Мир Шипокрылов, Или Как Найти Общий Язык С Клиентами

Хотелось бы рассказать о некоторых эпизодах управления проектами, особенно подходах к управлению взаимоотношениями с клиентами на примере веб-офиса.

В соответствии с Терентий , мой бывший коллега, клиенты "вели себя с конторой, мягко говоря, по-хамски - достойные наследники Солтычихинских традиций".

Дело в том, что клиент всегда прав.

Так… Когда проект сайта X-Bank был готов и нужно было погасить контракт, менеджер проекта не смог получить оплату «сразу» и начал вести такой учет: — 20 января 11:02. позвонил в банк.

Ответственный менеджер не пришел.

обещал перезвонить через час.

— 20 января 15:02. перезвонил.

Его не было.

позвонил своему менеджеру.

Секретарь не вышел на связь.

— 25 января 11:02. позвонил в банк.

Ответственный менеджер ответил на звонок.

кричала, почему я не позвонила раньше.

назначил встречу.

— 27 января 15:00. На встрече вынули мозг и сказали все переделать.

Они не посмотрели технические характеристики в контракте.

Я написал им о том, какие изменения мы можем внести, сохранив стоимость.

— 28 января 11:00. Я позвонил, чтобы узнать, что не так с электронным письмом.

Не подключен.

И так далее.

Погружаемся в проблему с X-Bank (до этого произошла его стратегическая встреча с клиентами, описанная Терентием): 1. Менеджер перестраховался и решил каждый этап контракта завершать актами.

Например, мы сделали во фронтенде каталог услуг, закрыли его актом (значит, больше никаких изменений вносить не будем), создали раздел «о банке» — закрыли его актом.

Таким образом, было до 15 актов.

Клиент приостановил подписание седьмого акта, а по договору, если нет замечаний со стороны клиента, то акт автоматически принимается через 5 дней после его отправки клиенту.

2. В техническом задании не указано, резиновая ли конструкция.

По умолчанию сделали 800 на 600. На мониторе (значительно за 1600) председателя правления правая часть экрана представляла собой белое пятно.

И никто не мог объяснить, как его убрать.

Делать резиновый дизайн означало переделывать верстку всего фронтенда, тем более что меню банковских услуг, расположенное в левой части страницы, было оформлено графически.

А планировка уже давно закрыта по акту.

Хорошо помню совещание по пункту 2. Зал был переполнен: с нашей стороны: наш главный программист, руководитель проектных менеджеров, я, как проектный менеджер, от Банка: главный технический специалист, руководитель ИТ-отдела, пресс-секретарь.

(при встрече она протянула мне руку и ее ладонь была строго параллельна полу, я пожал руку, повернув ее перпендикулярно.

Больше она со мной не поздоровалась), и еще несколько парней в галстуках, очень нарядного вида.

Мы обсуждали варианты 2 часа: 1. Оставить как есть и при этом показать сайт председателю правления на другом мониторе.

Проблема: чем заменить любимый 27-дюймовый монитор.

Начальник ИТ-отдела пообещал отлежаться и отдать монитор временно в ремонт. 2. Сделать резиновую версию.

Глядя на седеющие виски наших менеджеров проектов, я предложил этого не делать в связи с реструктуризацией сайта (никто этого не понял) и повторным одобрением со стороны председателя правления (и все это поняли).

Поэтому от пункта 2. Сразу отказались.

3. Разделите страницу на 2 части.

Один прижат к левому краю, второй к правому.

Заполняем середину баннером или новыми услугами сайта.

Мы откопали том, посвящённый удобству использования.

Мы решили этого не делать, иначе мозги пользователей разделились бы на две части.

Мы закрыли договор и запустили сайт следующим образом.

Мы договорились с руководителем IT-отдела (на балансе которого висел договор), что будем представителями сторон.

Банк соглашается на 800 фикс, мы обновляем весь контент на сайте, создаем несколько страниц и обучаем контент-менеджера.

Через 2 недели мы сели друг напротив друга и один за другим подписали 8 недостающих актов.

Самым спокойным клиентом оказалась пресс-служба Совета Федерации, о которой говорит Терентий.

Больше всего мне запомнилась столовая с ценами 7 рублей 38 копеек, куда я старался приходить как можно чаще, команда пресс-службы, подавшая чай с печеньем, и просто тот бывший полковник.

Перед запуском проекта большую часть своего рабочего времени он потратил на верстку страниц и связывание статических страниц друг с другом, поэтому был в восторге от идеи автоматизации своей работы.

Он дал мне рекомендации по структурам данных, какими должны быть информационные продукты и т. д. В целом мы выполнили проект быстро и практически без согласований.

Все сводилось к шапке (это была картинка размером 800 на 60 пикселей)… на которой по требованиям клиента она и должна быть.

Изображены Россия, здание Северного флота, герб и флаг.

Все бы ничего, но он только попросил сделать флаг анимированным во флеше, т.е.

развевающимся.

