Как Без Стресса Перейти От Предновогоднего Безделья К Повседневной Работе?

До окончания новогодних праздников и начала работы остался всего один день.

Первое время после длинных выходных всегда особенно сложно.

Но переход можно сделать более комфортным, если заранее обратить внимание на режим сна и спланировать все дела.

Что еще можно сделать, чтобы обеспечить безболезненное возвращение на работу? Праздник всегда приносит внутреннее ощущение волшебства и заслуженного отдыха.

При этом человек воспринимает этот период как награду, если раньше жил в напряженном ритме.

Есть и те, для кого праздник становится своеобразным стрессом.

Такие люди не знают, что их ждет после того, как выходные закончатся.

Кроме того, многие остались без работы из-за пандемии или столкнулись с другими проблемами, работая удаленно в праздничные дни.

Поэтому праздники у них не ассоциируются с чем-то приятным.

Выходные лишь отодвигают решение некоторых вопросов, напряжение сохраняется, а иногда и усиливается.

То, как человек войдет в праздник, определит и его выход из него.

Для тех, кто отдохнул в отпуске и набрался сил перед новыми рабочими днями, это будет желание еще немного продлить его.

<.

> Те, кто испытал стресс во время праздников, считают дни, когда все это закончится.

Конечно, большинство людей все равно отдыхают в праздники.

Это значит, что необходимо заранее подготовиться к рабочей неделе, чтобы вернуться в рабочий режим.



Подготовка к работе

Необходимо, хотя бы за день, начать четко перестраиваться из смазанного распорядка дня и чувства лени и безответственности.

Если вам нужно выйти на работу в понедельник, то в воскресенье следует визуализировать этот день.

Ответьте себе на вопрос, зачем вообще нужно ходить на работу.

Это облегчит переключение.

Еще нужно понимать, что праздник – это всегда хороший повод задуматься, еду ли я туда или так живу.

Может быть, если мысли о работе сейчас вызывают стресс, значит, в новом году пора начинать новую жизнь.

Накануне работы нужно заняться тайм-менеджментом.

Все дела на понедельник должны быть четко спланированы.

Для этого есть четыре критерия: важно, не важно, срочно и не срочно.

Если правильно расставить приоритеты в задачах, стресса не будет: «Начальник, все пропало, это чрезвычайная ситуация, спасите меня, помогите».

В новогодние праздники многие люди теряют режим сна, а также отдыха и питания.

Кроме того, не стоит пытаться в последние дни отдыха «дышать перед смертью» и продолжать «напряжённо» веселиться.

Вам необходимо подготовиться и настроиться на выполнение других задач.

В то же время не стоит слишком усердствовать в первый рабочий день.



Постепенный переход

В первый рабочий день лучше больше общаться с коллегами, чтобы через обсуждение прошлых новогодних радостей постепенно перейти из состояния праздника в рабочий ритм.

Поэтому важно делать плавные переходы, чтобы не возникало ситуаций, когда вы представляете себе большой объем предстоящей работы и не можете заснуть, а впереди трудный день и вам придется вставать через пять часов.

В этом случае человек может просто потерять несколько дней нормального здоровья.

«Перегрев» на работе происходит именно из-за отсутствия привычки структурировать день и приобретенного за праздники безответственного равнодушия.

Это как если бы человек ехал на машине на летней резине и при поворотах все визжало, а когда наступает зима, происходит много аварий из-за не перестроения.

Здесь вам нужно изменить свое мнение.

Если мы берем на себя нагрузку, превышающую наши возможности, это укрепляет наш организм, который пытается адаптироваться к новой нагрузке.

Если мы берем на себя нагрузку, превышающую наши возможности, то это перегрузка, которая зачастую причиняет вред как эмоциональный, психический, так и физический.

Многое будет зависеть от того, как вы расслабились на каникулах, смогли ли расслабиться и отвлечься.

Если вы набрались сил, сняли нагрузку, а контраст в темпе небольшой, то возвращение к работе будет комфортным.

На моем сайте вы найдете много полезной и важной информации о том, как управлять своей судьбой, о секретах счастья и успеха.

http://kichaev.ru .

Подписывайтесь на мой канал, комментируйте, задавайте вопросы.

