В последнее время возникла волна программ, претендующих на роль новой парадигмы интернет-маркетинга.
Эти программы, известные как программы «член-члену», привлекли внимание благодаря убедительным электронным письмам, обещающим легкую прибыль и революционную бизнес-модель.
Однако более внимательное рассмотрение выявляет некоторые опасения по поводу их жизнеспособности и легитимности.
В этой статье рассматривается природа этих программ, их потенциальные подводные камни и важность поддержания сильной трудовой этики в предпринимательской деятельности.
Модель «член-член» Программы «член-члену», как утверждают их сторонники, представляют собой отход от традиционных партнерских программ.
В отличие от обычных программ, которые предлагают процент от продаж вышестоящему партнеру, эти программы обещают выплачивать 100% денег непосредственно партнеру-спонсору.
Эта структура привлекает людей, стремящихся к быстрой и существенной прибыли от своих инвестиций.
Кроме того, продукты, предлагаемые этими программами для участников, часто включают списки надежных адресов или списки надежных адресов в комплекте с электронными книгами.
Хотя списки надежных лиц могут служить законным маркетинговым инструментом, их включение в эти программы представляется простой попыткой повысить доверие к сомнительному в других отношениях предприятию.
Ловушки и красные флажки При оценке жизнеспособности программ межчленского сотрудничества возникает несколько тревожных сигналов.
Во-первых, непомерные затраты, связанные с этими программами, намного перевешивают ценность предлагаемых продуктов.
В действительности, можно свободно присоединиться к многочисленным спискам надежных пользователей или приобрести их за небольшую часть цены, рекламируемой этими программами.
Таким образом, становится очевидным, что основная цель продукта — создать видимость легитимности, а не подлинной ценности.
Во-вторых, эти программы часто дают грандиозные обещания, подчеркивая легкость продвижения по службе или уверенность в том, что работа будет выполнена за участников.
Эти заявления поразительно похожи на заявления, сделанные типичными схемами Понци или пирамидами, что вызывает обеспокоенность по поводу законности и потенциальной проверки со стороны регулирующих органов.
Неотъемлемые недостатки Программы «член-участнику» основаны на стремлении к быстрому обогащению, не требуя существенных усилий.
Для поддержания таких программ необходим постоянный приток новых участников.
Однако потребность в постоянном наборе персонала создает проблемы, особенно для тех, кто не может позволить себе высокие затраты на вступление.
Если обещанные подписки не осуществятся в кратчайшие сроки, разочарованные участники могут отказаться от программы.
Более того, по мере расширения программы давление при наборе персонала возрастает в геометрической прогрессии.
Если темпы роста не смогут последовательно удвоиться, программа станет уязвимой для краха.
Те, кто поздно присоединился к программе, часто с трудом могут вернуть свои инвестиции, в то время как ранние последователи на вершине пожинают плоды.
Эти присущие им недостатки подрывают устойчивость и справедливость программ межчленского сотрудничества.
Сохранение трудовой этики Эти программы подрывают фундаментальный принцип трудовой этики, который призывает людей зарабатывать себе на жизнь упорным трудом и самоотверженностью.
Предлагая незаработанные вознаграждения, программы «член-члену» искажают эту этику и продвигают менталитет привилегий.
Выбор правильного пути С увеличением количества программ «член-участнику» люди должны проявлять осторожность и проницательность при рассмотрении вопроса об участии.
Выбор авторитетных и авторитетных программ сетевого маркетинга и партнерских программ, предлагающих законные ценные продукты, является разумным выбором.
Эти программы обеспечивают вознаграждение, основанное на маркетинговых усилиях, и, скорее всего, продлятся со временем, обеспечивая стабильную основу для предпринимательской деятельности.
Заключение Рост числа программ «член-участник» в сфере интернет-маркетинга вызвал интригу и споры.
Хотя эти программы обещают новую парадигму и быстрое богатство, их основные недостатки и потенциальные юридические проблемы вызывают обеспокоенность по поводу их долгосрочной жизнеспособности.
Крайне важно относиться к таким программам со скептицизмом, больше доверяя устоявшимся моделям, которые делают упор на законные продукты, справедливое вознаграждение за маркетинговые усилия и непоколебимую приверженность трудовой этике.
-
Советы Для Сайтов Электронной Коммерции
19 Oct, 24 -
Правила Омахи: Как Играть В Покер Омаха
19 Oct, 24
