В настоящее время существует фиксированная ставка комиссии в размере 10%.
Однако с июня 2016 года она начнет варьироваться от 5% до 20%.
Те фрилансеры, которые занимаются небольшими и недорогими проектами, не работая с одним и тем же клиентом более одного раза, теперь будут платить не 10% от своего заработка, а 20%.
Вкратце, процент будет такой: если до получения денег от клиента его прошлые выплаты вам не достигли порога в 500 долларов, с вас будет снято 20% от полученных денег.
При достижении порога в 500 долларов комиссия снижается до 10%.
И, наконец, если порог выплаты достиг $10 000, комиссия снижается до 5%.
У создателей сервиса свое решение объяснять потому что дешевые контракты обходятся Upwork дороже с точки зрения обслуживания.
По их словам, поиск новых клиентов, которые предложат вам небольшой контракт на услугу, отнимает определенные ресурсы.
С другой стороны, повторные контракты с одним и тем же клиентом больше не требуют от Upwork тратить много времени на поиск и привлечение для вас новых клиентов.
Upwork, по словам его создателей, теперь стремится создавать более долгосрочные контракты внутри сервиса.
Чем дольше вы работаете с клиентом, чем больше выплат вы от него получаете, тем больше вы в конечном итоге заработаете.
Примерно такую картину вы увидите начиная с июня, если подадите заявку на почасовой проект: 
Клиенты теперь тоже будут платить
Не только фрилансеры почувствуют все преимущества новых изменений.Одновременно с введением плавающей комиссии появляется фиксированная комиссия для клиентов.
Теперь любые переводы внутри сервиса будут дополнительно облагаться фиксированной комиссией в размере 2,75%.
Клиенты из США, Канады, Австралии, Великобритании и некоторых стран еврозоны получат возможность заплатить фиксированную сумму в $25 — вместо комиссии за каждый платеж.
Это отличная новость для тех, кто переводит своим сотрудникам более $910 в месяц через Upwork.
Отзывы фрилансеров
Судя по отзывам фрилансеров (см.ссылку «Публикация на форуме Community.upwork.com»), это нововведение (как, впрочем, и большинство «нововведений» Upwork) было встречено не очень хорошо.
Позвольте мне привести вам несколько примеров:
Сигне Дж: Это изменение наказывает таких фрилансеров, как я, которые предлагают разовые услуги.Это изменение нанесет ущерб таким фрилансерам, как я, — тем, кто выполняет разовую работу для одного клиента.Пишу резюме для клиентов.
Если я хорошо выполняю свою работу, им не нужно будет возвращаться и заставлять меня писать еще одно резюме, потому что они успешно использовали созданный мной документ для поиска новой работы.
Эта новая структура вознаграждения наказывает меня за хорошо выполненную работу.
Я ничего не могу сделать, чтобы превратить резюме в работу стоимостью 500 или 10 000 долларов и выше.
Ни единой вещи в мире.
Я пишу резюме для людей.
Если я сделаю это хорошо, клиенты не вернутся ко мне за дополнительными резюме, потому что они успешно находят работу, используя его, и им это больше не нужно.
Новый подход к взиманию комиссионных вознаграждает меня больше за хорошую работу.
Я не могу найти причин, по которым я бы оценивал написание резюме в 500 или 10 000 долларов, чтобы снизить комиссию.
Никто.
Эла К: Последние изменения заставили меня осознать, насколько мне нужно вывести свой бизнес за пределы Upwork. «Заставить своих клиентов нанимать вас снова и снова» — это все равно, что «заставить их расторгнуть контракты и оставить (хорошие) отзывы».Экстремальные изменения заставили меня осознать, как сильно я хочу перевести свою работу с Upwork. «Заставить клиентов нанимать вас снова и снова» — то же самое, что «заставить их закрыть контакт и написать [отличный] отзыв».
Иоланда Дж: Я не был согласен с прошлыми изменениями, такими как «подключения», функция НДС и даже 10% были огромным усилием для всех нас.Я не был согласен с такими крайними изменениями, как «коннекты», НДС и даже 10% комиссия – это было большой нагрузкой для всех нас.Клиенты не хотят платить высокую цену, большинство взятых работ стоят ниже 500 долларов.
UpWork, возможно, не выдержит этой функции, но мы, фрилансеры и работяги, с этим категорически не согласны.
Мы очень много работаем для UpWork, они ограничивают нам контакты, заставляют добавлять НДС, а теперь они хотят 20% от нашей работы? Нет, я совершенно не согласен.
Клиенты не хотят платить много денег; очень большая часть работы оплачивается ниже 500 долларов.
Upwork, возможно, не сможет устоять перед искушением увеличить комиссионные, но мы, фрилансеры, работяги, с этим совершенно не согласны.
Мы очень много работаем на Upwork, а они нас ограничивают в «связях», заставляют платить НДС, а теперь хотят забрать 20% от нашего заработка? Нет, я совершенно не согласен.
Майкл Б: Даже тем, у кого есть долгосрочные высокооплачиваемые отношения, необходимо пополнять клиентов и обновлять свою клиентскую базу… за что их наказывают 20% комиссией.Даже тем, кто работает с одним и тем же клиентом в течение длительного времени, необходимо периодически искать новых для пополнения клиентской базы.Вот как это работает в реальности: ПРЕДЫДУЩИЙ: Фрилансер с заработком 100$ Комиссия за обслуживание 10$ НДС $2 Чистая = 88 долларов США НОВЫЙ: Фрилансер с заработком 100$ Стоимость услуги 20$ НДС = 4 доллара США Чистая = 76 долларов США Снижение на 12 долларов США с 88 долларов США = сокращение прибыли на 13,6%.
и за это их теперь будут наказывать комиссией в 20%.
Посмотрите, как это работает в реальности: РАНЕЕ: Заработал 100 долларов.
Платная комиссия - $10 Уплаченный НДС - 2 доллара США.
У меня в руках 88 долларов.
СЕЙЧАС: Заработал 100 долларов.
Платная комиссия - $20 Уплаченный НДС - 4 доллара США.
У меня в руках 76 долларов.
Это приводит к снижению доходов на 13,6%.
Подробнее о новых комиссиях
- Опубликовать на форуме Community.upwork.com
- Публикация в официальном блоге
- Ценовая политика для фрилансеров
- Ценовая политика для клиентов
-
Основы Devops. Входим В Проект С Нуля
19 Oct, 24 -
Декларация Цифрового Века
19 Oct, 24 -
Ищу Адекватного Работодателя
19 Oct, 24 -
Lycos Пересечет Youtube И Myspace
19 Oct, 24
