У нас есть несколько центров разработки, и мы постоянно ищем талантливых мидлов в регионах.
С 2013 года мы обучаем разработчиков — проводим митапы, хакатоны и интенсивы.
В статье мы рассказываем, как учеба помогает подружиться со школьниками, а также кто и почему приезжает на внешние и внутренние стажировки.
Миллион айтишников
По данным Фонда развития интернет-инициатив, в России 1,9 миллиона специалисты, работающие в сфере информационных технологий.Доля «айтишников» составляет всего около 2% работающего населения, тогда как в США, Германии и Великобритании она составляет 4,2%.
Российские университеты и средние учебные заведения выпускают до 60 тысяч специалистов в год. Между тем Минкомсвязи в своем проекте развития цифровой экономики говорит о необходимости подготовить миллион ИТ-специалистов к 2024 году.
Разработчиков не хватает, особенно опытных, а конкуренция в ИТ самая высокая регионы.
Яркий пример — Ульяновск, который называют волжской «Силиконовой долиной»: в ИТ-секторе работает около 200 местных компаний.
Главный офис СимбирСофт находится в Ульяновске, и спрос на способных разработчиков здесь всегда выше предложения.
Учебные заведения - в первую очередь Ульяновский государственный университет и Ульяновский государственный технический университет - выпускают не более 500 ИТ-специалистов в год. Всего не более двух выпускников (еще не специалистов!) на организацию.
Это далеко от реальных потребностей в персонале: например, в 2018 году мы расширили компанию — с 450 до 600 человек — и открыли филиалы в Самаре и Саранске.
Делимся опытом, как в этом помогает наш образовательный проект. 
Что мы делаем
IT.Place — платформа, на которой мы помогаем бесплатно учиться как студентам, так и опытным IT-специалистам.Наши мероприятия включают в себя курсы, интенсивы, хакатоны, митапы и викторины.
Программа охватывает все основные направления разработки, включая Java, C#, C++, Mobile, а также QA, аналитику и дизайн.
Наш результат за семь лет — 4400 слушателей.
Приглашаем лучших выпускников каждого потока на собеседования и стажировки.
Бытует мнение, что курсы программирования предназначены для новичков.
Мы не согласны с этим стереотипом.
Разработчики приходят к нам с разными запросами.
Опытные ИТ-специалисты, как правило, пробуют себя в новом направлении; им нужна максимальная практика.
Интенсивные курсы пользуются популярностью среди студентов и начинающих специалистов.
В нашей компании много направлений — Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, аналитика и другие.
У каждого из них сложилась своя практика, как обучить начинающих специалистов и помочь им «догнать» до необходимого уровня.
Например, Frontend и Mobile чаще всего проводят мини-конференции — митапы.
При этом специалисты по обеспечению качества стараются предоставить как можно больше практики – в формате интенсивных курсов или курсов (от 5 до 15 занятий).
От курсов к интенсивам
Мы начали с проведения курсов и лекций по развитию для всех желающих.Первые слушатели имели разный уровень подготовки, даже минимальный.
Курсы проходили два раза в неделю, от одного до двух месяцев.
В результате на преподавание было потрачено много ресурсов, а некоторые студенты бросили учебу.
Благодаря отзывам в 2018 году мы нашли новый формат – интенсив.
Это короткая «продвинутая» программа из 4-5 занятий под руководством наших наставников.
Участники интенсива выполняют тестовое задание.
Кому подойдет интенсивный курс?
- для тех, кто готов изучать теорию самостоятельно
- для тех, кому нужны практические навыки
- только практические занятия
- теорию можно изучать в любое удобное время
- лучшие результаты за меньшее время
- приходят те, кто действительно готов работать.
Летний интенсив
Записаться на интенсивы и курсы можно в течение всего года, но самым известным является Летний интенсив – он проходит в период стажировки студентов.Летний интенсив — это, прежде всего, командная разработка IT-продукта.
Всего за две недели члены команды создают полноценные приложения.
Наши специалисты выступают заказчиками и наставниками.
На Летний интенсив приезжают как студенты, так и уже состоявшиеся профессионалы, в том числе те, кто хочет работать с нами.
Ежегодно мы получаем около 500 заявок и даем тестовые задания по Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA и аналитике.
Мы постепенно добавляем новые направления, например, автоматизацию тестирования (SDET).
С помощью тестовых заданий мы отбираем кандидатов, готовых к реальной проектной работе в команде.
Полученные результаты: В Летнем интенсиве 2019 приняли участие 17 команд. Во время защиты проектов мы попросили их посчитать, сколько для этого потребуется ресурсов.
Оказалось, что каждая команда работала в среднем более 200 часов, писала до 3000 строк кода и выполняла десятки тест-кейсов.
Один из самых интересных проектов этого года — приложение для путешествий.
С его помощью можно составить маршрут, забронировать отель или хостел и даже собрать вещи в поездку, основываясь на прогнозе погоды.
