Как писатель/автор/редактор/веб-дизайнер и др.
, я считаю, что для того, чтобы добиться успеха в своем бизнесе, я должен периодически переориентировать или менять направление, в котором движется мой бизнес, чтобы оставаться актуальным и прибыльным.
.
Если вы тоже ведете собственный бизнес, вы, вероятно, научились делать то же самое.
В противном случае вы можете упустить некоторые важные тенденции, которые могут повлиять на вашу прибыль.
Продолжайте читать, чтобы получить полезные советы о том, как поставить достижимые цели для своего предприятия.
Мой бизнес всегда находится в движении.
Иногда веб-дизайн становится предметом обсуждения, а иногда написание статей оказывается на вершине моего списка задач.
Также имеют значение несколько других конкурирующих обязанностей, включая рекламу, составление резюме и специальные проекты.
Моя работа не скучная, но если я не буду четко понимать свои многочисленные обязанности, я могу без предупреждения пойти в неправильном направлении.
.
Это может стать как убийцей карьеры, так и финансовой катастрофой.
Некоторые цели, которые я ставлю перед собой, носят конкретный характер, например, писать больше статей о личных финансах, в то время как другие являются общими, например, следующие цели, которые я недавно поставил, чтобы обеспечить еще лучший сервис для своих клиентов: 1. Я сделаю для вас лучшую работу по конкурентоспособной цене.
2. Я буду работать на вас так, как будто это имеет для меня значение.
Это потому, что так оно и есть.
3. Ваш успех – мой успех.
Если у тебя все хорошо, у меня все хорошо.
Если ваш проект провалится, то и я потерпел неудачу.
Конечно, более общие цели дают вам больше возможностей для движения [и дыхания!], в то время как конкретные, четко сформулированные цели просто непоколебимы.
Вы либо достигнете своих целей, либо потерпите неудачу; Там нет никакого среднего! Итак, почему бы не сделать и то, и другое? Ставьте конкретные цели, которых, как вы знаете, вы должны достичь, и общие цели, которых вы можете достичь, но которые также можно изменить.
на лету.
Разделите свои цели на те, которые необходимо сохранить определенным образом для одной категории, а остальные цели поместите во вторую, более текучий категория.
Скорее всего, вы достигнете своих целей, если дадите себе пространство для маневра.
Если вы этого не сделаете, вы скоро потеряете интерес, забудете свои цели, а от последствий пострадают ваш бизнес и ваши клиенты.
Как установить достижимые цели для вашего бизнеса
Для писателя, предпринимателя, профессионала или фрилансера постановка конкретных и достижимых бизнес-целей имеет важное значение для долгосрочного успеха и финансовой стабильности. Эти цели должны быть разработаны посредством тщательного анализа рыночных тенденций, потребностей клиентов и существующих компетенций. В этом руководстве мы обсудим, как поставить достижимые цели в вашем бизнесе, особенно в том, что касается написания и редактирования заданий.
Во-первых, важно оценить рынок и свою аудиторию, прежде чем ставить бизнес-цели. Хорошее понимание того, для кого вы в первую очередь пишете, может помочь вам поставить реалистичные и осуществимые цели. Например, если вы заняли свою нишу в области написания резюме, определите ключевые проблемы для людей в этой нише. После выявления этих проблем поставьте реалистичные цели, основанные на их воздействии.
Помимо понимания вашей аудитории и проблем, вам необходимо использовать исследования рынка и количественные данные, чтобы оценить поведение и идеи предыдущих пользователей. Например, если ваш опыт показал вам, что читатели ценят подробные сообщения в блогах по X-темам, посвятите время и ресурсы изучению этих тем, чтобы создать ценный контент. Кроме того, анализ показателей, предоставленных профессионалами отрасли, может помочь вам проанализировать и уточнить любые маркетинговые цели или задачи.
Целесообразно ставить перед собой цели, которые будут учитывать новые возможности и стимулировать рост вашей фирмы. По мере того, как в результате анализа данных появляется больше информации и становятся доступными новые исследования, планирование времени каждые несколько недель может быть полезным для изучения последних событий и обеспечения устойчивости текущих планов. Аналогичным образом, существуют структуры и методы картирования потока создания ценности, которые дают более глубокое понимание планирования всего потока вашей организации и позволяют определить, что можно улучшить для повышения эффективности. Проекты, включенные в ваш поток создания ценности, можно тщательно планировать так, чтобы каждая отдельная задача поддерживала все задачи для достижения общей цели.
Следовательно, если план не связан с эффективным достижением цели; Команда может напоминать тающую свечу из-за перегрузок противоречивыми эмоциями, обыденных достижений, легко неудавшихся заданий, ленивого интеллекта и неактивности. В конечном счете, усиление чувства ограниченности ваших целей может повысить эффективность команды, мотивировать людей на основе постоянных поддающихся оценке результатов вместо еженедельных достижений, снизить стресс, восстановить потерянные лидеры, просто сблизиться в масштабе уговоров, устранить узкие места и накопить опыт. больший прогресс.
Вместо этого установление осязаемых показателей и сроков побуждает пользователей сосредоточиться на самой цели, тем самым побуждая их выполнить работу. Кроме того, побудить людей чувствовать ответственность за свои достижения можно посредством коучинга лидерства посредством визуального установления графика и стратегий сотрудничества между членами команды - ни один из упомянутых способов не может достичь этой переменной; подчеркните единое коллективное усилие, направленное исключительно на то, чтобы это произошло.
Краткое внедрение практичности имеет решающее значение для достижения бизнес-целей. Таким образом, отслеживание ваших стратегий и достижений для пересмотра вашей стратегии при необходимости позволяет адаптировать дорожную карту, которая поможет вам эффективно достичь каждой отметки. Более того, эти критерии могут стимулировать самоотчетность в стремлении к значимым улучшениям, которые никогда не приносят результата. Использование технологических инструментов, таких как инструмент Google Analytics и инструменты анализа учетных записей, только помогает повысить эффективность в достижении достижимых результатов. Благодаря тщательному мониторингу, анализу затрат и доходов, обеспечению бесперебойной работы для достижения ваших целей, вы можете помочь сформулировать цель, которую необходимо достичь. От определения создания их как священного грузовика, развивающего не просто любую высоту, которая дается с легкостью, но и которую следует рассматривать как чистый канал для подготовки к реформированию, прогнозированию и постоянному подъему - какое небольшое достижение может разрушить их стремления, если его не остановить. .
-
Разница Между Боссом И Лидером
19 Oct, 24 -
Оптимизм-Веселее
19 Oct, 24 -
Каковы Все Преимущества Отказа От Курения
19 Oct, 24 -
Вера И Дела
19 Oct, 24 -
Знание Или Действие?
19 Oct, 24 -
Размышления О Вашем Величии
19 Oct, 24 -
Получите Работу По Закону Притяжения
19 Oct, 24 -
Чего Ты От Меня Хочешь?
19 Oct, 24