Я отметил, что только анимированный флаг вместе с другими статическими объектами вызовет ряд вопросов, кроме того, какие параметры использует флаг для «размахивания»? Скорость ветра, направление? Очевидно, нужно учитывать данные о погоде, время суток, для чего нужен отдельный сервер, дополнительные согласования.

Если время суток, то как должны гаснуть окна СФ? Какое окно должно выйти последним? Окно председателя? А если это не с улицы? Повернуть здание в 3D? Но в целях безопасности невозможно показать, что в этом окне находится кабинет председателя.

Я, конечно, утрировал, но тем не менее мы решили отложить анимированный флаг до следующей версии проекта.

Вскоре о флаге забыли.

И наш дизайнер был избавлен от сложного ветрового программирования во Flash. В общем, какие уроки из этого можно извлечь для менеджеров проектов: *Клиент никогда не скажет «правильным» языком то, что ему нужно.

Вникните в его бизнес и поймите его потребности.

Если вы угадали неправильно, клиент не принимает проект — это ваша проблема, а не клиента.

* Невозможно защититься от претензий клиента законными способами (жесткие договоры, акты и т.п.

).

Весь проект построен на взаимном уважении и доверии.

Нет доверия и ничто вас не спасет. * Представители заказчика (и если это крупные компании) с трудом получают свои должности и находятся в постоянной корпоративной борьбе.

Они неявно требуют уважения к себе, к своему статусу.

Так что уважайте их статус (но не кланяйтесь – разница есть).

* Дизайн всегда субъективен.

Включайте в проект до 10 вариантов оформления – т.е.

«до победного конца».

Никогда не спрашивайте: «Почему вам конкретно не нравится дизайнЭ» Дизайн либо вкусный, либо нет. И без объяснения причин с расшифровкой «вкусность».

* Относитесь к веб-сайту клиента как к веб-сайту вашего бизнеса.

Вы сразу станете клиентом.

П.

П.

С.

В трилогии Дж.

Гаррисона «Мир смерти» (прочитанной около 15 лет назад) есть глава о колонии поселенцев на планете с очень агрессивной флорой и фауной.

Колонию окружал технологический Периметр, который ежеминутно выжигал попытки ядовитых растений растерзать колонистов.

Когда главный герой оказался за Периметром, он почему-то (думаю, ему просто хотелось жить) стал думать о монстрах без ненависти и они стали к нему гостеприимны.

Однако зубы акулы и слюна в стиле пришельцев остались прежними.

Итак, мир таков, как мы о нем думаем.

Он лишь отражает нас.

Теги: #Управление проектами #управление клиентами




Терентий , мой бывший коллега и руководитель взялся за перо.

Хотелось бы прокомментировать некоторые эпизоды в АСГ, особенно отношения с клиентом, отметив, что «с конторой вели себя, мягко говоря, по-хамски – достойные наследники Солтычихинских традиций».

Дело в том, что клиент всегда прав.

Так… Когда проект сайта X-Bank был готов и нужно было погасить контракт, менеджер проекта не смог получить оплату «сразу» и начал вести такой учет: — 20 января 11:02. позвонил в банк.

Ответственный менеджер не пришел.

обещал перезвонить через час.

— 20 января 15:02. перезвонил.

Его не было.

позвонил своему менеджеру.

Секретарь не вышел на связь.

— 25 января 11:02. позвонил в банк.

Ответственный менеджер ответил на звонок.

кричала, почему я не позвонила раньше.

назначил встречу.

— 27 января 15:00. На встрече вынули мозг и сказали все переделать.

Они не посмотрели технические характеристики в контракте.

Я написал им о том, какие изменения мы можем внести, сохранив стоимость.

— 28 января 11:00. Я позвонил, чтобы узнать, что не так с электронным письмом.

Не подключен.

И так далее.

Погружаемся в проблему с X-Bank (до этого произошла его стратегическая встреча с клиентами, описанная Терентием): 1. Менеджер перестраховался и решил каждый этап контракта завершать актами.

Например, мы сделали во фронтенде каталог услуг, закрыли его актом (значит, больше никаких изменений вносить не будем), создали раздел «о банке» — закрыли его актом.

Таким образом, было до 15 актов.

Клиент приостановил подписание седьмого акта, а по договору, если нет замечаний со стороны клиента, то акт автоматически принимается через 5 дней после его отправки клиенту.

2. В техническом задании не указано, резиновая ли конструкция.

По умолчанию сделали 800 на 600. На мониторе (значительно за 1600) председателя правления правая часть экрана представляла собой белое пятно.

И никто не мог объяснить, как его убрать.

Делать резиновый дизайн означало переделывать верстку всего фронтенда, тем более что меню банковских услуг, расположенное в левой части страницы, было оформлено графически.

А планировка уже давно закрыта по акту.

Хорошо помню совещание по пункту 2. Зал был переполнен: с нашей стороны: наш главный программист, руководитель проектных менеджеров, я, как проектный менеджер, от Банка: главный технический специалист, руководитель ИТ-отдела, пресс-секретарь.

