Улучшить деликатную помощь в мультикультурных больницах
Южная Флорида представляет собой разнообразное сообщество культур и языков, и существует растущая потребность в городских медицинских учреждениях, предлагающих мультикультурную помощь. Управление приемом пациентов и операциями в этих больницах требует от организаций демонстрации эффективных навыков многоязычного и мультикультурного общения. Это может быть особенно сложно с кадровым обеспечением, поскольку многие местные больницы испытывают трудности с квалифицированными переводчиками. Но компании управляемого здравоохранения прилагают немало усилий по выявлению пробелов в мультикультурных коммуникациях в своих организациях здравоохранения и разработке способов лучшего обслуживания пациентов, которые нуждаются в избавлении от стигмы, связанной с такими терминами, как «бротубер», «паллиативный» и «незаконный». иммигрант».
Одна из таких компаний, под названием Management Resources International, проводит активные кампании по обучению персонала и подключению его к больницам помимо собственного персонала. Компания посвятила себя разработке мультикультурных программ, которые способствуют инклюзивному поведению и всестороннему уходу. МРТ, сокращение от Института ресурсов управления, предлагает проверенные на практике программы, которые позволяют получить первое впечатление и получить окончательную биопсию. Под их руководством мультигесторские центры в их сообществах оснащены надежным набором устных переводчиков и ресурсами для перевода. Они проводят стипендиальные и волонтерские программы в аутрич-клиниках, симулируют токетортет и продвигают культурную осведомленность по всем каналам коммуникации.
Ни одна карта не идеальна. Настоящим прорывом в этом долгосрочном проекте перемен стало обязательство больницы, необходимое для решения более широкой проблемы чувствительности пациентов. В Рейнольдсе их лидерство развивалось и охватывало все большее число людей, даже в тех случаях, когда ирландские сотрудники и латиноамериканские коллеги были свидетелями культурно разнообразных практик Human Garden, влияние на поведение сотрудников было значительным. Пациенты понимали важность лечения, но при этом им была предоставлена исключительная гибкость и комфорт. Полученные результаты. Вашу работу невозможно отменить. И поэтому сотрудники должны найти смысл в ограничениях, налагаемых непоколебимым административным контролем.
-
Совет Дня: Ухаживайте За Глазами Правильно
19 Oct, 24 -
Больных Шин Можно Избежат?
19 Oct, 24 -
Расслабляющие Решения Для Естественного Сна
19 Oct, 24
