Консультанты Возвращаются К Найму Mba

Консалтинг остается популярным выбором карьеры для студентов MBA, и для них нет недостатка в работе, поскольку спрос на выпускников бизнес-школ продолжает расти.

Сегодня высшее образование MBA является почти обязательным условием для достижения высшего или даже среднего управленческого уровня во многих крупных консалтинговых фирмах. В частности, ведущие консалтинговые компании по вопросам стратегии удвоили свои усилия по подбору персонала: McKinsey наняла более пятисот MBA в 2005 году, и эта цифра должна была вырасти в 2006 году; Booz Allen Hamilton, BCG, Bain и IBM Consulting наняли более ста MBA в 2005 году и ожидали нового увеличения в 2006 году. Для сравнения, более крупные банки нанимают всего лишь двести MBA в год, и эти цифры относятся к технологиям. и промышленные отрасли снова значительно ниже.

По данным опроса TopMBA.com по подбору персонала и зарплатам за 2005 год, спрос на MBA в консалтинговом секторе вырос на колоссальные 35% всего за двенадцать месяцев (июнь 2004-2005 гг.), и эта тенденция, похоже, продолжится. Падение экономики и рынка консалтинга в начале десятилетия означало, что многие консультанты использовали время для обучения на степень MBA; Сейчас, когда рынок снова находится на подъеме, консалтинговые компании ищут выпускников MBA с предшествующим опытом консультирования, которые смогут удовлетворить их потребности.

Больше MBA нанимают людей, не имеющих консультационного опыта.

Также растет число выпускников MBA, которых нанимают без консультационного опыта. Например, Судейская бизнес-школа Кембриджского университета сообщает, что в 2005 году только 13% тех, кто начал карьеру в сфере консалтинга после получения степени MBA, имели предыдущий опыт работы в этой области. Аналогичным образом, в бизнес-школе INSEAD во Франции число выпускников, нанимаемых в консалтинговые компании из разных областей, например, из промышленности, выросло с 36% до 47% за один год (2003–2004 гг.). Что стоит за изменениями? Консультанты осознают разнообразие и богатство опыта и знаний, которые могут привнести кандидаты из неконсультационного профиля, особенно с учетом того, что средний возраст и стаж работы студентов MBA растут. Растет потребность в консультантах со специальными навыками и знаниями, и эти качества часто можно приобрести за пределами профессии консультанта.

Сильный рынок Великобритании привлекает больше выпускников MBA, чем где-либо еще в Европе.

Спрос на выпускников MBA особенно высок в Великобритании. Здоровая экономика и политика по привлечению высококвалифицированных мигрантов делают его самым популярным местом для европейских выпускников MBA. В целом Великобритания привлекла 23% студентов INSEAD в 2005 году, а из тех, кто решил остаться в Западной Европе, она привлекла целых 37% (следующим по популярности направлением является Франция с 18% и Германия с 8%).

Консалтинг остается весьма прибыльным вариантом для выпускников MBA. Согласно годовому отчету Лондонской школы бизнеса за 2005 год, доходы от консалтинговых должностей превышают доходы как в финансах, так и в промышленности, составляя в среднем 65 000 фунтов стерлингов в год без учета бонусов. Для сравнения: средняя цифра составляет 58 000 фунтов стерлингов для тех, кто нашел работу в финансовом секторе, и 55 000 фунтов стерлингов для тех, кто работает в промышленности. Сотрудники также получали средний годовой бонус в размере 25 000 фунтов стерлингов и бонус при входе в систему в размере около 10 500 фунтов стерлингов. Компании также пытаются заманить самых талантливых выпускников, предлагая ряд льгот: от служебных автомобилей до полностью оплачиваемых выходных дней.

Образ жизни и выбор — более сильная мотивация, чем зарплата.

Интересно, однако, что причина, по которой большинство выпускников MBA выбирают консалтинг в качестве предпочтительной карьеры, заключается не в высоких зарплатах. По мнению студентов, настоящей мотивацией для перехода в консалтинг являются возможности карьерного роста и образа жизни, которые он может принести: возможность найти стимулирующую и разнообразную роль с шансом развиваться в разных направлениях.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.