(при встрече она протянула мне руку и ее ладонь была строго параллельна полу, я пожал руку, повернув ее перпендикулярно.

Больше она со мной не поздоровалась), и еще несколько парней в галстуках, очень нарядного вида.

Мы обсуждали варианты 2 часа: 1. Оставить как есть и при этом показать сайт председателю правления на другом мониторе.

Проблема: чем заменить любимый 27-дюймовый монитор.

Начальник ИТ-отдела пообещал отлежаться и отдать монитор временно в ремонт. 2. Сделать резиновую версию.

Глядя на седеющие виски наших менеджеров проектов, я предложил этого не делать в связи с реструктуризацией сайта (никто этого не понял) и повторным одобрением со стороны председателя правления (и все это поняли).

Поэтому от пункта 2. Сразу отказались.

3. Разделите страницу на 2 части.

Один прижат к левому краю, второй к правому.

Заполняем середину баннером или новыми услугами сайта.

Мы откопали том, посвящённый удобству использования.

Мы решили этого не делать, иначе мозги пользователей разделились бы на две части.

Мы закрыли договор и запустили сайт следующим образом.

Мы договорились с руководителем IT-отдела (на балансе которого висел договор), что будем представителями сторон.

Банк соглашается на 800 фикс, мы обновляем весь контент на сайте, создаем несколько страниц и обучаем контент-менеджера.

Через 2 недели мы сели друг напротив друга и один за другим подписали 8 недостающих актов.

Самым спокойным клиентом оказалась пресс-служба Совета Федерации, о которой говорит Терентий.

Больше всего мне запомнилась столовая с ценами 7 рублей 38 копеек, куда я старался приходить как можно чаще, команда пресс-службы, подавшая чай с печеньем, и просто тот бывший полковник.

Перед запуском проекта большую часть своего рабочего времени он потратил на верстку страниц и связывание статических страниц друг с другом, поэтому был в восторге от идеи автоматизации своей работы.

Он дал мне рекомендации по структурам данных, какими должны быть информационные продукты и т. д. В целом мы выполнили проект быстро и практически без согласований.

Все сводилось к шапке (это была картинка размером 800 на 60 пикселей)… на которой по требованиям клиента она и должна быть.

Изображены Россия, здание Северного флота, герб и флаг.

Все бы ничего, но он только попросил сделать флаг анимированным во флеше, т.е.

развевающимся.

Я отметил, что только анимированный флаг вместе с другими статическими объектами вызовет ряд вопросов, кроме того, какие параметры использует флаг для «размахивания»? Скорость ветра, направление? Очевидно, нужно учитывать данные о погоде, время суток, для чего нужен отдельный сервер, дополнительные согласования.

Если время суток, то как должны гаснуть окна СФ? Какое окно должно выйти последним? Окно председателя? А если это не с улицы? Повернуть здание в 3D? Но в целях безопасности невозможно показать, что в этом окне находится кабинет председателя.

Я, конечно, утрировал, но тем не менее мы решили отложить анимированный флаг до следующей версии проекта.

Вскоре о флаге забыли.

И наш дизайнер был избавлен от сложного ветрового программирования во Flash. В общем, какие уроки из этого можно извлечь для менеджеров проектов: *Клиент никогда не скажет «правильным» языком то, что ему нужно.

Вникните в его бизнес и поймите его потребности.

Если вы угадали неправильно, клиент не принимает проект — это ваша проблема, а не клиента.

* Невозможно защититься от претензий клиента законными способами (жесткие договоры, акты и т.п.

).

Весь проект построен на взаимном уважении и доверии.

Нет доверия и ничто вас не спасет. * Представители заказчика (и если это крупные компании) с трудом получают свои должности и находятся в постоянной корпоративной борьбе.

Они неявно требуют уважения к себе, к своему статусу.

Так что уважайте их статус (но не кланяйтесь – разница есть).

* Дизайн всегда субъективен.

Включайте в проект до 10 вариантов оформления – т.е.

«до победного конца».

Никогда не спрашивайте: «Почему вам конкретно не нравится дизайнЭ» Дизайн либо вкусный, либо нет. И без объяснения причин с расшифровкой «вкусность».

* Относитесь к веб-сайту клиента как к веб-сайту вашего бизнеса.

Вы сразу станете клиентом.

П.

П.

С.

В трилогии Дж.

Харрисона «Мир смерти» есть глава о колонии поселенцев на планете с очень агрессивной флорой и фауной.

Колонию окружал технологический Периметр, который ежеминутно выжигал попытки ядовитых растений растерзать колонистов.

Когда главный герой оказался за Периметром, он почему-то (думаю, ему просто хотелось жить) стал думать о монстрах без ненависти и они стали к нему гостеприимны.

Однако зубы акулы и слюна в стиле пришельцев остались прежними.

Итак, мир таков, как мы о нем думаем.

Он лишь отражает нас.

Теги: #клиенты менеджмент #Чулан

Вместе с данным постом часто просматривают: