Планирование ОПЗ: преимущества и недостатки ==========================================
Организации по поддержанию здоровья (HMO), также известные как планы медицинского страхования с предоплатой, становятся все более популярной формой медицинского страхования как для частных лиц, так и для работодателей. Они предоставляют преимущества широкой сети по разумной цене, уделяя особое внимание предоставлению высококачественного ухода и координации услуг между несколькими организациями-поставщиками. Несмотря на растущую популярность, программы HMO также сталкиваются с некоторыми проблемами, особенно когда речь идет о сложных медицинских расходах и сетях поставщиков медицинских услуг.
Преимущества HMO ------------
Ключевым преимуществом ОПЗ может быть то, что она может обеспечить «сравнительную ценность» для своих пользователей. Планы HMO направлены на скрытые расходы, которые могут варьироваться в зависимости от поставщика услуг, региона или области специализации. Сравнение страховщиков часто включает в себя риски более низких лимитов претензий и/или полисов в небольших сетях и высоких профессиональных гонораров за пределами сетей. Напротив, внутрисетевые страховые взносы за пределами сети могут зафиксировать покрытие в рамках основного плана с частичной оплатой. Рейтинг претензий внутри сетей помогает пользователям заранее знать, сколько ожидать комбинаций A, B, C и т. д. связанных с расходами на медицинские технологии.
Помимо непокрытых затрат, планы HMO подрывают планы медицинского страхования DTR (как правило, более выгодные, поскольку более низкие ставки, как правило, охватывают более широко большинство специальностей). Американский закон о здравоохранении (AHCA), который на каком-то уровне часто называют франшизой, относится к франшизам в рамках нашего Закона о независимости граждан.
-
Стоматологи — Идеальный Подарок
19 Oct, 24 -
Результаты Приема Таблеток Prosolution
19 Oct, 24 -
Побочные Действия Препарата Ультраце?
19 Oct, 24
