Непрофессионалу аутсорсинг покажется пустой тратой времени и денег, а также ненужным усложнением. В конце концов, зачем отправлять бизнес за границу, если работу, вероятно, можно выполнить лучше прямо дома? Для политика вопрос аутсорсинга служит убедительным возражением против лишения рабочих мест «наших соотечественников». Сочувствие к этому вопросу может вызвать несколько голосов, но не более того.
Но для бизнесмена аутсорсинг — это современное благо. Аутсорсинг дает предприятиям свободу передать непрофильные, но важные сектора своего управления компаниям, специализирующимся на этих очень отдельных аспектах. Таким образом, бизнесмен может полностью сконцентрироваться на тех областях деятельности компании, которые приносят настоящую денежную прибыль.
Самым заманчивым преимуществом аутсорсинга является фактор экономической эффективности. Человеческие ресурсы и ИТ-услуги в Соединенных Штатах или Европе не совсем недорогие. Давайте избегать сложного делового жаргона и скажем, что аутсорсинг — это, по сути, вариант, предлагающий эти услуги по гораздо более низкой цене, то есть дешевую, но высокопроизводительную массовую рабочую силу. В качестве образцового примера возьмем Индию.
Ежегодно тысячи высокоинтеллектуальных людей получают высшее образование в различных областях. Почти все они говорят по-английски лучше, чем англичане, и мечтают заработать большие деньги за короткий период времени. Бум BPO за последние 10 лет дал им шанс реализовать эти мечты. Это дает им возможность оставаться рядом с домом и зарабатывать почти столько же, сколько они получали бы, если бы устроились на работу за границу. В среднем человек будет зарабатывать от 300 до 500 долларов в месяц. Небольшая сумма для американца, но индиец был бы вполне доволен такой зарплатой, учитывая коэффициент конверсии. Это беспроигрышная ситуация как для вашего бизнеса, так и для компании, которой вы передаете аутсорсинг.
Нет недостатка в кандидатах, готовых терпеть бесконечные ночные смены. Благодаря постоянному стремлению проявить себя, вы всегда можете быть уверены в повышенном качестве и производительности. Компания, в которую вы выполняете аутсорсинг, всегда будет уверена, что достигнет ваших целей, выполнит работы вовремя, обеспечит строгую безопасность и поддержит уровень производительности, который не побудит вас заняться своим бизнесом в другом месте. Сотрудники регулярно оцениваются и увольняются, если обнаруживаются недостатки в каком-либо аспекте. Весь процесс найма и хлопоты, связанные с поиском (и поддержанием) подходящего человека для работы, снимаются с ваших плеч.
К 2006 году, помимо кадровых и ИТ-услуг, компании, заключающие оффшорные контракты, также будут предлагать услуги по подготовке налогов и бэк-офиса. Сотни студентов-коммерцистов ежегодно заканчивают обучение в Индии и становятся дипломированными бухгалтерами в стране, где в них нет недостатка. Предложение этих услуг зарубежным странам было бы выгодно для обеих сторон. В этом отношении будут использованы самые передовые процедуры безопасности.
Все сводится к деньгам. Давайте посмотрим правде в глаза; мы живем в материальном мире. А технический термин для обозначения материала — «мула». Итак, до того дня, когда минусы аутсорсинга перевесят финансовые факторы (читай плюсы), аутсорсинг; как законный и прибыльный способ ведения бизнеса, никуда не денется.
Название: Преимущества аутсорсинга
Введение
Аутсорсинг, несмотря на то, что это спорная тема, предлагает множество преимуществ для бизнеса. Хотя широкая общественность и политики могут относиться к нему скептически, аутсорсинг стал ценным инструментом для современных бизнесменов. В этой статье рассматриваются преимущества аутсорсинга, уделяя особое внимание его экономической эффективности и наличию квалифицированной рабочей силы. Делегируя непрофильные задачи специализированным компаниям, предприятия могут сконцентрироваться на своих основных компетенциях и повысить общую производительность.
Экономическая эффективность
Одним из наиболее существенных преимуществ аутсорсинга является его экономическая эффективность. Человеческие ресурсы и ИТ-услуги в развитых странах, таких как США и Европа, могут быть дорогими. Напротив, аутсорсинг обеспечивает доступ к высокопроизводительной рабочей силе по значительно более низким ценам. Например, в таких странах, как Индия, за последнее десятилетие произошел всплеск аутсорсинга бизнес-процессов (BPO), что позволило привлечь талантливых людей, владеющих английским языком и желающих воспользоваться возможностями трудоустройства.
