Сегодня в «Трибуне» действует система учета рабочего времени сотрудников» Большой брат «Позволяет отслеживать интернет-трафик и формировать отчеты о занятости сотрудников.
Передаем им микрофон.
Здравствуйте, меня зовут Евгения Строкольская, мне 35 лет, я уже три года занимаюсь стартапами в Центре разработки программного обеспечения EDISON. Разработчики программного обеспечения сейчас являются одними из самых востребованных специалистов на рынке труда.
Чтобы привлечь и удержать лучших из лучших, нам приходится придумывать все новые и новые бонусы к обычному денежному вознаграждению.
Так родилась идея разработки программы учета гибкого рабочего времени.
Программисты — люди творческие и увлеченные, поэтому для многих прийти на работу к 9:00 было настоящим испытанием.
В начале 2012 года, в перерывах между коммерческими проектами, мы начали писать свою программу.
Официально он назывался «Большой Брат», а между собой мы ласково называем его «ББ».
Таким образом, суровый оруэлловский оттенок смягчается игривым образом Бриджит Бардо.
«ВВ» позволяет отмечать время, проведенное на работе, обеденный перерыв и время простоя; контролирует интернет-трафик, формирует отчеты об использовании рабочего времени.
Таким образом, разработав «ББ», мы убили не двух, а пятерых зайцев:
- Ребята работают по гибкому графику и появляются в офисе в любое время с 6:00 до 11:00. Так они смогут провести бурную ночь (бизнес молодой) и, выспавшись, спокойно прийти на работу.
- С BB мы стали более привлекательными для сотрудников, живущих в отдаленных районах.
Выйдя из дома позже или раньше часа пик, они могут сократить время в пути почти в три раза.
- «ББ» позволяет точно учитывать время обработки.
В нашей компании оплачивается каждая такая минута.
- Нам больше не нужно верить на слово удаленным работникам; мы точно знаем, за что мы им платим.
- Мы стали более привлекательными для клиентов.
Предлагая почасовую оплату наших услуг, мы можем дать им полный отчет о том, как было потрачено их оплаченное время.
В дальнейшем мы планируем провести кампанию по популяризации гибкой работы и познакомить с нашей программой все офисы страны и мира.
Это шутка.
А если серьезно, то сейчас все чаще появляются компании, которые находят возможным освободить своих сотрудников от оков жесткого режима.
Прогресс идет по пути демократизации жизни, и мы видим, что спрос на нашу продукцию увеличивается.
Возвращаем микрофон читателям.
Хотите взять микрофон и рассказать о своем стартапе? Добро пожаловать на подиум .
-
Устранение Неполадок Принтера
19 Oct, 24 -
Oscp — Наступательная Безопасность
19 Oct, 24 -
Настройка Сервера Openssh На Nokia N900
19 Oct, 24 -
Reactjs + Mobx — Опыт Использования Di
19 Oct, 24 -
Gsm Сигнализация На Окна И Двери
19 Oct, 24 -
Никого Не Волнует Ваш Код
19 Oct, 24
