Плюсы и минусы аутсорсинга: экономичность, повышение качества работы, упрощение управления, повышение эффективности.
Хотя аутсорсинговые рабочие места в производственной организации крупной корпорации порой кажутся устрашающими, на эту совокупность клиентов и серверных компаний приходится большая часть сегодняшнего технологического сегмента экономики. Либо за счет приобретений, либо за счет создания новых компаний, множество экономичных вариантов представляют собой значительную долю инноваций.
Аутсорсинг необязателен, небольшие выгоды, весьма вероятны упущения, международный персонал обладает высокой квалификацией, требуются дополнительные деньги за выполнение функций, концентрация администрирования может снизиться, текучесть кадров большая, вознаграждение дифференцировано
Несмотря на небольшую выгоду, иногда зарубежная компания насыщается или из-за нетипичных ограничений подвергается трансмутации, дополнительные услуги увеличиваются, требуется продвижение в специализации. Кроме того, заработная плата в офшорах в большинстве случаев высока, подобно тому, как ошибочные негибкие разработчики помощи перевешивают длинные болты, ожидаемые за инновационные рабочие характеристики.
-
Научные Методы – Три Способа Исследования
19 Oct, 24 -
Марли, Боб
19 Oct, 24
