Вы только что получили педагогическое образование и хотите начать свою карьеру? Вы опытный учитель, который ищет новые захватывающие задачи? Или вы профессионал за пределами образовательной сферы, который хочет сменить карьеру на преподавательскую должность?
Поиск новой возможности преподавания может оказаться непростым процессом, особенно потому, что опытные учителя, имеющие опыт работы или давние успехи в школе, обычно автоматически повторно приглашаются преподавать каждый учебный год. В результате доступные преподавательские должности могут быть ограничены, а конкуренция за эти должности ожесточена.
Большая часть процесса поиска работы — это знание того, где искать преподавательские должности.
Следующие советы и рекомендации призваны избавить вас от головной боли при поиске и дать вам некоторые рекомендации о том, какие шаги вы можете предпринять, чтобы получить идеальную возможность преподавания.
Посетите отделы кадров и/или отделы по подбору персонала местных школьных систем и университетов, чтобы узнать о доступных вакансиях. Если в настоящее время вакансий нет, спросите, можете ли вы отправить свое резюме, чтобы оно оставалось в файле, если будущие вакансии будут соответствовать тому, что вы ищете. Имейте в виду, что школы набирают большую часть персонала за несколько месяцев до начала нового учебного года.
Примите альтернативную преподавательскую должность в школе(ах), в которой вы сосредоточиваете свой поиск работы. Это не только позволит вам пообщаться в школе, пообщавшись с другими учителями и администраторами, но также позволит вам встретиться с некоторыми учениками, которых вы, возможно, обучаете. Нет ничего необычного в том, что замещающим учителям, у которых сложились прочные связи со студентами, при появлении вакансии предлагается должность на полный рабочий день.
Потратьте время, чтобы познакомиться и наладить отношения с администраторами интересующей вас школы (школ). Ваша вероятность попасть на собеседование (ведущее к получению должности) в качестве «известного товара» выше, чем для безымянного человека. учитель, который на одном встретился.
Колледжи и университеты, предлагающие преподавательские степени, часто имеют базу данных доступных вакансий в школьном Центре карьеры. Консультанты Центра карьеры также являются отличным источником информации о том, как наладить связи в отрасли и начать работу. Однако многие школы ограничивают доступ к ресурсам Центра карьеры нынешним студентам или выпускникам, поэтому вы можете быть ограничены своей альма-матар.
Сеть, сеть, сеть! Сообщите друзьям, родственникам и случайным знакомым, что вы ищете новую должность. Поскольку большинство компаний гораздо охотнее проводят собеседования (и, возможно, нанимают) кандидатов, за которых уже поручились, важно сообщить, что вы доступны и ищете новую возможность.
Не забудьте изучить часто упускаемые из виду направления обучения, такие как:
o Репетиторство – индивидуальное обучение студентов или обучение через авторитетную компанию, такую как Sylvan Learning Center.
o Корпоративные тренеры
o Должности дополнительных преподавателей
o Университеты и колледжи ищут преподавателей для преподавания программ на получение степени.
o Программы наставничества / слежения
Не отказывайтесь от контракта или «обучения». Часто это отличный способ начать карьеру учителя. Это также дает вам возможность оценить школу, чтобы убедиться, что она подходит, прежде чем полностью посвятить себя долгосрочной работе на полную ставку.
Используй интернет. Поиск слов «учитель», «педагог», «профессор» или «преподаватель» на крупных досках вакансий откроет сотни доступных вакансий – просто имейте в виду, что конкуренция на эти должности жесткая, поскольку сотни других учителей ищут и подают заявки на вакансию. точно такие же вакансии.
Поиск доступных вакансий на сайтах по трудоустройству, посвященных преподаванию, — отличный способ найти только те вакансии, которые требуют вашей степени и опыта. Есть ряд отличных сайтов, специализирующихся на вакансиях учителей. Подробности вы можете найти на моем сайте ниже.
Найти преподавательскую работу может быть непросто, но выполнимо. Вот несколько шагов, которые я рекомендую сделать, чтобы облегчить этот процесс:
1. Найдите потенциальные должности: ваш первый шаг в поиске — выяснить, в каких школах есть вакансии для преподавательской работы. Некоторые варианты включают отделы кадров местных школ и университетов, различные доски объявлений и сторонних рекрутеров. Прежде чем обращаться в отдел кадров любой школы университета, определите, достаточно ли у них вакансий, требующих преподавателей.
2. Конкурсное соответствие. Следующее решение о том, как подать заявку на преподавательскую работу, должно быть принято в соответствии с требованиями округа или кампуса. Студентам необходимо предоставить все необходимое и получить оценки в соответствии с правилами. Обязательно проверьте необходимые доказательства государственной сертификации и опыта. Назначения должны содержать рекомендательное письмо, резюме, методику преподавания, лицензии и анекдоты, подтверждающие вашу квалификацию. Помимо запросов на школьный веб-сайт, просматривайте утвержденные доски объявлений и платформы в поисках возможностей.
3. Создайте сеть и выразите интерес: Распространите свою квалификацию. Чем больше социальных связей вы создадите, тем больше вероятность того, что ваше резюме будет значительным. Настало время стремиться к установлению связей с экспертами в этой области, посещая встречи или мероприятия с докладчиками, посвященные преподаванию. Кроме того, поддерживайте связь с отделом кадров по возможным целям. Они могут предоставить вам соответствующие новости и соответствующие контакты. Крайне важно молчать о своих целях и демонстрировать им, почему вы являетесь хорошей возможностью.
4. Продолжайте проявлять инициативу там, где у вас еще нет официального трудоустройства: учителя постоянно востребованы, даже если они не приняли постоянную блокировку. Существуют возможности перекрестного найма, которые включают временную работу на полный рабочий день (TFT) или неполный рабочий день, пока вы проводите программы Cordial с вашей образовательной программой. Многие предложения ETF могут варьироваться от преподавания на неполный рабочий день до терапии. Они определенно интересуются людьми и руководителями гораздо позже, чем другие должности. Чтобы увидеть в себе серьезного соперника, поощряйте различных кандидатов, соответствующих вашему набору навыков. Постоянно запускает ваш профиль и развивает ваш опыт на платформах социальных сетей. Он может обнаружить неожиданные реформы после истечения срока действия вашего нынешнего контракта.
-
Неоновые Вывески Могут Привлечь Малый Бизне?
19 Oct, 24 -
Как Улучшить Свои Лидерские Качества
19 Oct, 24 -
Мобильный Видеомаркетинг
19 Oct, 24
