Решил поделиться своими мыслями об ИТ-аутсорсинге.
По моим скромным наблюдениям, ИТ-аутсорсинг — это не тот бизнес, которым стоит заниматься новым компаниям.
Что такое аутсорсинг: это предоставление услуг западным работодателям.
Почему бы вам не построить на этом бизнес сейчас?
- Чтобы зарабатывать больше, нужно больше людей
- Подбор персонала на открытом рынке труда для новых проектов – большой риск
- Найти хороших программистов за ту зарплату, которую вы готовы платить, не так уж и просто.
- Растет конкуренция со стороны крупных IT-компаний, в которых зарплата, стабильность и социальные услуги.
пакет хороший, и там можно быстрее набраться опыта (хотя это спорный момент)
- IT-работники открывают собственные компании и набирают людей — что в конечном итоге приводит к уменьшению доступных человеческих ресурсов.
Что делать?
Придумывайте что-то новое, рискуйте, стройте бизнес-модель по принципу «сделав один раз, пользуйся и развивай всю жизнь» Если вы хотите собирать урожай каждый год, сажайте пшеницу.Хочешь собирать урожай 15 лет — выращивай сад. Если вам нужна целая жизнь, вырастите виноградную лозу.
Saas, услуги, продукты, уникальная специализация, ниши, трафик, игры, стартапы — вот куда стоит смотреть молодым компаниям и разработчикам.
Надеюсь мои слова кому-то пригодятся :-) Теги: #аутсорсинг #что делать #Чулан #тренды аутсорсинга #куда пойти
-
Рамблер Берет За Качество?
19 Oct, 24 -
Пост О Том, Как Я Лепила Игру Из Пластилина.
19 Oct, 24 -
Лучшие Стартапы Августа
19 Oct, 24 -
E-Cat Или Энергетическая Революция
19 Oct, 24 -
«Время» Опередило Центризбирком
19 Oct, 24 -
Отладка Самолета? Это Очень Просто!
19 Oct, 24