Какие Устоявшиеся Практики Или Традиции Существуют В Вашей Компании?

Доброе утро.

Большинство из нас работают в IT-компаниях.

Кто-то по-маленькому, кто-то по-крупному, но во многих компаниях есть что-то мотивирующее, что-то помимо самой работы и денег, которые ты за нее получаешь.

Например, в одной компании вы можете посвятить 20% своего времени реализации своих идей и идей, полную свободу творчества – с целью внедрения его в дальнейшем в уже существующий продукт. В другом — премии за вовремя сданную работу.

В-третьих, каждый 6-й спринт передается в полное владение разработчикам и они сами создают продукт, который затем представляют публике.

Четвертая компания отправляет в Лондон своих самых талантливых разработчиков.

А в пятом все просто собирают вещи, арендуют дом в горах Хорватии и работают в команде на природе.

С какими практиками или традициями вы столкнулись в компаниях? И как они повлияли на рабочий процесс? Теги: #работа #традиции в IT #мотивация #GTD

Вместе с данным постом часто просматривают: