Так же, как Интернет изменил то, как мы ведем бизнес и работаем, он также облегчил потенциальным бизнес-менеджерам обучение тому, как добиться успеха в этой быстро развивающейся отрасли. Многие люди, претендующие на руководящие должности в компаниях, не видят ни одной из этих возможностей – у них нет доступа к корпоративному обучению или работе в корпоративной команде. Тем не менее, онлайн-обучение управлению бизнесом или обучение управлению персоналом (как его называют) может восполнить этот пробел для людей, которым необходимо занять высокопоставленные должности в корпорациях, и помочь им стать квалифицированными и способными руководителями бизнеса.
Найдите для себя лучшие онлайн-программы обучения управлению бизнесом. Из-за такого большого количества доступных вариантов управления бизнесом в Интернете может быть сложно определить, какой из них подходит именно вам. Лучший способ начать поиск — сначала определить ваши конкретные карьерные цели, отраслевую направленность и бюджетные ограничения. После этого сравните содержание и продолжительность курсов разных поставщиков и программ; читайте обзоры, а также личные отзывы других участников, чтобы оценить эффективность каждого из них. Вы можете даже предложить ознакомиться с лучшими особенностями конкретных программ профессионалам, которые в настоящее время занимают руководящие должности в бизнесе, или членам советов директоров корпоративных организаций вашей отрасли. Вот пять принципов, которыми вы должны руководствоваться при оценке: * Краткосрочные или долгосрочные обязательства. Хотя обучение международным деловым операциям может быть вдохновляющим, месячный курс обучения генеральных директоров может не помочь вам пройти нетронутую территорию для достижения реального рынка. доминирование. Вместо этого 12-месячные программы с динамическими настройками лучше ориентированы на бизнес. А программы, в которых установлены сроки, устанавливающие реальные обязательства, способны подтверждать программные материалы в богатом контексте. Работодателям нравится видеть кандидатов, которые не прекращают преподавать в течение многих лет, поскольку они, как правило, продолжают развиваться во всех измерениях. * Возможность живого выступления: виртуальные программы, предлагающие такие возможности, всегда предоставляют широкие возможности для репетиции ваших предпринимательских навыков на последующих основах кодирования для ведущих руководителей. Модули взаимодействия для встреч, блоги сообщества, форумы и семинары для цифровой групповой деятельности призваны дополнять стандартный иммерсивный опыт сценариев моделирования. В качестве противовеса включению личностей-руководителей важнее, чем принципы подотчетности, такие факторы, как экспертные оценки и программные стимулы, работают в первую очередь на поощрение сотрудничества на протяжении всего курса, а также способствуют пониманию алгоритмов. * Относительно низкие накладные расходы обеспечивают преимущества премиум-класса: что заставляет вас полностью инвестировать в качественную программу, учитывая множество переменных? Помимо честности программы и всестороннего доверия, также рассмотрите доступные льготы, которые вы получаете во время обучения – начиная с сеансов бизнес-наставничества, обобщенных личных оценок, планов страхования, бесплатных или льготных сертификатов, предложений по цифровым играм, доступа к цифровым флэш-накопителям – например, непроходимый. За время суеты могут возникнуть осложнения, но их следует предвидеть. Если вы возьмете у них то, что вам нужно, в любую точку земного шара или воспользуетесь ими в своей повседневной жизни дома и за рубежом.
Кроме того, для начала проверьте наличие помощников по поддержке или советников, которые делятся членскими привилегиями, предлагаемыми во время участия в родном городе. Самый простой способ – свой ценовой диапазон. Различные компании предлагают разные пакеты комплексной и срочной помощи, смешанные с другими предложениями, приносящими доход, подразумевая, что все они могут не стоить бюджета президента компании крупных международных компаний. Выбирайте эффективно продуманный план, который достаточно экономичен, чтобы его можно было принять во внимание, но который дает вам все, что вы желаете, включая разбивку документов по стратегии, неакадемические задачи и совместную поддержку со стороны коллег. Наконец, вы должны выбрать программы, способные масштабировать каждую функцию, учитывая ваш уровень опыта и уровень вашего первоклассного опыта. Если вы слабы в определенных аспектах бизнеса, будьте готовы пройти дополнительный цикл пересмотра, выполняя непростую задачу по проверке и повышению навыков, необходимых для участия в вдохновляющих треках. Самое главное, всегда оставайтесь честными в корректировке своих менее информированных аспектов в соответствии с сегментами профессии, которые могут предложить уроки, пытаясь понять их с помощью своих новых навыков, и всегда помните, что методы самоконтроля, безусловно, лучше всего. Более того, временно освободитесь от этого контрольного списка, будучи в зародыше: ваш изобретатель уже начал привлекать детали, которые вы собираетесь изменить или через которые взаимодействовать.
-
Нападение На Etf Западного Побережья
19 Oct, 24
