоторые бизнес-возможности предлагают такой стабильный поток работы, что то, что вас наняли в качестве почасового сотрудника, не является проблемой. Однако есть много других, у которых время от времени есть работа. В этих случаях вам захочется попробовать несколько наборов бизнес-возможностей, чтобы у вас всегда был постоянный поток работы, чтобы поддержать себя.

Наконец, возможности для бизнеса, как правило, не предлагают медицинскую страховку. Конечно, в настоящее время есть много «постоянных» работодателей, которые также не предлагают медицинскую страховку, но возможность получить ту или иную форму медицинской страховки кажется более типичной для работы с полной занятостью. При использовании большинства возможностей для бизнеса вы не получите медицинскую страховку, независимо от того, сколько часов вы работаете. Однако есть исключения, но они обходятся довольно дорого. В таких ситуациях все, что произошло, — это то, что компания, предлагающая бизнес-возможности, заключила «сделку» со страховой компанией. Вы по-прежнему платите так, как если бы вы подписались на страховку самостоятельно, без помощи компании.

В заключение, основные различия между возможностями бизнеса и постоянной занятостью можно найти в области налогов, структуры труда и медицинского страхования. Действительно, эти различия могут заставить некоторых прийти к выводу, что возможности для бизнеса не для них. Для других это может не иметь большого значения, поскольку свобода, предоставляемая бизнес-возможностями, перевешивает недостатки.

Вместе с данным постом часто просматривают: