Развитие Через Задницу

Индустрия программного обеспечения, вероятно, является крупнейшим в мире питомником.

новые системы управления .

Гибкий , ?Экстремальное программирование , Разработка через тестирование (TDD) — Аббревиатуры и концепции продолжают распространяться.

Почему? Некоторые скажут: незрелость — производство программного обеспечения — все еще молодая отрасль, и все эти изменения — путь к истинным основам.

Другие говорят, что это потому, что программисты просто любят что-то придумывать и не могут разобраться сами.

Я скажу, что по мере того, как мы приближаемся к созданию десятков моделей, по крайней мере некоторые из них могут быть честными, хотя и циничными, в отношении того, что на самом деле происходит большую часть времени.

(Положительный список, я уверен, существует, но вот циничный) Разработка, управляемая задницей (ADD) - любая команда, в которой все важные решения принимает самый большой идиот, занимается разработкой через задницу.

Здравый смысл, логика и процесс выбрасываются в окно, когда мистер Зад находится в комнате и делает то, что считает правильным, каким бы глупым и эгоистичным это ни было.

Правила и процессы могут существовать, но г-н Z их нарушает, и люди по-прежнему следуют за ним.

Развитие через когнитивный диссонанс (Развитие когнитивного диссонанса, CDD) - встречается в любой организации, где существуют две и более разные точки зрения на то, как следует писать программы.

Напряжение между этими точками зрения, проявляющееся в различных митингах и индивидуальных решениях участников по обе стороны баррикад, определяет проект в большей степени, чем каждая точка зрения по отдельности.

Техника «Прикрой задницу» — Движущей силой большинства личных усилий является желание не пострадать от запаха жареного.

Развитие путем отрицания (DBD) - все делают вид, что есть своя методика происходящего и что все в порядке, тогда как на самом деле все в полном беспорядке, и процесс пылится в углу.

Чем хуже дела обстоят, тем больше выживание зависит от отрицания того, что происходит на самом деле, или изоляции себя в своей маленькой части проекта.

Методика продвижения по службе (GMPM) «Люди пишут код и решают проблемы, чтобы повысить свою известность, удовлетворить прихоти своего начальника и ускорить свой путь к повышению или более крупному офису, независимо от того, насколько далеко их усилия отходят от поставленных целей.

Помимо прочего, в экстренных ситуациях разрешено проявлять себя в роли героя, создавая заплатки, которые отлично смотрятся в краткосрочной перспективе, но рассыпаются в прах, как только человек двигается дальше; основное внимание уделяется поверхности произведения, а не его смыслу.

Перевод выполнен с использованием Переведено Примечание переводчика: оригинальная статья вызвала настоящий ажиотаж, поскольку было получено 287 комментариев, что повлекло за собой около 60 (по словам автора) дополнительных.

методологии, многие из которых весьма изобретательны (я имею в виду, что если вам интересно, я могу сделать перевод :)).

Теги: #разработка #методология #цинизм #идиоты #разработка сайтов

Вместе с данным постом часто просматривают: