«Готовы Ли Вы Пожертвовать Личной Жизнью И Отношениями?»: Какие Вопросы Задают Соискателям На Работу В Uber

Издание Business Insider изучал отзывы сотрудников Uber о своей компании на корпоративном ресурсе Glassdoor. Сотрудники стартапа рассказали, какие вопросы им задавали на собеседованиях в организации.

Редакция vc.ru выбрала самые интересные из них.

«Готовы ли вы пожертвовать личной жизнью и отношениямиЭ»: какие вопросы задают соискателям на работу в Uber

Как отмечает автор статьи на Business Insider, в отличие от вопросов на собеседованиях в Google или других технологических компаниях, копирующих корпоративный подход, собеседования в Uber ближе к реальности — например, кандидату на должность менеджера по маркетингу могут предложить разработать новая маркетинговая стратегия для стартапа.

Редактор считает, что вопросы отражают корпоративные ценности Uber и многое говорят о культуре внутри организации.

«Готовы ли вы пожертвовать своей личной жизнью и отношениями и проводить 80–90 часов в неделю на работеЭ» (собеседование на должность операционного комьюнити-менеджера).
«Если бы приложение Uber по какой-то причине не работало, как бы вы успокоили водителейЭ» (собеседование на должность координатора транспортных операций).
«Нам понравилось ваше резюме, но похоже, что вы никогда не пользовались приложением Uber. В чем делоЭ» (собеседование на должность комьюнити-менеджера).
«Как можно заставить водителей работать в праздникиЭ» (собеседование на должность операционного менеджера).
«Может ли Uber вызвать пробки в конкретном городеЭ» (собеседование на должность Data Scientist).
«В комнате три обычных стула и один сломанный.
В комнату входят пять человек.
Какова вероятность того, что человек X сядет на обычный стул, если известно, что двое из них вместе вошли в комнатуЭ» (собеседование на должность топ-менеджера, ответственного за работу с водителями).
«Как вы относитесь к тому, что у вас больше нет общественной жизниЭ» (собеседование на должность менеджера по маркетингу).
«Я водитель Uber и заявляю, что не получил оплату за поездки, а также считаю, что Uber меня обманывает. Что ты скажешь мне об этом? (собеседование на должность операционного менеджера).
«Мы открываем филиал на новом рынке.
У вас есть две недели, чтобы запустить Uber в новом городе.
Чем будешь заниматься?" (собеседование на должность операционного менеджера).
«Какой ваш любимый маркетинговый трюк UberЭ» (собеседование на должность менеджера по маркетингу).
«Что вы скажете водителю, который решит не работать с UberЭ» (собеседование на должность менеджера по маркетингу).
«Как бы вы искали английские слова, которые устарели между 16 и 17 веками? Можно воспользоваться поисковиком» (собеседование на позицию разработчика).
«В вашем городе запускается конкурент Uber с неограниченным капиталом.
Если бы вы были этим конкурентом, как бы вы переманивали водителей Uber? Если бы вы были менеджером Uber, как бы вы мотивировали их остатьсяЭ» (собеседование на должность операционного менеджера).
«Оцените размер рынка такси в вашем городе» (собеседование на должность операционного менеджера).
«Как бы вы оценили спрос на доставка мороженого из Убера? (собеседование на должность операционного менеджера).
«Представьте, что в этом месяце мы попросили вас найти 100 новых водителей Uber. Опишите свои действия» (собеседование на должность операционного менеджера).
«Uber запускается в городе удаленно (например, водителей из Милуоки будут координировать сотрудники из Чикаго).
Что бы вы сделали, чтобы водители из Милуоки не чувствовали себя ущемленными по сравнению с водителями из ЧикагоЭ» (собеседование на должность операционного менеджера).
«Как бороться с людьми, которые недовольны вами или вашей компаниейЭ» (собеседование на должность менеджера маркетингового сообщества).
«Напишите письмо водителям» (собеседование на должность оперативного менеджера).
«Допустим, вас наняли в Uber (поздравляем).
Представьте, что по дороге на работу вы замечаете, что ваш водитель использует не только приложение Uber, но и приложение одного из его конкурентов.
Каковы будут ваши действия? (собеседование на должность операционного комьюнити-менеджера).
«Что мешает вам просто собрать вещи и уехать на следующие четыре годаЭ» (собеседование на позицию разработчика).
«Один из автодилеров хочет прекратить сотрудничество с Uber. Чем будешь заниматьсяЭ» (собеседование на должность генерального менеджера).
«Как вы справитесь с темпом работы в UberЭ» (собеседование на должность директора).