Статистика показывает, что около 75% людей, работающих сегодня, недовольны своей нынешней работой.
Одна из причин заключается в том, что их таланты тратятся впустую, поскольку они неприменимы к их нынешней работе.
Это только одна проблема.
К вам могут быть предъявлены необоснованные требования.
Вам придется работать очень много часов, чтобы добраться куда-нибудь.
Пути к продвижению могут быть заблокированы.
Вы не можете достичь того, чего хотите, из-за мнения людей о вас, вашего опыта или вашей работы на работе.
Возможно, небольшое самосовершенствование поможет вам решить эту проблему.
Вы должны знать, как ценить свою работу, если хотите добиться успеха в жизни.
Если вы постоянно опаздываете на работу, возможно, это станет причиной вашего увольнения.
Почему бы вам не попытаться встать пораньше или, если у вас постоянно пробки, попытаться найти другой маршрут. Самосовершенствование своих привычек поможет вам добиться успеха.
В ваш адрес может быть высказана несправедливая критика.
Там может быть слишком много политики или предательства, вам нужно подмазать правильные ладони, чтобы продвинуться вперед. Работа может оказаться не такой, как вы ожидали.
Вам обещали одно, а вышло другое.
Единственное, что вам следует делать в отношении предательских ударов, — это всегда сохранять самообладание на должном уровне.
Не пытайтесь спорить с коллегами по офису, это станет еще одной причиной вашего увольнения.
Вы должны добраться до корня того, что вызывает ваше недовольство тем, где вы находитесь и что вы сейчас делаете.
Самый простой способ — «Пять почему».
Спроси почему?" в пять раз.
«Ой, я не рад».
Ну зачем? «Потому что меня не повысили по службе».
Почему это было? «Потому что они не оценили проект, над которым я работал».
Почему нет? «Потому что изменилось руководство, и они изменили цели».
Ну, а почему это было? Вы действительно как бы докопаетесь до основной причины и выясните, в чем на самом деле заключается проблема.
Как только вы решите, что вам нужны перемены – вот тут-то и начинается настоящее веселье.
Как найти новую работу или полностью сменить карьеру.
Есть еще один взгляд на десять главных признаков того, что вам нужна новая работа.
Это немного похоже на «десятку лучших» Леттермана.
Они немного ироничны, но в каждом из них есть доля правды.
10: Ваши расходы превышают ваши доходы.
Вам просто нужно больше денег.
9. Самое полезное, что вы сделали на этой неделе, — это заточили все 12 карандашей до одинаковой длины.
8. Вы не хотите выступать на Дне карьеры в четвертом классе вашего ребенка.
7. Все в вашей рабочей группе получили повышение, кроме вас.
5: Ты трижды опоздал на работу на этой неделе, но тебя это не волнует. 4: В 3:00 назначена встреча, чтобы обсудить предстоящую реорганизацию, но вас не пригласили.
3: Ваш начальник постоянно забывает ваше имя.
2: Вы постоянно мечтаете стать лесничим.
1: Ваша компания была недавно приобретена, и вы две недели беспокоились о том, что вас уволят. После этого вы беспокоились, что вас не будет. Помните, что найти новую работу в наше время очень сложно.
Итак, прежде чем вы решите искать другую работу, всегда решайте свои проблемы с нынешней работой.
Самосовершенствование вам в этом очень поможет.
Статистика показывает, что ошеломляющие 75% работающих сегодня людей недовольны своей нынешней работой. Причин тому разные, в том числе несоответствие их талантов требованиям занимаемой должности. Необоснованные требования, продолжительный рабочий день, ограниченные возможности продвижения по службе и негативное восприятие своего опыта или производительности – все это может способствовать возникновению этой неудовлетворенности.
Однако самосовершенствование может сыграть решающую роль в решении этих проблем и проложить путь к успеху. Научиться ценить свою работу очень важно, если вы хотите преуспеть в жизни.
Например, если вы постоянно опаздываете на работу, это может стать основанием для увольнения. Чтобы преодолеть эту проблему, рассмотрите возможность вставать пораньше или исследовать альтернативные маршруты, чтобы избежать пробок. Развитие положительных привычек посредством самосовершенствования может существенно способствовать вашему успеху.
Несправедливая критика и офисная политика также могут стать препятствиями на пути к удовлетворению работой. Важно контролировать свои эмоции и избегать споров с коллегами, поскольку это может привести к дальнейшим осложнениям и потенциально поставить под угрозу вашу работу.
Чтобы определить коренные причины вашего недовольства на рабочем месте, вы можете использовать технику, известную как «Пять почему». Постоянно задавая вопрос «ПочемуЭ» пять раз вы сможете глубже вникнуть в основные проблемы. Например, если вы недовольны тем, что вас обошли вниманием при повышении по службе, спросите себя, почему это произошло, почему ваш проект не оценили и почему руководство изменило цели. Этот процесс поможет вам раскрыть истинный источник проблемы и принять обоснованные решения относительно вашей карьеры.
Как только вы осознаете необходимость перемен, начинается путь к поиску новой работы или смене карьеры. В этом отношении можно использовать несколько подходов.
Один из методов предполагает рассмотрение «десяти основных признаков того, что вам нужна новая работа». Этот беззаботный подход, напоминающий списки «десятки лучших» Дэвида Леттермана, дает некоторые юмористические, но проницательные показатели. Хотя эти знаки не следует воспринимать буквально, они могут помочь вам задуматься о текущей ситуации и определить, необходимы ли изменения. Факторами могут быть такие признаки, как финансовое напряжение, неудовлетворенность собой, игнорирование повышений, постоянные опоздания без беспокойства, исключение из важных встреч, отсутствие признания со стороны начальника, мечты об альтернативной карьере и длительная неуверенность в трудоустройстве после приобретения компании. рассматривать.
Важно помнить, что найти новую работу на современном конкурентном рынке может быть непросто. Поэтому, прежде чем приступить к поиску работы, желательно решить любые проблемы на вашей нынешней работе путем самосовершенствования. Работая над личностным ростом и совершенствуя свои навыки, вы можете увеличить свои шансы на удовлетворение и успех на своей нынешней должности.
В заключение, статистика неудовлетворенности работой подчеркивает необходимость самосовершенствования при принятии решений. Понимая коренные причины несчастья, используя такие стратегии, как «Пять почему», и учитывая признаки, указывающие на необходимость перемен, люди могут расширить свои возможности для принятия обоснованных решений относительно своей карьеры. Помните, самосовершенствование — это мощный инструмент, который может помочь вам преодолеть препятствия, найти удовлетворение и, в конечном итоге, добиться успеха в профессиональной жизни.
-
Хрупкая И Несгибаемая Марлен Дитрих
19 Oct, 24 -
Процессы Обеспечения Развития Лидерства
19 Oct, 24 -
Повышение Вашей Самооценки — Самовоспитание
19 Oct, 24 -
Как Руководить: Зная, Что Лидерство Повсюд?
19 Oct, 24 -
Иногда Жизнь Просто Отстой
19 Oct, 24
