Как Правильно Зарегистрировать Интеллектуальные Права На Программу?



Для начала зададимся вопросом, зачем вообще нужно регистрировать права? Регистрация прав необходима для того, чтобы: 1) Продать программу.

В большинстве случаев программы создаются специально для продажи.

Коммерциализация программ возможна путем покупки и продажи копий на материальных носителях, а также путем заключения лицензионных договоров или договора об отчуждении прав в полном объеме.

В любом случае продать может только правообладатель и он должен доказать свои права покупателю.

2) Получить освобождение от налога на добавленную стоимость (НДС) при реализации в соответствии с п.

26 п.

2 ст. 149 НК РФ.

3) Поставить программу на баланс в качестве нематериальных активов (п.

3 ст. 257 НК РФ) 4) Сделать разумную рыночную оценку программного продукта.

5) Внести в уставный капитал ООО в качестве учредительного вклада (доказательный опыт) описано недавно ) 6) Получить доказательства защиты прав на программу от нарушений со стороны сотрудников (авторов) и конкурентов.

7) просто будьте спокойны за свой актив, даже если вы даже не собираетесь совершать операции с программным продуктом.

Если автор и заказчик программных продуктов не ставят перед собой перечисленные цели, то тратить время и деньги на получение прав нецелесообразно.



Как его оформить достоверно или что добавить в свидетельство о регистрации Роспатента?

Очевидный способ получения свидетельства о регистрации необходим, но он не является панацеей и явно недостаточен для эффективного достижения поставленных выше целей.

Вот о чем мы говорим уже написал .

Варианты регистрации прав на программные продукты зависят от способа создания программного обеспечения.

При этом нельзя забывать, что по российскому законодательству первоначальным правообладателем всегда является физическое лицо – автор (п.

3 ст. 1228 ГК РФ).

В США компания сразу приобретает права на результаты интеллектуальной деятельности, созданные сотрудниками («эхо рабовладельческого строя»), но в России, к счастью или к сожалению, этого не происходит. Рассмотрим возможные варианты:

Вариант 1. Авторы создают программу по собственной инициативе.

Здесь лучше заключить между соавторами договор, в котором оговариваются цели и порядок создания программы, распределение задач между соавторами, выявление лиц, не являющихся авторами, а оказывающих только техническую, консультационную, организационную или материальную помощь и, соответственно, не приобретают авторских прав и других аспектов создания программы.

Кроме того, в данном соглашении целесообразно установить условия дальнейшего распоряжения правами на программное обеспечение.

Также при создании или после завершения работы над программой рекомендуется составить спецификацию программы, отражающую основные моменты, влияющие на узнаваемость программы как результата интеллектуальной деятельности: сведения об авторах, уровень их образование и специальная подготовка, сроки создания программы, цели программы, информация о финансировании разработки и затратах на создание, аппаратное и программное обеспечение, использованное для создания программы и многое другое.

В дальнейшем контракт и спецификация могут быть представлены как доказательства, оправдывающие возникновение авторских прав.



Вариант 2. Создание индивидуальной программы внешними авторами (фрилансерами) – физическими лицами
Вариант прост в исполнении – достаточно заключить договор авторского заказа, «приклеенная» форма которого мы уже обсудили со всем миром .

Будет очень хорошо, если кроме сдачи программы авторы подготовят техническое задание и еще и отдадут его заказчику.



Вариант 3. Создание программы собственными сотрудниками компании.

В этом случае надо еще раз вспомнить, что правообладателями изначально становятся физические лица, поскольку только они обладают способностью мыслить и творить, создавать интеллектуальный продукт. Соответственно, для регистрации прав на собственную интеллектуальную собственность компании необходимо подготовить комплект следующих документов: (1) грамотный трудовой договор, который должен предусматривать дополнительные обязанности работника по осуществлению интеллектуальной деятельности; (2) формализованный документ, по которому может быть идентифицирован каждый результат интеллектуальной деятельности (например, технические условия); (3) рабочее задание, выполнение которого должно привести к результату; (4) акт передачи результатов от работника работодателю; (5) соглашения о роялти, которые, вопреки распространенному мифу, никогда не включаются в заработную плату сотрудников.

Кажется, документов слишком много и эта бумажная бюрократия не под силу компании? Вы можете воспользоваться пакетным предложением и сделать все документы в электронном виде, например, в вашей программе корпоративного сотрудничества и управления проектами jira, basecamp, битрикс24, мегаплан и т.д.

Вариант 4. Покупка программы у компании
Этот вариант предполагает использование максимального набора документов для регистрации прав.

С одной стороны, у вас должен быть договор с компанией об отчуждении прав или лицензионный договор (вариант 2), с другой стороны, компания должна доказать вам, что у нее есть права, поскольку она получила их от своих сотрудников ( фрилансеры) и, следовательно, имеет возможность передать вам права по договору (вариант 3).

Таким образом, грамотный подход к оформлению прав позволит сэкономить время и деньги, а также эффективно достичь целей, поставленных в начале поста.

Тэги: #Финансы в ИТ #право #авторское право #официальная работа #компьютерная программа #Авторское право #лицензирование #правообладатели #образовательное образование #регистрация прав

Вместе с данным постом часто просматривают: