Включить Тесты На Наркотики При Отборе Сотрудников

Употребление наркотиков и отбор сотрудников: подробное руководство

В сегодняшнем постоянно меняющемся мире возможностей трудоустройства много, но становится все труднее найти квалифицированных кандидатов, способных справиться как с проблемами, так и со сложностями на рабочем месте. Поскольку работодатели продолжают искать способы привлечения и удержания лучших сотрудников, употребление наркотиков стало важным фактором, который следует учитывать. Поскольку примерно 77% рабочих в США употребляют запрещенные наркотики, работодателям крайне важно принимать меры предосторожности для обеспечения безопасности и благополучия своих сотрудников.

Проверка на наркотики – одна из таких мер, получившая широкое признание среди работодателей. Работодатели могут включить проверку на наркотики в процесс приема на работу, чтобы выявить потенциальные риски для безопасности и убедиться, что сотрудники подходят для выполнения своих должностных обязанностей. Хотя проверка на наркотики может показаться некоторым кандидатам пугающей и неудобной, преимущества использования таких программ намного перевешивают недостатки. Выявляя и решая проблемы употребления наркотиков на ранней стадии, работодатели могут помочь создать более безопасную среду на рабочем месте и защитить свои инвестиции в человеческий капитал.

Как работодателям следует проводить проверку на наркотики?

Проведение программы проверки на наркотики для сотрудников, имеющих на это право, может начаться с тщательной проверки биографических данных, и многие работодатели консультируются с поставщиком для проведения тестов или проводят их самостоятельно. Как упоминалось выше, наиболее распространенным методом проверки на наркотики является анализ мочи, который можно провести путем предоставления образца мочи кандидата продавцу или через частное медицинское учреждение. Другой популярный тест на наркотики включает в себя тестирование образцов слюны, которые легко собрать, если держать рот плотно закрытым и брать образец слюны. Третий метод использует анализ волос, при котором образец волос заявителя получается путем сбора небольшой пряди с головы или с помощью временной шапочки парика, надетой только на время теста. 678

Хотя эти методы могут различаться в зависимости от местоположения и политики организации, важные соображения для проведения надежного теста включают обеспечение надлежащего уровня обнаруживаемости, обеспечение квалификации оператора, воспроизводимость в разных лабораториях и т. д. Все сотрудники должны полностью соблюдать это требование, никаких исключений делаться не может. Неразличимость на приемлемых пороговых уровнях между активным употреблением наркотиков и неупотреблением наркотиков усугубляет проблему склонности к стыду, особенно при признании факта непосредственному руководителю. Кроме того, в некоторых исках регулирующих органов утверждается, что проведение любого теста на наркотики лишает квалифицированных кандидатов из-за одной ошибки. Чтобы полностью отменить этот вопрос, установите обширную политику предотвращения интоксикации, тщательного обучения сотрудников, включая руководство, предоставления адекватных мониторов качества тестов для исключения ложноположительных результатов, тщательного отслеживания результатов и документирования проводимого тестирования за пределами конкретных юрисдикционных точек зрения. Помимо всего этого, организации регулярно сталкиваются с проблемами, когда кандидаты не прошли тестирование, ссылаясь на законное медицинское применение наркотиков. Для значимого рассмотрения необходимо понимание различий между этими видами использования, общие отраслевые примеры и знание законодательства, предписывающего определенные тесты в рамках утвержденного EUA (расширенные полномочия при одобрении FDA, разрешенные в области инноваций почти исключительно правительственным учреждениям, для дрифт-тестирования). Проблемы, связанные с необъяснимыми пользователями на местах и красочными клиническими презентациями, также могут неизбежно возникнуть, поскольку один фармацевтический препарат применяется тихо, а другой используется для противодействия или клинических колебаний с обоими. Ловкое решение этой задачи требует постоянной внимательности и всестороннего понимания предмета.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.