Как Улучшить Свою Офисную Жизн?

Хотя офисный образ жизни может быть утомительным и разочаровывающим, существуют способы улучшить общее впечатление. Вот несколько полезных советов:

1. Не допускайте политики. Политика на рабочем месте имеет прискорбную тенденцию переходить на личности и в конечном итоге скорее разделяет, чем объединяет нас. Важно не увлекаться этим и оставаться голосом нейтралитета.

2. Держитесь подальше от политики. Во многих офисах есть кабинеты с закрытыми дверями, предназначенные для индивидуальной работы. Эти кассы помогут вам избежать встречи с королевами драмы, сохраняя при этом конфиденциальность. 3. Возьмите под свой контроль свою рабочую станцию. Возможно, это не полностью под вашим контролем, но тонкая настройка вашей рабочей станции, тем не менее, может положительно повлиять на ваш опыт. Купите точную эргономичную мышь, кожаное кресло и заприте дверь офиса с помощью замка с дистанционным управлением. 4. Увеличьте количество развлечений в офисе. Организационные собрания помогают смягчить необходимость перемещения рабочих мест. Устраивайте праздничные вечеринки, празднуйте дни рождения, устраивайте импровизированные офисные прогулки по хорошим магазинам, устраивайте вечера игр или выездные встречи с настольными играми, чтобы побудить своих коллег по офису к общению. 5. Настройте баланс между работой и личной жизнью. Время от времени корректируйте расписание в календаре. Запрашивайте меньше встреч, чтобы скрасить время простоя в работе. Общайтесь с коллегами после работы. Выражайте признательность коллегам по работе между приемами пищи и перерывами, делясь с ними обязанностями по хранению нездоровой пищи, расписанием мероприятий на выходные или постоянными просьбами о помощи. Ищите возможности сменить смену, время и методы, чтобы избавиться от шумной рутины и отдохнуть от нее для достижения целей. 6. Соблюдайте политику компании. Придерживайтесь политики вашей компании, когда сталкиваетесь с возражениями против выбора работы на дому, будь то из-за возможностей или завершения проекта, недостаточного риска защиты данных или неудобного гибридного выполнения. Не исключено, что начальники увидят выгоду в том, чтобы отпустить вас с работы вместо дешевой рабочей силы или повышения производительности. В противном случае обсуждение нетрадиционных вариантов работы может превратиться в целый рабочий ритуал, требующий принятия той первоначальной тактики, которая подготовит вас к дальнейшим действиям.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.