Существуют различные причины, по которым возникла необходимость проверки биографических данных определенных лиц или компаний. Причина может быть такой же простой, как проверка полномочий вновь назначенного руководителя в офисе. Это может быть так же сложно, как раскопать криминальное прошлое нечестного бизнесмена. Проверка биографических данных помогает подтвердить достоверность определенного человека или подтвердить достоверность некоторых слухов, касающихся деятельности определенного коммерческого дома. Таким образом, когда вы ищете источник информации для вашего расследования, вам следует руководствоваться контекстом и обстоятельствами расследования, а не факторами удобства или стоимости.
Проверка анкетных данных — это форма следственного исследования, и существует широкий спектр баз данных, которые помогут вам найти необходимую информацию. Существует множество баз данных, таких как специализированные базы данных, а также региональные и правительственные базы данных, которые могут быть полезны при поиске различных типов личной и общедоступной информации. Кроме того, есть несколько исследовательских агентств, которые предоставят вам необходимую информацию за определенную плату. Наиболее известными из них являются LexisNexis, Westlaw, ChoicePoint Online, AutoTrackXP и Accurint, которые специализируются на различных видах публичных записей. Например, если вы отслеживаете адрес человека за последние несколько лет, Accurint сможет предоставить вам наиболее полную информацию об истории адресов. Но если вы хотите найти какой-то инцидент в недавнем прошлом, попробуйте базу данных AutoTrackXP.
В демократической стране, такой как США, общественность теоретически имеет право на доступ к правительственным документам, которые могут показаться важными для ее бизнеса. Однако существуют ограничения на то, как вам разрешено использовать эту информацию. Поэтому следователи, выполняющие проверку анкетных данных, должны быть знакомы с различными законами, регулирующими доступ к различной публичной информации и ее разрешенное использование. Положения, касающиеся разрешенного использования различной информации, меняются в каждом штате. Однако большинство законов обычно разрешают доступ к информации, предназначенной для использования в судебных целях.
К этому моменту вы определили контекст исследования, а также возможные источники информации и допустимое использование этих источников. Следующий шаг включает получение личной идентификационной информации, включая имя, дату рождения и номер социального страхования. Возможно, ваш клиент уже предоставил эту информацию; даже в этом случае вы несете ответственность за их проверку. Вам также следует изучить места, где человек жил и занимался бизнесом ранее.
После того как вы получили и подтвердили личность рассматриваемого лица, вы можете перейти к другим аспектам расследования. Например, если вы проверяете полномочия руководителя, вам следует изучить его образование и прошлую историю работы. Или, если вы проверяете слухи о темном прошлом определенного человека, вам следует начать с проверки на наличие судимостей.
Важность проведения проверки анкетных данных невозможно переоценить. Независимо от того, необходимо ли это из-за мошенничества или кражи личных данных или просто для получения основных сведений о новом сотруднике или клиенте, хорошая проверка биографических данных гарантирует, что вы все понимаете одну и ту же информацию о человеке или компании, с которой вы имеете дело. Конечно, существует множество причин, по которым проведение фонового поиска стало необходимым, начиная от приема на работу и заканчивая защитой данных. Хотя некоторые расследования могут потребовать обширных исследовательских усилий с участием группы экспертов, некоторые компании по-прежнему прибегают к альтернативам, таким как онлайн-инструменты и программное обеспечение. В этой статье мы обсудим оба этих варианта и выясним, включают ли ваши варианты ручное сканирование через бесчисленные веб-сайты проверки. Если вы когда-нибудь задавались вопросом, как успешно провести фоновое исследование, продолжайте читать, чтобы получить советы экспертов.
Что такое проверка анкетных данных?
Проверка анкетных данных — это во многом термин, описывающий «проверку» личных данных субъекта, а также исследование его репутации и прошлой деятельности, что может дать ценную информацию об их текущих намерениях и поведении. В эпоху цифровых технологий эти фоновые поиски часто осуществляются в Интернете — либо путем предоставления собственным организациям бизнеса доступа к государственным базам данных, либо путем публикации независимыми исследователями своих результатов в поисковых системах, таких как Google. Однако это не означает, что вам нужно тщательно изучать все мыслимые общедоступные детали. Доступные методы онлайн-поиска с различными уровнями чувствительности и разрешений обычно зависят от географических, социальных, географических, академических и профессиональных демографических данных потенциального субъекта (человека, о котором вы пишете отзыв). К ним относятся их имена, номера паспортов, данные телефона и электронной почты, история работы и образования, а также примеры прошлых инцидентов и санкций, включая нечестность, мошенничество, арест и судебные тяжбы.
Расследование бизнес-данных в сравнении с проверкой личных данных отдельных лиц
Одним из важных различий является разница между проверкой бизнес-данных и индивидуальной проверкой биографических данных. Когда вы говорите о расследованиях биографических данных предприятий, скорее всего, вы будете искать доказательства соблюдения закона, правил труда и безопасности (а также предупреждающие надписи о банкротстве или юридических проблемах). Для отдельных лиц большая часть опыта направлена на то, чтобы убедиться, что потенциальные работодатели являются законными и достаточно честными, чтобы выполнять определенные обязанности. Независимо от цели, то, как проводить проверку анкетных данных, важно для обоих типов обысков: все сводится к сбору поддающейся проверке информации, научной точности и беспристрастности. Помните эти три принципа, чтобы безопасно и систематически анализировать точные и надежные данные онлайн.
Зачем мне нужна проверка биографических данных?
Прежде чем мы углубимся в сам метод проведения проверки анкетных данных, давайте рассмотрим некоторые основные причины, по которым мы хотели бы узнать больше о ком-то или его компании. Самая простая и очевидная причина – проверка учетных данных. Как менеджер или руководитель компании, вы можете проходить несколько наборов персонала и собеседований в день. Неудивительно, что каждый потенциальный сотрудник, с которым вы столкнетесь, захочет доказать свои навыки, опыт и преданность своему делу. Один особенно хороший способ оценить характер и честность сотрудника — это изучить его в Интернете. Проверка анкетных данных потенциальных сотрудников также будет полезна, если вы столкнетесь с неприятными ситуациями во время работы.
-
Как Успех Может Способствовать Счастью
19 Oct, 24 -
Заставьте Веб-Трафик Приходить К Вам
19 Oct, 24 -
Вход По Ssh С Открытым Ключом
19 Oct, 24 -
Интернет-Сайты Под Ключ – Хорошо И Плохо
19 Oct, 24 -
Как Создать Остаточный Доход Бесплатно
19 Oct, 24 -
Настройка Мобильных Телефонов И Аксессуаров
19 Oct, 24
