Руководство американской компании Этна , специализирующаяся на медицинском страховании, решила платить сотрудникам 500 долларов в год за здоровый сон.
К ситуации заметил Издание CNBC. 
Идея новой программы вознаграждений Aetna заключается в том, чтобы выработать у сотрудников привычку высыпаться.
По словам генерального директора организации Марка Бертолини, сотрудники, которые высыпаются, приносят большую пользу компании.
«Отдохнувший сотрудник способен принимать более эффективные решения и не выпадать из рабочего ритма – это очень важно для нашего бизнеса.
Полусонный рабочий гораздо менее полезен».
Бертолини добавляет, что руководство компании имеет численные доказательства того, что увеличение количества выспавшихся сотрудников приводит к увеличению выручки организации.
По словам гендиректора Aetna, организация провела специальные исследования, в ходе которых выяснилось, что работники, которые заботятся о своем здоровье и высыпаются, способны работать продуктивно дольше других — в среднем 69 минут в месяц.
Aetna выплачивает бонусы сотрудникам, которые могут предоставить руководству доказательства того, что они спали семь часов в течение как минимум 20 ночей подряд, и компания будет платить им 25 долларов за каждую ночь сна.
В частности, сотрудники могут использовать фитнес-браслеты для подтверждения своих достижений.
Получить такой бонус можно один раз в год.
-
Корпоратив
19 Oct, 24 -
Хабрамит В Санкт-Петербурге: Полы
19 Oct, 24 -
О Smalltalk В России
19 Oct, 24
