Коучинг – это динамичный процесс, требующий постоянного роста и адаптации. Тренеру по софтболу важно задать себе важный вопрос: насколько вы готовы измениться? Измениться не всегда легко, особенно когда дело касается изменения ваших методов коучинга или убеждений. Однако принятие изменений может привести к значительному улучшению навыков ваших игроков и общей производительности. В этой статье мы рассмотрим важность открытости к изменениям и то, как это может положительно повлиять на ваш коучинговый подход.
Недавно у меня был заставляющий задуматься разговор с одним из моих студентов, который подчеркнул важность принятия перемен. Мы обсудили идею о том, что игроки будут готовы скорректировать свои методы и подходы, чтобы стать лучшими спортсменами. Во время нашей беседы я упомянул, что мои методы преподавания со временем изменились, даже с тех пор, как мои сыновья начали заниматься бейсболом. Это побудило мою ученицу Дженну задать наводящий на размышления вопрос: «Если бы вы обнаружили лучшую механику, чем та, которую вы сейчас преподаете, вы бы заставили своих учеников изменитьсяЭ» Не долго думая, я ответил громким «да».
Дженна, казалось, поначалу удивилась моему ответу. Однако я задал ей встречный вопрос: «Если бы я нашел способ увеличить ваши подачи на пять миль в час, разве вы не хотели бы, чтобы я поделился с вами этими знаниями, даже если это потребует изменения вашей техникиЭ» Дженне не потребовалось много времени, чтобы понять, насколько важно быть открытой для перемен. Как тренеры, мы должны быть готовы отказаться от старых методов и убеждений, когда появится что-то лучшее.
Может показаться само собой разумеющимся, что тренеры должны быть готовы к переменам, но на самом деле это не всегда так. Потратьте достаточно времени на коучинговых форумах, и вы встретите людей, которые яростно защищают свою позицию или придираются к техническим деталям, пытаясь доказать свою правоту. Однако суть коучинга заключается не в том, чтобы быть правым; речь идет об обнаружении наиболее эффективных способов обучения и развития конкретных навыков. Изменение методов обучения не обязательно означает, что раньше вы преподавали неправильно; это просто означает, что с тех пор вы приобрели больше информации и знаний.
Сью Энквист, бывший тренер Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, известна своей мудростью и тренерским опытом. Одно из ее примечательных заявлений отражает суть открытости переменам. Столкнувшись с тренером, который был недоволен противоречивой информацией, которую она представила в тренерской клинике, Энквист ответил: «Потому что я не знал тогда того, что знаю сейчас». Ее слова подчеркивают важность непрерывного обучения и роста в качестве тренера.
Решение изменить то, чему вы учите, может оказаться непростым процессом. Многие тренеры опасаются, что их авторитет будет поставлен под сомнение, если они изменят свои методы. Страх показаться непоследовательным или неуверенным в себе может обескураживать. Однако родители и игроки должны ценить тот факт, что вы постоянно стремитесь совершенствовать свои знания, чтобы обеспечить наилучший тренерский опыт.
Ценное практическое правило для тренеров — не думать, что они открыли единственный способ научить определенному навыку. Если вы когда-нибудь достигнете точки, когда вы поверите, что знаете, как научить ударам, подачам, броскам или любому другому навыку, пришло время для некоторого самоанализа. Реальность такова, что не существует единственно правильного подхода. Если бы они были, все бы ими пользовались. Беглый взгляд на разнообразие техник, обсуждаемых на коучинговых форумах, подтверждает это.
Делайте все возможное, используя имеющуюся у вас информацию, но всегда будьте восприимчивы к возможности чего-то лучшего. Может быть унизительно признать, что вы не знали всего в прошлом и что вам еще есть чему поучиться. Однако в долгосрочной перспективе и вы, и ваши игроки выиграете от вашей готовности меняться и расти. Принятие изменений в качестве тренера демонстрирует вашу приверженность обеспечению наилучшего руководства и возможностей развития для ваших спортсменов.
В заключение, готовность к переменам имеет решающее значение для тренеров по софтболу, которые стремятся постоянно повышать свою тренерскую эффективность. Примите идею о том, что всегда есть куда совершенствоваться и что новые знания и методы могут положительно повлиять на развитие ваших игроков. Избавьтесь от страха оказаться неправым или непоследовательным и сосредоточьтесь на цели – помочь вашим спортсменам полностью раскрыть свой потенциал. Принимая изменения, вы становитесь образцом для подражания для постоянного роста и вдохновляете своих игроков делать то же самое.
-
Наградные Трофеи
19 Oct, 24 -
Стоит Ли R11 Своих Денег?
19 Oct, 24 -
Нарушение Осанки В Бжж
19 Oct, 24 -
Согрейтесь С Помощью Грелок Для Рук И Ног
19 Oct, 24
