Люди с ограниченными возможностями остаются неиспользованным ресурсом рабочей силы страны, уровень безработицы которых составляет 70 процентов.
NISH, некоммерческая организация, которая помогает обеспечить федеральные контракты для агентств, которые нанимают людей с ограниченными возможностями в рамках программы Джавитса-Вагнера-О'Дей, работает над изменением статус-кво. Организация представила новую программу, согласно которой агентства, обозначенные как «Центры передового опыта», выступают в качестве наставников для других агентств, помогая им улучшить качество услуг и продуктов, которые они предоставляют федеральному правительству.
Программа Джавитса-Вагнера-О'Дея является крупнейшим источником рабочих мест в США для людей с ограниченными возможностями. Часто называемая программой JWOD, она предоставляет возможности трудоустройства более чем 45 000 человек, которые слепы или имеют другие серьезные нарушения.
В рамках программы JWOD NISH работает с сетью из более чем 600 некоммерческих агентств, которые нанимают и обучают людей с ограниченными возможностями.
Программа основана на Законе Вагнера-О'Дея, принятом в 1938 году, который предоставил слепым возможности трудоустройства, разрешив им производить швабры и метлы для продажи федеральному правительству. В 1971 году Конгресс внес поправки в закон, включив в него людей с тяжелыми формами инвалидности и разрешив агентствам предоставлять услуги, а также продукты.
Согласно недавнему опросу Harris Interactive, двое из трех неработающих людей с ограниченными возможностями хотят работать, но отсутствие возможностей и проблемы доступности не позволяют им найти работу.
Программа «Совершенство» помогает людям с ограниченными возможностями
Люди с ограниченными возможностями уже давно сталкиваются со значительными препятствиями, когда дело доходит до поиска значимой работы. Учитывая ошеломляющий уровень безработицы в 70 процентов, очевидно, что существует острая потребность в инновационных решениях, которые могут расширить возможности и включить людей с ограниченными возможностями в рабочую силу. Признавая эту острую необходимость, NISH, некоммерческая организация, занимающаяся получением федеральных контрактов для агентств, которые нанимают людей с ограниченными возможностями, представила преобразовательную программу, известную как программа «Совершенство».
Программа «Совершенство» направлена на то, чтобы бросить вызов статус-кво и решить повсеместную проблему безработицы, с которой сталкиваются люди с ограниченными возможностями. Назначив определенные агентства «Центрами передового опыта», NISH создал модель наставничества, в которой эти агентства предоставляют рекомендации и поддержку другим агентствам, помогая им в повышении качества своих услуг и продуктов, предоставляемых федеральному правительству.
В основе этой инициативы лежит программа Джавитса-Вагнера-О'Дея (JWOD), которая является крупнейшим источником трудоустройства для людей с ограниченными возможностями в Соединенных Штатах. Программа JWOD, часто называемая Законом JWOD, предлагает возможности трудоустройства более чем 45 000 слепых или людей с тяжелыми формами инвалидности. NISH сотрудничает с сетью из более чем 600 некоммерческих агентств, неустанно работающих над обучением и трудоустройством людей с ограниченными возможностями.
Корни программы можно проследить до Закона Вагнера-О'Дея 1938 года. Первоначально этот закон был направлен на предоставление возможностей трудоустройства слепым, позволяя им производить швабры и метлы для продажи федеральному правительству. Однако, признавая необходимость инклюзивности, Конгресс в 1971 году внес поправки в закон, чтобы охватить людей с тяжелыми формами инвалидности и расширить объем услуг, предоставляемых этими агентствами.
Несмотря на то, что двое из трех людей с ограниченными возможностями, которые в настоящее время не работают, выражают желание работать, отсутствие возможностей и проблемы доступности продолжают препятствовать их пути к трудоустройству. Эта отрезвляющая реальность подчеркивает важность таких программ, как «Совершенство», в решении системных проблем, которые мешают людям с ограниченными возможностями выйти на рынок труда.
Программа «Совершенство» не только дает агентствам возможность улучшать свои услуги и продукты, но также способствует развитию культуры сотрудничества и наставничества в сообществе специалистов по трудоустройству с ограниченными возможностями. Делясь передовым опытом, знаниями и ресурсами, Центры передового опыта служат маяками вдохновения, направляя другие агентства к достижению более высоких стандартов и большей инклюзивности.
Более того, программа признает огромный потенциал и неиспользованные ресурсы, которые представляют собой люди с ограниченными возможностями. Благодаря своему участию в рабочей силе люди с ограниченными возможностями могут поделиться своими уникальными навыками, взглядами и талантами, обогащая рабочее место и стимулируя инновации. Создавая среду, которая способствует их профессиональному росту, программа «Совершенство» прокладывает путь к более инклюзивному и справедливому обществу.
Для обеспечения успеха программы крайне важно, чтобы заинтересованные стороны, включая государственные учреждения, частные организации и общественность в целом, сотрудничали и активно участвовали. Налаживая партнерские отношения, выступая за изменение политики и продвигая доступные рабочие места, общество может коллективно разрушить барьеры, которые препятствуют возможностям трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.
В заключение отметим, что программа «Совершенство», представленная NISH, представляет собой значительный шаг на пути к решению кризиса безработицы, с которым сталкиваются люди с ограниченными возможностями. Используя возможности наставничества, сотрудничества и обмена знаниями, эта программа может изменить жизни бесчисленного количества людей, предоставив им возможность полностью реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в жизнь общества. Принимая инклюзивность и ценя разнообразные способности всех людей, мы можем построить более сильную и динамичную рабочую силу и более инклюзивное будущее для всех.
-
Возможности Трудоустройства В Индии
19 Oct, 24 -
Идеальная Бизнес-Трилогия
19 Oct, 24 -
Кто Регистрирует Доменные Имена?
19 Oct, 24 -
Инвестиции В Людей
19 Oct, 24 -
Как Не Обанкротиться В Бизнесе
19 Oct, 24
