В этом посте не будет политики.
Профсоюзы занимаются не политикой, профсоюзы занимаются экономикой.
Так что речь пойдет только об экономике.
Хотя ладно, чего я вру, политика будет, будет, профсоюзы, хоть и про экономику, но неизбежно скатятся в политику.
Так что речь пойдет о политике, но по минимуму и лишь для каких-то разъяснений.
Глядя на очередную протестную вакханалию на хабе, я вышел из себя и не смог ею не увлечься.
Сразу предупреждаю, что знаний в профсоюзных делах практически ноль, а о Ngnix, похоже, почти все, кто отписался в последних постах, знают и того меньше.
Итак, прежде всего.
Что такое профсоюз в широком смысле и зачем он нужен? Если с первой половиной вопроса большинство вроде бы справляется и отвечает, что это объединение людей на профессиональной основе, то со второй половиной уже возникают трудности.
Для тех, кто не может получить доступ к Википедии, скажу, что они нужны для защиты экономических интересов работников перед работодателями.
В первую очередь это, конечно, заработная плата.
Но на заработной плате все не заканчивается, а только начинаются экономические интересы.
Сюда входят дополнительные отпуска, специальная одежда, техника безопасности, особые условия для отдельных категорий граждан, различные компенсации, а также необходимость согласования увольнения работника с профсоюзом.
Ну а теперь непосредственно к теме.
Подскажите, пожалуйста, что с экономической точки зрения профсоюз может предложить своим членам, чего работодатель все равно не сделает? Высокая зарплата? Ну а в ИТ-секторе и так зарплаты выше среднего, а иногда настолько выше, что это становится неудобно.
Всякое печенье/кофе/холодильники? Опять же в основном в наличии, а если нет, то вообще ничего страшного, чай - это не отсутствие респиратора в пыльном цеху.
Нормальный работодатель обычно сам обновляет компьютеры.
По моим прикидкам, остается только дополнительный отпуск и согласие на увольнение.
Отпуск сам по себе вряд ли представляет интерес, особенно если учесть, что условия труда вообще нельзя назвать тяжелыми и отношение программистов к сверхурочной работе и выполнению тестовых заданий при приеме на работу (еще раз напомню, собственно, выполняя такое задание, вы уже работаете у этого работодателя).
С увольнением тоже все достаточно просто.
Подавляющее большинство сдастся и просто уйдет на другую работу (судя по комментариям), а если следовать советам на хабе, то лучше заодно завести трактор.
И вообще, переезд в другой офис легко решит большинство проблем, такая ситуация в отрасли.
Речь шла о профсоюзах вообще, а теперь немного о профсоюзах конкретно в России.
У нас вдруг все очень хорошо, почти шоколадно.
Вы хотите создать профсоюз? Нет проблем, вам понадобится всего 3 человека и лист бумаги.
Сели, проголосовали за создание профсоюза, выбрали типовой устав и написали на бумажке решение о создании профсоюза.
Вот и все, профсоюз есть, никуда не надо ничего нести, никого уведомлять не надо.
Конечно, можно сообщить и зарегистрироваться, но зачем вам это нужно? Далее набирайте членов профсоюза и боритесь за свои права.
Проблема только в том, что рабочих с одного предприятия надо набирать в первичную профсоюзную организацию, иначе как бороться? Здесь я приведу небольшой спойлер без подробностей и скажу, что единственный эффективный метод – это удар в той или иной форме, и он должен быть массовым, иначе ничего не выйдет. В целом, создать профсоюз несложно, но основная проблема начинается с набора в него людей.
Как показывает практика, в нашей стране люди начинают суетиться тогда, когда все уже плохо, или еще не совсем, но почти.
И если человеку есть что терять (как и большинству программистов), он начнет говорить, что зачем ему это нужно, а вдруг меня уволят, не мутите воду, а то хуже всем сделаете и т.д. И здесь уже нужна конкретная работа, чтобы убедить и объяснить, куда и что вы призываете человека сделать.
А когда вы достигнете 50% коллектива, тогда вы сможете пойти к работодателю, отнести ему колдоговор и начать бороться за свои права.
Но так как я не верю, что программисты до этого дойдут, то не буду на этом останавливаться.
Ситуация усугубляется тем, что за годы СССР люди привыкли к заботе, расслабились и полностью утратили навыки профсоюзной борьбы.
Плюс есть так называемые желтые профсоюзы (их в России большинство), которые по сути не борются за права работников, выступая на стороне работодателей и вся деятельность сводится к подаркам на Новый год (утрировано ), а это, в свою очередь, тоже дискредитирует настоящие профсоюзы.
И тут вдруг начинается политика.
Именно это и произошло с бывшим сотрудником Рамблера.
