Обучение сетевому маркетингу: компенсационные планы MLM – что вы ДОЛЖНЫ знать перед выбором Сетевой маркетинг, также известный как многоуровневый маркетинг (МЛМ), предлагает людям возможность построить собственный бизнес и добиться финансового успеха.
Одним из важнейших аспектов MLM является план вознаграждений, который определяет, как дистрибьюторам платят в зависимости от их продаж и усилий по построению команды.
Понимание различных типов компенсационных планов и ключевых областей компенсаций имеет важное значение, прежде чем выбирать возможность сетевого маркетинга.
В этой статье мы рассмотрим пять типов компенсационных планов MLM и четыре общих области компенсаций, которые вам следует учитывать.
Типы компенсационных планов MLM:
-
Лестница:
План Stairstep представляет собой простую структуру, которая вознаграждает дистрибьюторов в зависимости от их объема продаж.
Когда дистрибьюторы достигают определенных целей по продажам, они повышаются до более высоких рангов и получают более высокие комиссионные.
План Stairstep обычно имеет несколько уровней или поколений, которые определяют размер выплачиваемых комиссий.
-
Униуровень:
Компенсационный план Unilevel ориентирован на количество уровней в организации дистрибьютора.
Вместо того, чтобы иметь звания или повышение по службе, дистрибьюторы получают комиссионные, основанные на объеме продаж, генерируемом всей их нижестоящей организацией.
Для получения комиссионных могут потребоваться требования по достижению минимального объема продаж.
-
Двоичный файл:
Бинарный план компенсации предполагает создание двух ветвей или команд внутри вашей организации.
Дистрибьюторам обычно приходится балансировать объем продаж между двумя направлениями, чтобы максимизировать свои доходы.
Комиссионные часто выплачиваются в зависимости от объема продаж более слабой ветви, что побуждает дистрибьюторов поддерживать и развивать обе ветви своей организации.
-
Отрыв:
План «Отрыв» характеризуется тем, что дистрибьюторы достигают определенного уровня успеха, а затем «отходят» от вышестоящей организации.
Как только они отделятся, они станут независимой организацией и больше не будут напрямую связаны со своей первоначальной вышестоящей линией.
Этот план часто включает в себя ступенчатую структуру, при которой дистрибьюторы получают более высокие комиссионные по мере продвижения по карьерной лестнице.
-
Матрица:
Компенсационный план Matrix использует компьютеризированную систему для размещения новых сотрудников в организации дистрибьютора.
Каждый дистрибьютор имеет ограниченное количество мест в своей матрице, и новые сотрудники размещаются на следующем доступном месте.
Этот план часто комбинируется с бинарной структурой для создания дополнительных возможностей заработка.
-
Розничная прибыль:
Розничная прибыль представляет собой комиссию, полученную от продажи продуктов или услуг непосредственно клиентам.
Очень важно понимать процент розничной прибыли, предлагаемый МЛМ-компанией, поскольку он определяет ваш потенциальный доход от розничных продаж.
-
Командные переопределения:
Командные переопределения позволяют дистрибьюторам получать комиссионные в зависимости от объема продаж, генерируемых членами их команды.
Этот аспект компенсации аналогичен тому, как брокеры по недвижимости или страхованию зарабатывают дополнительные суммы от продаж своих агентов.
Создание успешной команды имеет решающее значение для максимизации доходов в MLM.
-
Лидерские бонусы:
Бонусы за лидерство вознаграждают дистрибьюторов за развитие успешных лидеров в своей организации.
Помогая другим развивать свой бизнес и достигать лидерских позиций, вы получаете дополнительные бонусы или дополнительные выплаты в зависимости от эффективности вашей команды.
Этот аспект вознаграждения способствует командной работе и наставничеству.
-
Награды:
Компании MLM часто предоставляют дополнительные стимулы, такие как поездки и автомобильные бонусы, наиболее эффективным дистрибьюторам.
Эти награды служат признанием достижения определенных этапов или уровней успеха.
Они могут обеспечить дополнительную мотивацию и чувство выполненного долга.
Понимание того, как вы можете зарабатывать на розничных продажах, командных переопределениях, лидерских бонусах и вознаграждениях, поможет вам оценить потенциальный доход и стимулы, предлагаемые различными возможностями MLM. В заключение, выбор правильного компенсационного плана MLM имеет решающее значение для вашего успеха в сетевом маркетинге.
Ознакомьтесь с различными типами компенсационных планов и поймите четыре ключевые области компенсации.
Имейте в виду, что простота часто лучше, когда речь идет о планах компенсации.
Сосредоточьтесь на поиске плана, который соответствует вашим целям, предлагает привлекательные проценты розничной прибыли, предоставляет возможности для построения команды и развития лидерских качеств, а также предлагает привлекательные вознаграждения.
Поступая так, вы сможете максимизировать свой потенциальный доход и создать успешный бизнес в области сетевого маркетинга.
-
Интернет-Купон-Преимущества
19 Oct, 24 -
Дизайн Сайта – Идеальная Домашняя Страница
19 Oct, 24
