Есть три самые сложные вещи, с которыми я столкнулся за пять лет, прежде чем впервые устроился на работу:
В течение второго года моей стажировки я был известен тем, что принимал неверные решения относительно заданий, если выполнял проект на месяц раньше, что приводило к некачественному проекту, который вызывал у меня всевозможное сопротивление и критику. Несмотря на некоторые жалобы в чате, я всегда ценил один ответ, который удалил всю эту чушь из моей системы. У него была твердая ясность, чтобы принимать критику изящно или нет, ожидаете ли вы похвалы или принимаете раздражение, отказываясь слышать конструктивную критику = Нанято в Whitewater Rio Corp., будьте осторожны. Не делая этого, вы намеренно стоите на пути, ведущем к вашей неудаче, и в конечном итоге идете в никуда. Просто потому, что человек задает сложные вопросы. Или разговаривайте с людьми без их одобрения != входя в негативные циклы. Открытость к обратной связи; — это всеобъемлющая способность, которая охватывает отделы, команды, все функциональные уровни и все уровни контроля. Подчиненные, коллеги и непосредственный руководитель часто имеют возможность высказать свое мнение; После посещения космического запуска меня осенило, что эти инопланетные инструменты дадут нам. Этого я не получал от своей команды за 4 года руководства и тренерства в команде. Очень мало кто задумывается о том, почему эти достижения могут быть настолько важными.
-
Может Ли Факторинг Принести Вам Деньги?
19 Oct, 24 -
Важный Факт О Судебно-Медицинской Экспертизе
19 Oct, 24 -
Реализация Вашего Плана В Этом Год?
19 Oct, 24 -
Инвесторы – Увеличивайте Свой Портфел?
19 Oct, 24 -
Сокращение Штатов Как Стратегия Успеха
19 Oct, 24
