Завоевать лучшее место в команде гоночных автомобилей может оказаться непростой задачей. Тем не менее, автосалоны по всей стране изо всех сил пытаются найти квалифицированных автомобильных техников для своих собственных «пит-бригад» — даже с зарплатой от 30 000 до 70 000 долларов и выше, в зависимости от рынка и уровня подготовки техников.
По оценкам Бюро статистики труда США, автомобильной промышленности потребуется 35 000 новых технических специалистов каждый год до 2010 года.
Прибыльная, но забытая карьера
Учитывая это, стартует необычный конкурс с целью повысить осведомленность об этой прибыльной и полезной, но часто упускаемой из виду карьере, а также поддержать возможности обучения для будущих технических специалистов. Это называется «Вызов экспертизы Goodwrench № 29». И это вызов. «Исторически профессия автомеханика представлялась как грязная и бесперспективная работа», — сказал Питер Лорд, исполнительный директор GM Service Operations. «Этот старый стереотип очень далек от истины. Сегодняшние легковые и грузовые автомобили очень сложны – компьютерные технологии в них, например, почти в 1000 раз мощнее, чем те, которые привели миссию Аполлона на Луну».
«Дилерским центрам нужны обученные, квалифицированные специалисты, потому что они знают, что удовлетворенность обслуживанием и ремонтом автомобилей тесно связана с тем, как клиенты относятся к своим автомобилям и дилерскому центру».
Программа Challenge приносит пользу обучению автомехаников следующим образом: если автомобиль № 29 пилота Кевина Харвика выиграет две из 12 выбранных гонок серии NASCAR NEXTEL Cup Series, начиная с 28 мая, на Coca-Cola 600, GM Goodwrench создаст стипендиальный фонд в размере 200 000 долларов для поддержки автомобильной промышленности. Учащиеся старших классов Youth Educational Systems (AYES) продолжат свое техническое образование в области автомобилестроения, посещая колледжи GM Automotive Service Educational Program (ASEP). AYES — это некоммерческое деловое и образовательное партнерство, которое создает возможности карьерного роста в сфере автомобильных технологий для перспективных молодых мужчин и женщин в автомобильных дилерских центрах. Она была основана в 1995 году бывшим председателем GM Джеком Смитом как способ удовлетворить растущую потребность в технических специалистах.
Распространение информации
«Есть тысячи поклонников NASCAR и других людей, которые являются идеальными кандидатами для карьеры автомобильного техника», - сказал Ларри Каммингс, генеральный директор AYES. «Конкурс Expertise Challenge — это веселый и увлекательный способ помочь распространить информацию об этих замечательных возможностях карьерного роста».
Студенты, обучающиеся по двухгодичным программам GM ASEP, зарабатывают, пока учатся, чередуя свое время между занятиями и стажировкой в дилерских центрах GM и других сервисных центрах GM. В программе GM ASEP участвуют 66 школ в 38 штатах США, 15 в Канаде и одна в Китайской Народной Республике. Успешные студенты получают степень младшего специалиста и либо готовы к сертификационному тесту Национального института автомобильного обслуживания (ASE), либо сдали его. В настоящее время в программе обучаются более 2000 студентов и более 14 000 выпускников.
Если Харвик и его команда выиграют две из 12 выбранных гонок, Харвик и его команда выиграют 29 главных призов, в том числе совершенно новый Chevy Avalanche 2007 года выпуска, сертификат на техническое обслуживание автомобиля GM на сумму 1000 долларов и багажник, полный продукции Риза. .
Доступны правила программы
Если в ходе акции будет выиграна хотя бы одна гонка, два счастливчика получат совершенно новый Chevy Avalanche 2007 года выпуска, сертификат на техническое обслуживание автомобиля GM на сумму 1000 долларов и багажник, полный продукции Reese. Они также пожертвуют 25 000 долларов в стипендиальный фонд GM Goodwrench. Если во время акции не будет выиграно ни одной гонки, одному счастливчику все равно будет вручен совершенно новый Chevy Avalanche 2007 года выпуска, сертификат на техническое обслуживание автомобиля GM на сумму 1000 долларов США и багажник, полный продукции Риза, а также будет предоставлено пожертвование GM в размере 25 000 долларов США. Стипендиальный фонд Гудренча.
В быстро меняющемся мире автоспорта получение желанного места в пит-бригаде гоночных автомобилей может оказаться непростой задачей. Однако, несмотря на то, что эти высокопоставленные должности находятся в центре внимания, автомобильные дилеры по всей стране сталкиваются с проблемой поиска квалифицированных автомобильных техников для своих «пит-команд». Эти специалисты играют жизненно важную роль в обеспечении бесперебойной работы наших автомобилей, а их зарплаты варьируются от 30 000 до 70 000 долларов США и более, в зависимости от рынка и уровня подготовки технического специалиста. Это прибыльный и полезный вариант карьеры, который часто упускается из виду.
По данным Бюро статистики труда США, автомобильной промышленности потребуется около 35 000 новых технических специалистов каждый год до 2010 года. Спрос на квалифицированных специалистов в этой области растет, поскольку легковые и грузовые автомобили становятся все более сложными. Современные транспортные средства оснащены передовыми компьютерными технологиями, превосходящими по мощности те, которые использовались во время миссии «Аполлон» на Луну.
Признавая необходимость повышения осведомленности и поддержки возможностей обучения для будущих технических специалистов, был организован увлекательный конкурс: Goodwrench Expertise Challenge № 29. Целью этого уникального конкурса является пролить свет на карьеру автомобильного техника и побудить начинающих техников пройти необходимое обучение. Питер Лорд, исполнительный директор GM Service Operations, отмечает: «Исторически профессия автомобильного техника изображалась как грязная, бесперспективная работа. Этот старый стереотип очень далек от истины».
Конкурс Goodwrench Expertise Challenge № 29 основан на увлекательной идее. Если автомобиль под номером 29 пилота Кевина Харвика выиграет две из 12 выбранных гонок серии NASCAR NEXTEL Cup Series, начиная с Coca-Cola 600 28 мая, GM Goodwrench создаст стипендиальный фонд в размере 200 000 долларов. Целью этого фонда является поощрение старшеклассников Automotive Youth Educational Systems (AYES) к продолжению своего автомобильного технического образования, посещая колледжи GM Automotive Service Educational Program (ASEP). AYES, некоммерческое деловое и образовательное партнерство, было основано в 1995 году бывшим председателем GM Джеком Смитом для удовлетворения растущей потребности в технических специалистах и создания возможностей карьерного роста в области автомобильных технологий.
Ларри Каммингс, генеральный директор AYES, подчеркивает важность распространения информации об огромных возможностях карьерного роста, доступных в сфере автомобильных технологий. Он заявляет: «Есть тысячи поклонников NASCAR – и других людей – которые являются идеальными кандидатами для карьеры автомобильного техника.
-
Домашний Бизнес Для Женщин – Есть Ли Разница
19 Oct, 24 -
Улучшите Свои Навыки Делового Общения
19 Oct, 24 -
Как Сделать Веб-Сайт Выгодным Для Себя
19 Oct, 24