Пара десятков сайтов заявили 17 тысячам посетителей, что они против! И началось бурление, типа плохо, что мы разделены, а если бы у нас был профсоюз, то мы бы им всем Кузькину мать показали! Спешу разочаровать, не показали бы, точнее эффект был бы чуть больше полученных 17к.
Для настоящей матери (Кузькиной, конечно) профсоюз должен быть очень массовым, сплоченным, боевым и понимать, что на капиталистов надо давить там, где больнее всего, ради прибыли.
Почему этого не может произойти (в нынешней ситуации конечно) я уже писал выше, но если еще немного пофантазировать и предположить, что вдруг такой союз существует, то он точно сможет привлечь к ситуации очень массовое внимание вокруг Ngnix очень легко.
Просто приходите к руководству каждой компании (включая банки, магазины, порталы, госорганизации и т.д.) и говорите, что либо баннер на сайте на один день, либо забастовка на месяц.
С зарплатами айтишников месяц вообще тьфу, и это не считая репутационных дивидендов для профсоюза.
Но это возможно только при выполнении каждого из условий (очень массовом, объединенном, боевом), хотя бы одного не хватает, и эффект будет скорее отрицательным.
Ах да, о политике! Надеюсь, все уже понимают, что требование поддержать Сысоева не экономическое, а политическое? Говоря о предпринятых действиях.
Пожалуйста, помните! Если вы чего-то требуете, сформулируйте это в позитивном ключе.
Самый глупый пример: если у вас в офисе есть плохое печенье, не говорите, что оно вам не нравится, скажите мне, какое купить (его могут купить еще хуже, чем было).
Если поможете Сысоеву, потребуйте от прокуратуры проверить законность возбуждения уголовного дела.
И так далее.
А на лозунги «мы против.
» можно ответить чем угодно, начиная от простого игнорирования (ну против и против, как будто мы не знали) и заканчивая интенсивными, но бессмысленными действиями, типа проверки позиций и неопределенно долгого выработка консенсуса (а там раньше был либо осел, либо падишах).
Продолжим дальше.
Некоторые, прочитав все, могут схватиться за голову и начать кричать: - Ааа! Неужели это так плохо! Без шансов! Трактор! Трактор! Трактор! Я могу ответить.
Ну да, ужас.
Ужастик.
Но не УЖАС! УЖАСТИК! УЖАСТИК! Правящий класс неуклонно приближается к точке, где он не может, и в ответ люди начинают объединяться и действовать.
Собственно, за примерами, обсуждением Маркса, профсоюзов даже не надо выходить за рамки хабра, а не мгновенного сброса кармы за комментарии о том, что в СССР было что-то хорошее и даже больше 20 лайков за Еще немного, пока такие авторы не договорятся об отмене капитализма ! А если говорить о реальных действиях, то можно упомянуть врачей, которые в этом году вытянули зарплату и даже реальными действиями защитили своего коллегу Александра Шишлова (позор нам, айтишникам!).
А теперь еще немного политики.
Некоторые товарищи плачут, почему они не хотят признать нас пролетариатом, мы ведь тоже хотим быть прогрессивным классом.
Все это, конечно, связано с термином «диктатура пролетариата».
И плач, конечно, связан с желанием быть ближе к этой самой диктатуре.
И по незнанию они просто не понимают, что это, прежде всего, термин из двух слов и лингвистически его невозможно разделить.
И оно не возникло на пустом месте, а имеет прочную основу.
Позвольте мне привести вам простой пример.
А если завтра революция, сколько ИТ-компаний выйдут на баррикады с автоматами? Сколько человек останется на ночь? А что насчет месяца? Хорошо, более простой пример.
Сколько человек готовы выйти на митинг (согласованный, конечно) в защиту Сысоева? Ладно, еще проще.
Кто готов завтра прийти на работу и утром создать профсоюз? Хм.
ХОРОШО.
Может хоть кто-нибудь прочитать Трудовой кодекс, закон о профсоюзах и устав Федерации профсоюзов России? ?Эм-м-м.
Ну, может быть, он сможет хотя бы найти это в Интернете и скачать? Ой, хотите сидеть в кресле, писать ТЗ или лепить сайт? Ну да ладно, я тогда тоже не пойду, мне тоже есть что терять.
P.S. Ах да, я не имею никакого отношения ни к профсоюзам, ни к политике, поэтому оставляю за собой право на ошибку.
П.
П.
С.
Хотел в конце заголовка поставить восклицательный знак, но Хабр не позволяет. Как-то грустно получилось :( Теги: #Nginx #Управление продуктом #Управление сообществом #Сысоев #коллективный разум #Свобода Интернета #профсоюз #коллективные действия #общие интересы #цифровой поляриат #Интернет-пролетариат #самосознание #хабр не для политики
-
«Бегун» Начинает Принимать Любые Сайты
19 Oct, 24 -
Что Общего Между Ядром Linux И Ios?
19 Oct, 24