Наличие квалифицированной рабочей силы
Аутсорсинг в странах с большим резервом талантов, таких как Индия, обеспечивает доступ к высокообразованной и квалифицированной рабочей силе. Выпускники в различных областях вносят свой вклад в этот кадровый резерв, предоставляя предприятиям широкий спектр знаний. Распространенность BPO позволила людям оставаться в своей стране, получая при этом конкурентоспособную зарплату, сопоставимую с той, которую предлагают за границей. Эта беспроигрышная ситуация гарантирует, что предприятия получат качественную работу, а сотрудники получат улучшенные перспективы трудоустройства и финансовую стабильность.
Повышенное качество и производительность
Аутсорсинговые компании очень заинтересованы в том, чтобы проявить себя и поддерживать деловые отношения. Они стремятся выполнять поставленные задачи вовремя, достигать поставленных целей, обеспечивать строгие меры безопасности и поддерживать высокий уровень производительности. Регулярные оценки и возможность увольнения неэффективных сотрудников обеспечивают постоянное стремление к совершенствованию. Используя аутсорсинг, предприятия могут избежать проблем, связанных с подбором персонала и управлением персоналом, что позволяет им сосредоточиться на своей основной деятельности.
Расширенные предложения услуг
Со временем сфера аутсорсинговых услуг вышла за рамки человеческих ресурсов и ИТ. Компании теперь предлагают такие услуги, как подготовка налогов и бэк-офисные операции, чтобы удовлетворить растущие потребности бизнеса. Например, в Индии имеется большое количество выпускников факультетов коммерции, которые становятся дипломированными бухгалтерами. Эти специалисты могут предоставлять специализированные бухгалтерские услуги компаниям за рубежом, создавая взаимовыгодные возможности.
Заключение
Несмотря на критику и опасения по поводу аутсорсинга, он остается жизнеспособным и прибыльным вариантом для бизнеса. Трудно не заметить преимущества аутсорсинга, включая экономическую эффективность, доступ к квалифицированной рабочей силе, повышение качества и производительности, а также расширение предложения услуг. Пока денежные выгоды перевешивают недостатки, аутсорсинг будет оставаться законной и эффективной стратегией для предприятий, стремящихся оптимизировать свою деятельность и сосредоточиться на основных компетенциях.
Аутсорсинг является одной из самых горячих тем в современном бизнесе и набирает все большую популярность в различных отраслях. Это рассматривается как инвестиции, которые могут ускорить получение преимуществ для любой компании.
Компании передают свою рабочую силу на аутсорсинг, чтобы максимизировать эффективность, улучшить качество продукции и сохранить актуальность в условиях жесткой конкуренции. Эти долгосрочные выгоды часто приносят значительную экономию и организациям. Однако аутсорсинг – это нечто большее, чем просто финансовые преимущества.
Одним из ключевых преимуществ привлечения профессионалов на аутсорсинг является повышение производительности и эффективности выполнения повседневных задач. Высококвалифицированные специалисты Interdose Corporation помогают снизить нагрузку на наших молодых членов команды. Это внесло один из крупнейших вкладов в наше повышение производительности.
Кроме того, аутсорсинговые системы поддержки обеспечивают устойчивость и гибкость бизнеса. Когда у пользователей были сенсорные потребности, встроенные в наши нынешние системы, наши сотрудники застревали, не имея возможности действовать, потому что они не укладывались в заданные рамки. Теперь эта проблема решена, и благодаря поддержке Interdose Interdose больше не нужно беспокоиться о подобных ошибках.
В частности, аутсорсинг может открыть новую перспективу и поддержку, которая поможет ограничить повторяющиеся задачи и обеспечить универсальные интеллектуальные возможности. Hermes Inc., отмеченная наградами фирма по доставке полного спектра услуг, гордится тем, что является гениальным расширением человеческих ресурсов Interdose. Interdose была готова мыслить нестандартно и тратить немного больше на своих сотрудников за несколько союзнических услуг. Они предоставили нам необходимый опыт, развитие генеральных директоров, взаимодействие с партнерами, оценку труда и поиск агентств, а также работали с нами в партнерстве для разработки упреждающих стратегий. В результате мы создали предприятие, не имеющее модели и управляемое клиентом.
-
Электронная Коммерция В 2007 Году И Далее
19 Oct, 24 -
Написание Прибыльных Тематических Объявлений
19 Oct, 24 -
Обзор Therichjerk - Заработок В Интернете
19 Oct, 24 -
Каналы Распространения Видео В Интернете
19 Oct, 24 -
Потоковое Видео Об Урагана?
19 Oct, 24 -
Выделиться Как Выдающийся В Новых Медиа
19 Oct, 24 -
Оживите Свой Подвал
19 Oct, 24