Александр Кичаев


До окончания новогодних каникул и начала работы осталось всего два дня.

Первое время после длинных выходных всегда особенно сложно.

Но переход можно сделать более комфортным, если заранее обратить внимание на режим сна и распланировать все задачи.

Что еще можно сделать, чтобы обеспечить безболезненное возвращение на работу? Что еще можно сделать, чтобы обеспечить безболезненное возвращение на работу? Праздник всегда приносит внутреннее ощущение волшебства и заслуженного отдыха.

При этом человек воспринимает этот период как награду, если раньше жил в напряженном ритме.

Есть и те, для кого праздник становится своеобразным стрессом.

Такие люди не знают, что их ждет после того, как выходные закончатся.

Кроме того, многие остались без работы из-за пандемии или столкнулись с другими проблемами, работая удаленно в праздничные дни.

Поэтому праздники у них не ассоциируются с чем-то приятным.

Выходные лишь отодвигают решение некоторых вопросов, напряжение сохраняется, а иногда и усиливается.

То, как человек войдет в праздник, определит и его выход из него.

Для тех, кто отдохнул в отпуске и набрался сил перед новыми рабочими днями, это будет желание еще немного продлить его.

<.

> Те, кто испытал стресс во время праздников, считают дни, когда все это закончится.

Конечно, большинство людей все равно отдыхают в праздники.

Это значит, что необходимо заранее подготовиться к рабочей неделе, чтобы вернуться в рабочий режим.



Подготовка к работе

Необходимо, хотя бы за день, начать четко перестраиваться из смазанного распорядка дня и чувства лени и безответственности.

Если вам нужно выйти на работу в понедельник, то в воскресенье следует визуализировать этот день.

Ответьте себе на вопрос, зачем вообще нужно ходить на работу.

Это облегчит переключение.

Еще нужно понимать, что праздник – это всегда хороший повод задуматься, еду ли я туда или так живу.

Может быть, если мысли о работе сейчас вызывают стресс, значит, в новом году пора начинать новую жизнь.

Накануне работы нужно заняться тайм-менеджментом.

Все дела на понедельник должны быть четко спланированы.

Для этого есть четыре критерия: важно, не важно, срочно и не срочно.

Если правильно расставить приоритеты в задачах, стресса не будет: «Начальник, все пропало, это чрезвычайная ситуация, спасите меня, помогите».

В новогодние праздники многие люди теряют режим сна, а также отдыха и питания.

Кроме того, не стоит пытаться в последние дни отдыха «дышать перед смертью» и продолжать «напряжённо» веселиться.

Вам необходимо подготовиться и настроиться на выполнение других задач.

В то же время не стоит слишком усердствовать в первый рабочий день.



Постепенный переход

В первый рабочий день лучше больше общаться с коллегами, чтобы через обсуждение прошлых новогодних радостей постепенно перейти из состояния праздника в рабочий ритм.

Поэтому важно делать плавные переходы, чтобы не возникало ситуаций, когда вы представляете себе большой объем предстоящей работы и не можете заснуть, а впереди трудный день и вам придется вставать через пять часов.

В этом случае человек может просто потерять несколько дней нормального здоровья.

«Перегрев» на работе происходит именно из-за отсутствия привычки структурировать день и приобретенного за праздники безответственного равнодушия.

Это как если бы человек ехал на машине на летней резине и при поворотах все визжало, а когда наступает зима, происходит много аварий из-за не перестроения.

Здесь вам нужно изменить свое мнение.

Если мы берем на себя нагрузку, превышающую наши возможности, это укрепляет наш организм, который пытается адаптироваться к новой нагрузке.

Если мы берем на себя нагрузку, превышающую наши возможности, то это перегрузка, которая зачастую причиняет вред как эмоциональный, психический, так и физический.

Многое будет зависеть от того, как вы расслабились на каникулах, смогли ли расслабиться и отвлечься.

Если вы набрались сил, сняли нагрузку, а контраст в темпе небольшой, то возвращение к работе будет комфортным.

Александр Кичаев Теги: #Управление персоналом #выгорание на работе #активный отдых.

#трудоголизм

Вместе с данным постом часто просматривают: