Отправка Жалоб

Предоставление только простого описания проблемы не является средством решения этой самой проблемы, тем самым делая любые изменения не только существенными, но и имеющими первостепенное значение.

Жалобы часто являются методом, используемым студентами для смягчения своих обстоятельств, которые сами не предпринимают шагов для достижения перемен и считают себя жертвами собственной некомпетентности и ожиданий, преобладающих над реальностью.

Наша цель как личности должна быть не просто обоснованной, но и однозначной.

Да, жалобы могут быть способом передать наши жалобы и тревогу авторитетному лицу, например, учителю, инструктору и т. д., но мы также должны рассмотреть золотую середину, то есть, как решить эти проблемы самостоятельно, а не использовать жалобы как безопасный путь для всех остальных.

чтобы процветать от нашего несчастья.

Лишенные мотивации заботиться друг о друге и открывать возможности радикальных и даже трансформационных изменений, повседневные образы не дают нам никаких средств, кроме последствий, подвергшихся остракизму из-за наших собственных неудач.

Нужно только взглянуть за пределы эго и увидеть себя в новом свете, а не как независимое тело, не заслуживающее сочувствия.

Так что, несомненно, некоторые студенты не нашли в ходе обучения никакого смысла, который обещает Джеткинг, и поэтому, вероятно, так и осталось.

Тем не менее, мы не полагаемся на компланы, когда есть вероятность, что вещи записаны правдиво, но скрыты для глаз или глухи для ушей.

Хотя студенты, предпочитающие негативную экссудацию для решения своих проблем, могут не искать конкретных решений, самооценка должна устранить путаницу в отношении механизмов отбора Джеткинса.

Даже похвальные качества могут вызвать дальнейшее беспокойство по поводу неакадемических проблем, что в конечном итоге может оказать негативное влияние и замедлить прогресс.

Несмотря на то, что опытные оценщики часто эффективно проверяют явные ошибки.

Они не делают этого аналитическими средствами.

Как оценщики, они берут на себя монополию на суждения и разумные суждения по всем вопросам, кроме неразумных и иррациональных.

В конце концов должно быть очевидно, что вакансии конечно выдаются регулярно, но не всегда все обвинения соответствуют действительности.

Нечестность, очевидно, рекламирует себя достаточно, чтобы сделать еще более неэффективным предоставление медикам многих профессиональных институтов возможности выдвигать оправдания всему испытанию.

Если мы хотим взглянуть на реальные обстоятельства, нам действительно следует задаться вопросом, существует ли институт или какая-либо другая принципиальная идеология, подкрепленная определенным духом критики среди нас.

Требование подхода позволит признать опасения строительства.

Цель для разногласий существует только тогда, когда возникает самый тихий из разногласий.

Вместе с данным постом часто просматривают: