Знаете, когда современный лидер допускает больше всего ошибок?! Когда он говорит себе «наш народ» или «мой», что в данном случае не так уж актуально.
И причина этого в том, что парадигма «люди – актив организации» не успела измениться вслед за меняющимися реалиями современного мира.
Ничего подобного: люди не являются активом организации! Если вы не футбольный клуб, сутенер, конфисковавший свидетельства о рождении у своей команды нимфоманок, или продюсер несовершеннолетних танцовщиц, человеческий капитал организации правильнее рассматривать как пассив.
Организация, если она не упомянута в первом предложении абзаца, не может «застолбить» людей для себя.
Любой сотрудник может встать и сказать вслух или про себя: «Да пошли вы, калеки!» и уходи.
Компании просто арендуют знания у профессионалов.
И поддерживают бездарей за свой счет, если сотрудник не профессионал.
Третьего варианта просто нет. А арендуют по самым элементарным банковским принципам: по кредитам принято платить проценты.
Что в случае трудоустройства называется «зарплатой».
А заимствуя у лучших, глупо удивляться росту процентных ставок.
Люди – самая большая ответственность организации! Но их способности — это возможность №1 для будущего.
Потому что вся эта мода на аутсорсинг и консалтинг – это миф.
Проходить тренинги личностного роста как хобби в городе, где мыться чаще раза в неделю считается неприличным.
Информации о том, как вообще должно быть сейчас предостаточно (и это то, что продают консультанты).
Даже если это бесплатно, вы можете заполнить весь свой офис до потолка, а тем более, если за него заплатите.
Но повторение того, что есть у других, не создает конкурентного преимущества! Цена – знания! ЗНАЮ КАК ИМЕННО В МОЕЙ КОНКРЕТНОЙ СИТУАЦИИ.
Но эти знания порой обходятся дорого не только в денежном, но и в эмоциональном плане.
Чтобы организация процветала, она должна помнить, что люди имеют право выбора.
И именно человек выбирает организацию, а не организацию, как в начале 90-х годов прошлого века.
Забудьте о безропотных сотрудниках.
Сейчас настало время людей, имеющих право выбора.
Теги: #Сделай сам или Сделай сам #работа #заметки #заметки
-
Мучительный Вокс
19 Oct, 24 -
Онлайн-Игра На Основе Данных О Недвижимости
19 Oct, 24