Также в проекты входят сервисы по покупке билетов и проверке информации о новых фильмах, управлению отелем и отслеживанию достижений в онлайн-играх.
Статистика летнего интенсива
Сделай это за один день: митапы и хакатоны
Опытные разработчики, в отличие от студентов, больше ориентированы на обмен опытом, а не на обучение.Для них мы проводим однодневные конференции и хакатоны, экспериментируем с занимательными викторинами.
Встречи
Митап — это синтез лекции и конференции.За вечер участники слушают 3-5 докладов, задают вопросы, знакомятся и общаются.
Этот формат оказался полезным и востребованным.
С начала года мы провели уже девять встреч в Самаре, Саранске и Ульяновске — по направлениям Backend, Frontend, QA&SDET, аналитики, мобильной разработки.
Встреча состоится в сентябре СДЭТ - Присоединяйтесь к нам! 
Хакатоны
Хакатоны популярны как среди новичков, так и среди опытных профессионалов.Участники работают в командах и соревнуются друг с другом.
Для них это возможность получить новые навыки и просто провести выходные с пользой.
Прошлой зимой мы провели Мобильный Хакатон в Ульяновске.
Участники писали приложения для геолокации, тестировали их на городских улицах и искали виртуальную технику для борьбы с зимней стужей (например, шубы и огнеметы).
Команды, быстрее всех справившиеся с заданием, получили термосы и другие согревающие призы.
В нашей группе ВКонтакте вы можете увидеть видеоотчет с мобильного хакатона .
Совместно с Политехническим университетом (УлГТУ) мы провели хакатон RoboCat для студентов.
Участники команд программировали виртуальных роботов на Java для участия в турнире, прописывали алгоритмы поведения в бою, стратегии атаки и отступления.
Вручение дипломов участникам «РобоКот-2019»
Интернатура
Некоторые застройщики перед заключением трудового договора хотят взглянуть на внутреннюю «кухню» компании.В таких случаях мы предоставляем стажировку.
Он разделен на две категории:
- внутренний — обучение с наставником, в среднем от 3 недель до 3 месяцев, в зависимости от направления.
- внешний представляет собой краткое введение в наши процессы разработки и может быть выполнено удаленно.
Для них это возможность проверить, насколько им подходит новая профессия и какие навыки им необходимо совершенствовать.
Дмитрий, руководитель проекта
Часто задаваемые вопросы
— Какие направления наиболее популярны? — Больше всего меня интересуют Java, C#, Frontend, мобильная разработка, обеспечение качества (QA).— Вы принимаете слушателей любого возраста? — К нам приходят все, кто готов учиться.
Опытные, новички и даже люди других профессий.
Последних мы охотно принимаем на курсы QA и аналитики.
Мы строим их обучение таким образом, чтобы сразу закрепить все полученные навыки на практике.
Да, взрослым специалистам немного сложнее запомнить новую информацию, но они более ответственно подходят к обучению и дальнейшей работе.
— Есть ли онлайн-курсы? — Пока дистанционно можно пройти только внешние стажировки.
Если вы живете в другом городе и хотите учиться, приходите к нам на митапы и интенсивы! — Как будет развиваться сайт? — Мы продолжаем изучать отзывы и пожелания участников и проводить самые популярные активности во всех регионах присутствия «СимбирСофт».
В этом году мы впервые провели Летний интенсив в Казани и остались довольны результатом: участников пришло почти в три раза больше, чем мы ожидали! Мы привлекли к организации наших самарских коллег и сейчас планируем интенсивный курс в Самаре.
Важная новость!
Осенью планируем провести ребрендинг IT.Place — скоро объявим новое название! Мы планируем расширить границы и стать универсальной образовательной площадкой для ИТ-специалистов из разных городов.У нас каждый ИТ-специалист сможет учиться, узнавать новое, знакомиться и общаться на темы «про ИТ».
Мы хотим развивать сообщество и повышать уровень не только наших сотрудников, но и внешней аудитории, чтобы качественно повысить уровень ИТ в регионах.
Мы приглашаем вас наши мероприятия всем, кто хочет развиваться и становиться лучше вместе с нами.
Что ж, следите за обновлениями! Спасибо за внимание! Надеемся, что наш опыт был для вас интересен и полезен.
Теги: #Карьера в ИТ-индустрии #курсы #Образовательный процесс в ИТ #qa #frontend #аналитика #backend #обучение #мобильная разработка #курсы по программированию #сдет #ульяновск
-
Демография Пользователей Технологий
19 Oct, 24 -
Века. Инструкции По Использованию
19 Oct, 24 -
Оповещение О Письмах Через Смс
19 Oct, 24 -
С Днем Программиста, Или 10 Фактов О C++++
19 Oct, 24 -
Фотоотчет С Imagine Cup 2009. Часть Первая
19 Oct, 24
