Ведущая страховая компания Великобритании проводит кампанию, чтобы убедить работодателей предоставлять сотрудникам небольшое количество времени каждый месяц для решения своих денежных проблем. По данным страховой компании, финансовое управление в последнее время стало гораздо более серьезной проблемой из-за роста выплат по ипотечным кредитам, роста инфляции, увеличения расходов на такие вещи, как продукты питания и страхование, а также других растущих затрат, которые затрудняют потребителям балансировать свои доходы и расходы. события.
Страховая компания планирует запустить кампанию, известную как «День моего бюджета», 21 ноября и пользуется поддержкой Unite, крупнейшего профсоюза страны, и Конфедерации британской промышленности. Кампания призывает работодателей разрешить сотрудникам брать один час отпуска каждый месяц для решения денежных вопросов и составления бюджета, утверждая, что это действительно может сэкономить деньги и время работодателей в долгосрочной перспективе за счет снижения уровня стресса среди сотрудников, испытывающих финансовые затруднения.
Страховая компания уже заявила, что 21 ноября она предоставляет всем своим сотрудникам первый час отпуска для решения своих финансовых вопросов, и призывает другие компании сделать то же самое. Один чиновник из Конфедерации британской промышленности назвал кампанию глотком свежего воздуха и отличным способом для работодателей мотивировать своих работников, одновременно повышая моральный дух и снижая уровень стресса.
Согласно последним данным, работодатели в Великобритании потеряли около 9,6 миллиардов фунтов стерлингов в прошлом году из-за прогулов из-за стресса, и считается, что большая часть этого стресса связана с денежными проблемами, с которыми работникам трудно справиться. Один представитель отрасли заявил, что большинство сотрудников уже тратят около трех часов в месяц на занятия, не связанные с работой, такие как текстовые сообщения, переписка друзей по электронной почте и сплетни. Он заявил, что по сравнению с тем, чтобы выделить один час на такое конструктивное занятие, как составление бюджета, просить не так уж и много.
Чиновники, поддерживающие кампанию, надеются, что это небольшое количество времени каждый месяц окажет сотрудникам небольшую помощь в решении их финансовых проблем и проблем, тем самым снижая как уровень стресса, так и количество прогулов из-за стресса, связанного с деньгами.
-
Ипотечный Заем
19 Oct, 24 -
Решения По Сокращению Долга
19 Oct, 24 -
Понимание Прав Вашей Кредитной Карт?
19 Oct, 24
