Роструд Решил Не Штрафовать Малый Бизнес За Мелкие Нарушения, Допущенные Впервые

Роструд не будет штрафовать малый бизнес, впервые допустивший мелкие нарушения, не связанные с угрозой жизни и здоровью, а также с выплатой заработной платы.

Об этом отчеты ТАСС со ссылкой на главу ведомства Всеволода Вуколова.



Роструд решил не штрафовать малый бизнес за мелкие нарушения, допущенные впервые

Как пояснил Вуколов, Роструд принял такое решение по обращению Общественного совета при Роструде, "Опоры России", РСПП и ряда других организаций.

По его словам, если нарушение произойдет впервые, предприятию будет вынесено только предупреждение.

Председатель Общественного совета Владимир Мау добавил, что это "очень важно в условиях кризиса, особенно для малого и среднего бизнеса".

Общественный совет Роструда также одобрил внедрение риск-ориентированного планирования в работу инспекторов труда.

Предприятиям будут присвоены категории риска, в соответствии с которыми будут проводиться плановые проверки.

Компании с низким уровнем риска проверяться не будут, а для предприятий, попадающих в категорию среднего риска, периодичность проверок может быть сокращена до одного раза в четыре года, пояснили ТАСС в пресс-службе Роструда.

В апреле 2015 года Вуколов заявил, что в 2016 году Роструд будет проверять только те компании, где "выявлены нарушения, угрожающие здоровью и жизни работников", то есть "добросовестный работодатель будет освобожден от плановых проверок Роструда", отмечали в ведомстве.

.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.