Мы делаем это все время. Когда мы готовы сменить работу, мы заходим в Интернет в поисках лучшей работы. Вы заходите на свою любимую доску объявлений или сайт работодателя, находите работу, которая идеально вам подходит, отправляете свое резюме, и ничего не происходит.
Просто типичный онлайн-опыт поиска работы, к которому мы все привыкли. Сейчас вы находитесь в Бермудском треугольнике поиска работы, отправляя свое резюме в неизвестную цифровую зону, которая входит и никогда не возвращается.
Итак, что вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на следующий шаг, когда работодатель свяжется с вами для собеседования? Во-первых, важно понять, что происходит со стороны работодателя. Сегодня работодатели получают от сотен до тысяч резюме после публикации вакансии в любую неделю. Их компьютеры и сети перегружены потоком резюме, которые загружаются в их электронную почту и программное обеспечение для управления персоналом.
У некоторых работодателей есть технология, которая может обрабатывать все поступающие резюме, и именно у них вы получите сообщение автоответчика о том, что они получили ваше резюме и свяжутся с вами, если захотят назначить вас на собеседование. Другие работодатели этого не делают, их отделы кадров были сокращены или их бюджеты урезаны настолько, что они не могут позволить себе даже компьютер.
Означает ли это, что вам даже не следует подавать заявку на работу? Конечно, нет. На досках объявлений ежедневно размещаются тысячи новых вакансий. Чтобы увеличить свои шансы на успех, начните «Танго приема на работу». Вот как:
Шаг 1: Отправьте свое резюме правильно
Не подавайте заявку на работу, если вы не соответствуете конкретным требованиям, которые работодатель указывает в вакансии. Обычно, если работодатель объявляет, что требуется какой-либо навык, вы можете поспорить, что этот навык вам нужен, чтобы его рассматривали для работы. Убедитесь, что вы полностью соответствуете этой должности.
Точно следуйте инструкциям по подаче резюме. Если работодатель просит вас подать заявку только онлайн через доску вакансий или прикрепить свое резюме в формате Word, сделайте это, не копируйте и не вставляйте свое резюме в тело электронного письма.
Шаг 2. Найдите новую работу и компанию
Узнайте, работает ли кто-нибудь из ваших друзей в компании, в которую вы подаете заявление. Вы можете сделать это, позвонив им или отправив им электронное письмо.
Узнайте в местных бизнес-ассоциациях или профессиональных организациях, есть ли у них доска объявлений или форум, где вы можете задавать свои вопросы.
Если вы все равно пришли с пустыми руками, поищите имена людей из отдела кадров на сайте компании. Затем попробуйте поискать их в Google или поискать в Интернете способ связаться с ними.
После того, как вы пообщались с кем-то, кто работает в этой компании, отправьте ему электронное письмо, объяснив свое желание там работать, и спросите, могут ли они переслать ваше резюме менеджеру по найму или в отдел кадров.
В условиях сегодняшней жесткой экономики и конкуренции за рабочие места сложно просто пройти собеседование. Чтобы ваше резюме не затерялось среди тысяч резюме других соискателей, попрактикуйтесь в «танго при приеме на работу». Это потребует немного больше времени и усилий, но со временем обязательно окупится.
-
Лучшие Советы По Crm
19 Oct, 24 -
Цикл Прогрессивной Карьеры Медсестр?
19 Oct, 24 -
Создание Списков Подписчиков
19 Oct, 24 -
Как Работает Процесс Уничтожения Документов?
19 Oct, 24 -
Хорошие Долги Против Плохих Долгов
19 Oct, 24
